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新闻发布会的“4P”与“4C” 7 上页:第 2 页 六、Place—“地点”布置 地点的布置可以分为地点的选择和现场的布置两部分。 新闻发布会一般都选择在酒店召开,这里就涉及到一个品位与风格的问题。依据企业的实力和新闻发布会的内容选择发布会的档次,也就是说,在不同星级标准的酒店体现出一个企业的实力情况和发布会的内容。此外,依据发布会的内容、类型、规模及企业所在的行业特性,选择不同风格的酒店。如在“十月革命”新闻发布会中,在广东地区我们选择总部,在北京选择四星级的酒店,在重庆选择的是准三星级的宾馆等。 至于现场布景,一般包括:①会议室布置:主题背景板的设计与布景、主席台的设置和大小、投影设备和电源、麦克风的准备(如果是小型会议的话,尽可能每人一部)、茶水与果点、纸巾、现场服务员的到位、签到薄与笔等物品的准备;同时考虑实际情况进行现场气氛装饰,如笔者在重庆开“十月革命”新闻发布会时,由于某种原因不得不订一个大的会议厅,现场很大,已超过预定的规模。如何使会议厅看起来不会空荡,便成为我们现场布置时重点考虑的问题,后来,我们用气球、花、宣传架画和一些塑料的大树进行填充式的布景,取得良好效果。②室外布景:这是营造一个热烈气氛的先导,我们可以在酒店外围设置一些横幅、竖幅、飘空汽球、拱形门等,但是各个酒店有所不同,有的允许,有的不允许。③迎宾指引布置:有些酒店经常会是很多企业同时召开相关会议,因此迎宾指引就呈现出一个企业的人性化服务,一般而言,在门口都应该有迎宾小姐,或者是设立一个迎宾台。不然的话,就在大堂门口树立企业新闻发布会在此召开的信息立牌,并注明在哪一楼、哪一会议厅,而且在电梯口、拐弯处也应设立相关的指示牌,如“XX集团十月革命新闻发布会由此进”等指示语。 现场布置一个很重要的方面就是席位摆放的问题。一般是主席台加下面的课桌式摆放,也有的发布会是圆桌摆放式的(中小型发布会采用这种方式更佳)。如在“十月革命”时,我们就一律采用圆桌式摆放,这样可以拉近与记者的心理距离。此外,注意席位的预留,一般在后面准备一些无桌子的坐席,以备不时之需。 七、Control—“控制”现场气氛 其实,前面的准备工作在可控性方面都相对较高,真正难以控制的就是现场的气氛。当一个会议进行时,不可能停下来给时间你去冷静思考或者是重头再来,很多企业或者是新闻策划者都容易在这里栽跟头。 我们来分析一下容易出问题的环节:①会议的流程。大多数发布会整个过程就是讲话,念稿件,例行演示。这几乎成了一成不变的模式,这样的会议参加得多了,记者心里就有一种腻的感觉。实际上,尽管发布会是一个正式的会议,但可以做得更活跃一些,尤其是会议的开幕,如可以欣赏些舞蹈、音乐等。 ②记者提问。这是与媒体互动沟通的时候,最常见的问题就是冷场,可能会出现的几种极端情况是:无人提问的冷场、太多人提问而无法回答的冷场和敏感性问题不知如何回答的冷场。对于第一种情况,则事先与几个较熟的媒体进行一些沟通,可以设置几个问题给他们提出,以启发其它记者的思考与发问。对于第二种情况,会议主持人应敏捷地将一些同类的提问进行归纳,并将这些提问有序地请相关的企业领导来回答。对于第三种情况则比较复杂,因为一些涉及到企业机密或不愿意对外公开表态的问题,企业都会极力地回避,如某企业在开新闻发布会时,被记者问及其“商标事件”,这是该企业的一个历史伤痛问题,一直对外就讳莫如深,结果该企业采取避而不答的方式造成冷场。因此,出现这种情况,避而不答、无可奉告显然不是明智的做法,这时,我们可以直接、礼貌地告诉它是企业机密,一般来说,记者也可以理解,有的则可以委婉作答。注意一个技巧,就是先简单地以点带面答出要点,邀请其在会后探讨,这样就不会出现相关的尴尬。 ③气氛的控制。一般来说,答记者问都是由一位主答人负责回答,必要时,如涉及到专业性强的问题,由他人辅助。因此在回答时应平等对待每一个媒体,不应有偏颇,在态度、语气等方面都应表现出一视同仁,哪怕平时你与这家媒体很熟。而且值得重视的是,礼节问题是气氛融洽与否的关键之一,如开发布会之前,对前来的经销商、社会人士要有人陪同和沟通;对于前来的记者,要主动打招呼,不要冷落了哪一家等等。 ④节目的安排。很多企业开新闻发布会就是叫几家媒体坐坐,事后发发稿件就完事,整个现场除了人和资料就没其它东西,使人感到单调、枯燥、乏味。其实在很多环节我们可以做得有“声”有“色”。如在产品的演示讲解过程中,就不要去念技术资料了,可以用一些现代科技手段,结合做好的示意图、三维图形、录相、幻灯片等,以助与会者的理解等。 所以,现场的控制是体现新闻策划者或者说会议总协调者应变能力的一环,要取得新闻发布会的圆满成功,我们应该将工作做在前面:首先是预防变数的发生,将可能出现的问题考虑一遍。其次,针对这些问题在事前准备好备选方案,并做一些排练以应付。再次,在发布会前准备好记者答问备忘提纲,并在事先取得一致意见。最后,注意积累现场的灵活应变的处理技巧。 Come after——事后的效果跟进 新闻发布会开完后,很多人以为万事大吉了,其实不然,我们新闻发布会最主要的目的就是通过媒体的公信向外界传播企业,“效果才是硬道理”。而评估效果的主要指标就是见报率和社会影响度,因此,在发布会开完后,还得与记者沟通何时出稿,并跟进出席媒体的见报情况,同时收集整理相关样报以作事后评估。 总之,新闻发布会是一个系统工程,它充分体现了一个企业的综合实力,也是一个企业迅速提升品牌知名度的重要渠道。所谓“工欲善其事,必先利其器。”新闻发布会的方法种种,有待于企业在实践中慢慢去体会和运用。 欢迎与作者探讨您的观点和看法,电子邮件: emailat@16.com 关于作者:
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