中国营销传播网 频道导航
在线投稿     

会 员 区 网站地图
首页 动态 文库 知识 资讯 社区 服务

高级搜索

EMKT营销文库
最新文章 最热文章
读者推荐 全部文章
麦肯特培训课程

麦肯特提供优秀的营销与管理培训课程、内训与咨询:

* 领导者之剑 - 突破思维
* 情境领导 经理人之培训





专题 | 精品 | 行业 | 专栏 | 关注 | 新营销 | 战略 | 策略 | 实务 | 案例 | 品牌 | 企划 | 企业与人
中国营销传播网 > 营销策略 > 营销策略 > 试试个性化营销

试试个性化营销


中国营销传播网, 2003-06-13, 作者: 熊俊彬, 访问人数: 3965


7 上页:第 1 页

惠普也想试试

  作为行业的领头羊,惠普和戴尔一直作为分销和直销两种销售方式的代表。他们两家公司的胜败也常常看作两种销售方式的优劣之辨。

  今年3月份,有消息传出,惠普为提高其在亚洲市场的占有率,将更多的尝试向顾客直接销售产品,满足PC市场的个性化需求。目前惠普通过这一直销方式销售的电脑仅占其在亚洲销售总量的7%左右,而该公司希望在今年年底将这一比例提高到25%。这意味着,作为典型分销商的惠普也开始向个性化营销靠拢。

  惠普和康柏合并后,销售业绩一直不是很理想。据Gartner Dataquest对中国市场的统计显示,在2003年第一季度全球PC销售市场中,戴尔计算机公司打败惠普公司,坐上了头把交椅。戴尔公司该季度比竞争对手惠普多销售了约450000电脑,包括台式机,笔记本和英特尔架构的服务器。这样一来,戴尔公司就再次坐上了头把交椅。这两家公司在PC销售上已经连续竞争了4个季度。目前戴尔公司占据了全球市场的16.9%,并且比去年同期增长了24.4%。而惠普公司,现在只占全球市场的15.6%,这比一年前惠普和康柏联合销售的计算机下降了5.7%。 

  这样的销售业绩显然是惠普难以容忍的。在和康柏合并之后,惠普急于用优异的成绩向世人证明。但在PC业日益激烈的竞争情况下,原来传统的销售模式受到前所未有的挑战,只有尽快转变营销思路,寻找更合适的销售模式,才能带来更高速的增长。显然,戴尔的成功经验也是值得惠普学习的。惠普个人系统集团的高级副总裁Adrian Koch曾说,“如果我们想提高在该地区的市场占有率,借鉴戴尔的直销模式绝对是策略中的一项关键因素,但也不能简单模仿”。

  对于惠普增加直销的变化,戴尔中国公司公关部的一位人士认为,其他公司效仿戴尔的个性化模式,说明这种商业模式可以为客户带来价值,得到市场的认可。戴尔成功的原因在于每天都在以数以万计的客户直接交流,倾听他们对产品和服务的意见。这也许就是惠普想试试个性化营销的主要因素吧。

网络时代的宠儿

  个性化营销是随着网络经济发展而兴起的一种全新的营销方式。与传统营销方式相比,个性化营销需要将营销目标细分到每一个客户,这是传统方法难以做到的。而在互联网上,由于交互技术的支撑,为营销目标细分提供了广阔的前景,以至于如网易一样,可以实现一对一服务。不仅如此,在个性化营销过程中,网络系统还可以跟踪记录用户信息,形成客户数据库,通过数据分析,了解用户的操作习惯、个人兴趣、消费倾向、消费能力、需求信息,有利于充分运用各种营销手段。同时,还可以据此更有针对性地指导产品的更新换代,使企业的营销进入良性循环,从而做到商家和用户“双赢”。

  在网络时代,个性化营销借助网络技术的应用,能最大限度地满足消费者的个性需求。个性化营销也越来越受到营销商的青睐。

  在西方,个性化营销已成热潮。除了在IT界广泛应用,个性化营销也在服装、日用品、餐饮等行业获得积极推广。如美国的列维斯特劳斯是家著名的牛仔服装生产厂商,它可根据顾客在公司网页上输入需求的尺寸、颜色、面料等信息,设计制造出顾客需要的服装,并在3周内送货上门。再如日本国立实业自行车公司开发出一个制造程序,可在3天内生产出符合顾客要求的自行车。

  在我国,个性化营销也已初见端倪。且不说裁缝店的量体裁衣之举,一些生产厂商也开始转变观念、调整策略,切实根据消费者的个性化需求来生产和销售商品了。海尔集团曾提出了“您来设计我来实现”的新口号,由消费者向海尔提出自己对家电产品的需求模式,包括性能、款式、色彩、大小等。同时,海尔集团还开展网络营销,根据顾客网上的要求定制冰箱,并在几天之内送货上门,受到消费者的高度赞誉。

  当前,非典型肺炎的暴发催生了网络经济又一个春天。近一段时期,网上购物、网上交易数量激增,个性化营销也正好是大显身手的时候。众位商家,何不试试个性化营销?

  欢迎与作者探讨您的观点和看法,作者单位:江苏省信息中心,电子邮件: njb999@sin.com

1 2




欢迎作者投稿,投稿即表明您已阅读并接受本站投稿协议(http://www.emkt.com.cn/article/send.shtml)
本网刊登的文章均仅代表作者个人观点,并不代表本网立场。文中的论述和观点,敬请读者注意判断。


相 关 文 章(共7篇)
*个性化客户营销的四大核心能力 (2005-11-11, 中国营销传播网,作者:史雁军)
*浅谈“个性化”营销 (2005-09-09, 中国营销传播网,作者:巫盛冠)
*个性营销三部曲 (2005-03-11, 中国营销传播网,作者:刘威)
*要个性化企业,不要个人化企业 (2004-08-20, 中国营销传播网,作者:朱国春)
*浅谈定制销售 (2003-08-20, 中国营销传播网,作者:王成欢)
*钱堆出来的“黄金三原则”--戴尔计算机公司直销经典案例 (2002-07-18, 中国营销传播网,作者:冷振兴)
*直销——戴尔的营销利器 (2002-06-21, 深圳市麦肯特企业顾问有限公司,作者:芮新国)


主页关于麦肯特关于网站招聘信息广告服务联系方法

版权所有©2000-2021 深圳市麦肯特企业顾问有限公司
麦肯特®、EMKT®、情境领导® 均为深圳市麦肯特企业顾问有限公司的注册商标

未经书面明确许可,本网站所有内容禁止任何形式的复制和转载
如有任何意见或建议,欢迎与我们联系


本页更新时间: 2024-11-23 05:11:16