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企业员工的态度教育不容忽视--我在销售培训中的实践 7 上页:第 1 页 于是,在我的销售培训课程当中,增加了“销售人员的成功心态”这一部分,亦即做好销售工作,必须使销售人员解决好5种态度的问题: 1、对销售的态度; 2、对自己的态度; 3、对挫折的态度; 4、对顾客的态度; 5、对产品的态度。 而且,我把这一部分形成了可以单独讲授的一门课程。通过讲授、启发、互动、演练,使学员的这些态度问题从过去的模糊认识变得清晰起来,真正认识到: 1、销售是一项伟大的事业,它推动了世界,推动了人生。销售是一种说服、暗示,也是一种沟通、要求。从哲学的意义上来说,这个世界因销售而存在。人生就是一个不断销售自己的过程,销售得越好,离成功越近。 2、首先要清醒地认识自己,然后战胜自己,为自己的理想和目标去努力。 3、量的积累才有质的的飞跃。拒绝是销售的必然,销售是信心的传递。 4、顾客是你的衣食父母,你要永远替顾客着想。 5、热爱你的产品,了解你的产品,信赖你的产品。 这样,使大家在做事之前首先建立一个正确的态度,然后才能达到在行为上转变的目的。 课程准备完毕之后,我其实心里忐忑不安:把一个“态度”搞成一门课,大家会不会接受呢?万一听不下去怎么办?因为这是人人皆知的东西啊! 带着这样的心情我进行了尝试。当时在讲课前还跟我的员工开玩笑,哪怕有一半人觉得好,觉得这个问题值得一谈就可以了。 然而,我没有想到的是,课堂上大家反应十分热烈,课后反馈表明有95%以上的学员觉得不错,对他们很有启发和帮助。从以下两则反馈的摘录就可以看出: “可以帮助营销人员树立正确的态度,以积极向上的心态和浓厚的兴趣去从事任何一种工作,最终达到成功的目的。” “对自己今后的营销之路有了全新的思考方式,用另一只眼睛去看待问题。讲课很有技巧性,使我们在平时对工作中的盲区有豁然开朗之感。” 还有两件挺有趣的事情: 一位学员(一个小超市的老板)听了我的课以后,把烟戒掉了。这是三个月后我的一位朋友告诉我的,因为那个老板觉得我说的很有道理。我都不敢相信竟然会有这等事情。后来我回忆了一下,想起来在课上是我举过戒烟的例子,戒不掉的人跟他对这件事情的态度有很大关系。虽然说这是个很特殊的情况,但也说明我讲的东西是起到了一定的作用。 还有一位学员,平时对着装很不注意,有影响企业形象之嫌,其领导对他多次批评也没有效果。但听了课之后,第二天上班就在着装上焕然一新(其领导打电话告诉我的),说明他已经开始改变自己。 为此,我深受鼓舞,决定把这个课做为每次培训的必讲之课。 但是,在以后的企业培训中却遇到一些阻力,主要来自企业上层领导。很多人对我讲,我们的销售人员需要的是实实在在的销售技巧,你这“态度”听起来很虚啊,这部分就免了吧。于是,对这个问题的看法真成了一个悖论:一方面,凡是听过这课的学员反响都很好;另一方面,企业的上层领导却不以为然。也许,大家认为这个问题不是很重要。但是,在现实中往往被我们忽视的东西有时候却是决定成败的关键。我们无法想像一个没有树立起正确态度的人能对为企业负责,能把全部身心投入到工作中去,能在关键时刻挺身而出……如果说我们把销售工作比做一幢大楼的话,那态度就是大楼的地基,地基不牢,纵然有再多的华丽外表和内部装修(可以把它们比做知识与技能),大楼也会倒塌的。所以,这些问题应该引起企业的重视。 最后,与大家分享一个小故事: 诗人白居易为了要求得更高深的学问,到处向人请教,但仍不能满足他强烈的求知欲。有一天他听说有一位得道的禅师,学问非常高深。于是不惜千里跋涉去求见,好不容易见到了禅师,便虚心地问:“师父,请告诉我如何才能得道?”禅师回答:“诸恶莫作,众善奉行。”白居易不解地说:“这连三岁小孩也知道呀,怎能说是道呢?”禅师回答:“三岁小孩也知道,但八十老翁也难奉行啊!” 王鹏辉,致力于营销策划及营销培训工作。十年营销工作经验,曾任职于广州、北京、深圳多家保健品、食品、广告企业,历任销售主管、分公司经理、策划部经理、市场总监等职。现任兰州迪威特营销策划有限公司总经理。欢迎与各位同仁交流。联系电话:13519641752,电子邮件: dwit@vip.sin.com 第 1 2 页 本网刊登的文章均仅代表作者个人观点,并不代表本网立场。文中的论述和观点,敬请读者注意判断。
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