那么我们如何调整自我，扩大自己的影响力，经营好自己企业外的朋友关系呢？这里，我给你一些具体建议：

　　◇　尊重每一个认识的人。我们可能不喜欢某些人，可能不同意某些人的观点，但要从心底尊重别人，这里体现在将心比心，克制自己，包容别人等等，朋友之间的差异可能正好弥补自己的不足，因此朋友相处的前提是包容，我们许多做企业的朋友，将在公司的习惯带到职场之外，习惯了别人处处听他的，以至于所接触的面与人的类型都受到了影响。

　　◇　思想的收获是朋友交往不可忽视的作用。作为一个企业经营者，我们有许多的工作困扰，需要朋友相谈中的思想启迪。因此，不要忽视对自己思想成长有益的朋友，引领自己的人生道路。与什么人交友，决定了你将会成为什么样的人。

　　◇　朋友之间实际上是遵循对等原则的，在相处上，不可超出友情的可及范围，要求朋友帮忙时，事先要考虑清楚，你的朋友是否愿意为你尽力去做，你的要求会不会使你朋友为难，因此不轻易开口是很重要的。

　　◇　保持适度的距离。每个人总有自己的私人领域，不喜欢外人界入，一旦过份热情，会使他人产生反感情绪的。我认识的两个朋友，一次其中的一个太太生日，另一个朋友不请自到，打乱了对方私人家宴的气氛，引起朋友的反感，两人逐步疏远了关系。同样，一个人交的朋友也是有区隔的，这一类朋友往往并不适应另一类朋友。

　　朋友的交往在于用“心”去经营，朋友并非经常在一起，关键是要将对方挂在心上。一次我到北方讲学，受学生们邀请，到一家记录60年代痕迹的饭店就餐，这里有出售那个年代的报纸，此时，我想起了一位朋友的生日，买下那天出版的一张旧报纸，寄给这位远方的朋友，让其回忆起出生的那个年代，朋友收到这份花钱不多的礼物非常感动。有一次我出差到国外，路过一个小摊，看到一个奇异的小酒瓶，记起我的一个老友有收藏此物的爱好，欣然买下送给他。朋友之间关键要“记得”，实际上，我们有很多种传递感情的方法，节日的贺卡，生日的祝福，问候的电话等等。

　　朋友的友情是建立在自我能力基础上的储蓄，因此不可忽视平常的积累，同时，朋友也会随着阶段不同而改变。

　　作为一个企业经营者来讲，善于选择朋友是成功的关键，善于经营朋友关系是成功的台阶，善于跟随成功的人学习是快速成长的方法。

　　成功的三步曲：

　　·听成功人的演讲，看其写的文章，学习他的成功。

　　·与成功人交朋友，靠近模仿他的成功。

　　·吸引成功的人为你做事，助你更成功

　　这基于你渴望成功的动机，也取决于你成长的积累，最关键是你要“配”得上与成功为伍！

　　以上一些建议供参考。

　　祝

　　工作顺利！

　　史永翔

　　史永翔

　　史永翔先生是中国人民大学及美国南哥伦比亚大学MBA兼职教授，受聘于多家企业管理顾问有限公司担任顾问，是《公司》专栏作家，《销售与市场》、《经理人》、《新浪潮》等多家报刊特约撰稿人。在全国各地电视台及电台开设讲座专线，讲授《职业经理人成功之路》、《中国企业的企业化进程》等。并开设了总经理系列课程《职业经理系统训练——史永翔课堂》。现担任苏州市职业经理人协会会长，国际职业经理人联盟（IMU）中国区专家委员会主任委员，外商投资企业-台荣建材集团（中国）公司总裁。欲交流文章观点请致信： s.shi@chin.com

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