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工业品跨位营销


中国营销传播网, 2004-06-25, 作者: 许瑞詹强, 访问人数: 8809


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  销售跨位——与客户共同成长

  利乐公司是世界著名饮料企业包装材料和包装设备的供应商,是产业链中的上游企业,同时利乐的技术也处于全球的垄断地位,作为这样一家工业品供应商,似乎饮料企业经营的好坏与利乐公司关系不大。按习惯思维,产业链中的上游产品供应商,对应的是中下游生产企业,这种关系之下,供应商的职责是如何提高产品的质量、提高产品的竞争力、不断推出适应企业需要的产品、降低价格、完善对客户的售后服务等。至于你企业经营得如何,是下游企业自己的事,经营的效果也关系不大。

  而利乐公司的营销理念是:关心客户,与客户共同成长,并且利乐公司已经将这种理念扎扎实实地贯彻到行动之中,把这种理念称之为“大客户理念”。利乐摒弃了“铁路警察各管一段”的营销模式,以全面帮扶的方式,加固下游产业链条。这是一种不容拒绝的温情主张,是一种具有震撼性的营销理念。利乐通过对下游企业的全面帮扶,让客户成功,同时也让自己成功。 

  这样的主张极具“杀伤力”。他不是以入侵者的姿态介入,也不跟你“斤斤计较”,而是在许多方面以“无偿援助”的方式。利乐公司的每一位客户代表,都负责几个下游生产企业,下游企业的经营业绩是考核每一个客户代表的重要指标,他们以过硬的专业素质、高度的责任感和投入感来帮助企业成长。这对正在成长中的中国企业来讲,是可遇而不可求的“大陷饼”。

  由此我们不难看到,利乐公司的营销已不再局限于自身产品的市场推广,而是把营销目标的发力点集中在客户成长上,跨过企业本身经营销售,直接和下游企业并肩作战,这就是工业品销售跨位。

  与客户共同成长的销售跨位理念,颠覆了传统营销观念,深刻改变了营销的诸多内在操作本源。“与客户共同成长”,让下游企业尝到了甜头,许多象利乐这样的公司做了很多看起来“喧宾夺主”“越俎代庖”的事,但最终成为市场的真正赢家。

  中国市场上,通常一个250毫升牛奶或者饮料的零售价是在2元左右,而利乐250毫升包材大概供货价将近五角,几乎占整个产品零售价的四分之一,于是有了这样一种说法,全中国的食品饮料企业在为瑞典利乐一家公司打工。

  传播跨位——深入消费者的心智

  打开电视,我们经常看到颇有创意的英特尔处理器系列广告片;在高速公路和城市中的户外媒体,常看到APP亚洲纸浆的形象广告;我们还会在一些超市大卖场中,看到“找到利乐,找到新鲜”的广告宣传;在上海、北京、广州等这样的都市,常常会有以“莱卡”为主题的各类时装秀和商业活动;利乐、英特尔、杜邦、APP亚洲纸浆这些跨国工业品供应商,都在持续地向消费者传递自己的信息,通过品牌和产品的传播宣教,让消费者认识到它们对商品的重要性,其目的就是要深入消费者的心智,做价值传播的工作。

  突出工业品在产业中的核心价值,强化工业品在商品中的地位,通过宣传工业品牌及工业产品的内涵,形成商品附加值,并与商品品牌形成品牌联合的方式,提高商品的溢价能力和产品力,从而推动商品的销售,这已经成为工业品供应商成功的一种创新之道。

  工业品供应商通过与消费者的近距离沟通,传达工业品在商品中的价值,同时与下游企业共享传播价值的成果,这对于下游企业是一种扶持,对消费者也是一种说服,带动下游、引发上游,培育终端者的意识和市场;在共同成长中,扩大自己的产品销售,创造多赢的局面。

  我们看到,当工业品牌赋予商品附加值后,其效果已经远大于工业品本身给商品带来的功能性提高,它有效地整合产业链条上的多种资源,提升了行业整体运作水平。 

  管理跨位——提高客户就是提高自己

  笔者曾供职于一个全国性品牌的乳品企业,在近两年多的供职期间,曾接受多次利乐公司组织的专业培训。培训内容不仅有利乐的专业技术知识,更多的是营销、管理等方面的专业技能培训,每次培训的费用都由利乐公司承担。

  利乐公司除关心下游企业的销售情况,更关心下游企业的营销管理能力。利乐从下游企业的设备引进、产品开发、技术培训、市场信息收集到营销体系构建、新品上市等多个环节,全程参与,深度介入。

  笔者曾服务的企业打算启用ERP的时候,利乐公司安排客户代表送来了大量关于ERP的专业资料,并协同企业共同展开论证、甄选等工作。

  利乐深知,企业的销售力离不开营销支持能力的提高。利乐公司经常帮助企业推荐咨询公司,为企业提供全面的咨询专项服务;经常帮助企业引进计算机管理软件,提高企业管理效率等,这些管理上的跨位工作为企业管理工作带来显著提高,同时也为利乐自己带来了销量的提高。

  以上,本文从品牌跨位、销售跨位、传播跨位和管理跨位四个方面,以一些世界知名企业为例,阐述工业品营销创新。跨位营销理论,不仅是跨国企业的专利,该理论也应该被中国的工业品企业借鉴和分享。

  欢迎与作者探讨您的观点和看法,作者为海昊科营销管理咨询公司首席咨询顾问,联系电话:13817034478,电子邮件: ruyixin@hotmai.com

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