中国营销传播网 频道导航
在线投稿     

会 员 区 网站地图
首页 动态 文库 知识 资讯 社区 服务

高级搜索

EMKT营销文库
最新文章 最热文章
读者推荐 全部文章
麦肯特培训课程

麦肯特提供优秀的营销与管理培训课程、内训与咨询:

* 领导者之剑 - 突破思维
* 情境领导 经理人之培训





专题 | 精品 | 行业 | 专栏 | 关注 | 新营销 | 战略 | 策略 | 实务 | 案例 | 品牌 | 企划 | 企业与人
中国营销传播网 > 经营战略 > 发展透视 > 微软之忧

微软之忧


中国营销传播网, 2004-07-08, 作者: 郭伟, 访问人数: 3169


  微软的成功,在于发展了一个基础广泛、不断更新发展的产业生态系统,构筑了基于行业标准的利润模式,微软之忧,也在于新的产业生态系统系统的崛起和发展。

  自1975年微软公司(Microsoft)创立,二十多年来,微软保持了持续的创新能力和卓越的市场营销能力,在IT产业积累了强大的竞争优势,缔造起一个股票市值达到3790亿美元,年平均销售额高达二百亿美元的软件帝国。微软成功的秘密,在于持之以恒的发展和完善基于微软的技术架构,逐渐构筑了一个基础广泛、不断发展的产业生态系统,建立了在PC平台操作系统中无可争议的标准地位。通过将基础产品模型过渡到行业标准模型,微软建立了一个非常有力的利润引擎。通过对生态系统持续进行自我更新,创造和满足用户不断增长的应用体验,微软巩固和扩大了原有的生态系统,并在推动产品的升级换代中创造出新的利润模式,赢得二十多年的辉煌。

  IT产业的生态系统仍处于风起云涌的发展变革中,微软依旧面临着无数的威胁与挑战。微软公司对此也有清晰的认识,2003年7月18日,微软公司首席财务官约翰-康诺斯公布了微软面临的五大风险:“总体经济环境是头号风险,Linux及其他非商业软件是第二大风险,其它依次是如何在支出收缩的情况下增加用户群、面临的司法诉讼以及如何在多个层面高效实施运营计划。”

  难题之一:生态系统滞长

  微软在桌面生态系统的发展仍是微软发展的重要基础,但随着近几年世界经济增长趋缓,PC销量增长趋缓,其增长空间已经比较有限。微软公司的财务总监卡纳斯在微软公司的业绩分析会上曾表示,2003财年世界市场的PC需求依然低迷,计算机发货量的增长幅度最多只能达到一位数的增长,但也只能保持与2002年基本持平。无论微软公司在市场上的力量如何,这仍然不是一个令人乐观的预测。仍然没有迹象表明需求下降有所放缓。

  在微软的收入构成中,据微软公布的财报显示,截止2002年6月30日,微软整个财年283.7亿美元的收入中,桌上应用事业群贡献了96亿美元,桌上操作系统事业群93亿美元,企业软件事业群51亿美元,消费者及其它产品事业群44亿美元。微软的利润源泉依然是桌面软件,一共贡献了189亿美元,占全部收入的67%。

  在2003年11月,微软调整了组织架构后公布的季度财报中,以经营各种操作系统软件为主的客户机程序部门,收入总额高达28.9亿美元,经营利润率(收入与Operating Income的比率)达到85.82%;以Ofiice等桌面办公软件为主体的信息工作者部门次之,收入达23.85亿美元,经营利润率为78.78%,两者合起来占据微软收入额的67%,依然为微软的主要利润来源。主营服务器及数据库软件的服务器平台部门排第三,收入为15.23亿美元,经营利润率为34.08%,其它部门尚处于亏损状态。微软在桌面生态系统的成败依然决定着微软王国的兴衰。

  尤为不利的是,微软的Windows、Office等产品的市场份额已经超过了90%,应用已较为普及,而微软视窗操作系统的产品生命周期为3年,桌面应用软件(如Office)是18个月。在控制成本的年代里,用户是否乐于进行产品升级,同样存在不确定性。据Gartner公司所作的市场调查,许多企业在升级方面并不积极,它们通常会跳过1个甚至多个版本。在说服企业由Office 97或2000向Office XP升级方面,微软公司就面临着很大困难。据Gartner集团在2002年10月份进行的一次非正式调查显示,31%的美国IT经理表示,其企业仍然在使用Office 97,使用Office 2000的比例分别为56%,Office 2000的市场份额提高了15%,而微软2002年新推出的Office XP的使用比例只有6%。随着用户对微软产品升级换代速度的减慢和产品销售的滞长,微软加大了打击盗版的力度,并逐步开展“软件订阅”业务,以应用服务收费建立新的商业模式,并取得一定的成功然而软件订阅也是一柄苦涩的双刃剑,随着越来越多的微软公司的签订新的许可协议,未来销售收入增长的速度将越来越慢。在上个季度,预收由70亿美元增加到了90亿美元,卡纳斯也坦陈不可能再以这样的速度增长了。


1 2 页    下页:第 2 页 8




欢迎作者投稿,投稿即表明您已阅读并接受本站投稿协议(http://www.emkt.com.cn/article/send.shtml)
本网刊登的文章均仅代表作者个人观点,并不代表本网立场。文中的论述和观点,敬请读者注意判断。


相 关 文 章(共7篇)
*微软回归单纯 (2013-02-19, 《新营销》2013年第2期,作者:崔岩、黄君庆)
*我们向微软学习什么? (2006-11-09, 中国营销传播网,作者:赵琪)
*微软新战略 垄断阴谋出狠招 (2005-11-03, 中国营销传播网,作者:范亮)
*微软重铸营销大机器 (2005-09-01, 《首席市场官》)
*微软的搜索生意 (2004-06-29, 经济观察报,作者:黄继新)
*微软人事迷局正解 (2003-09-03, 《知识经济》,作者:周季钢)
*微软成功的最大秘密——它成功而独特的管理方式 (2002-03-14, 中国营销传播网,作者:齐斌)


主页关于麦肯特关于网站招聘信息广告服务联系方法

版权所有©2000-2021 深圳市麦肯特企业顾问有限公司
麦肯特®、EMKT®、情境领导® 均为深圳市麦肯特企业顾问有限公司的注册商标

未经书面明确许可,本网站所有内容禁止任何形式的复制和转载
如有任何意见或建议,欢迎与我们联系


本页更新时间: 2024-11-23 05:15:02