中国营销传播网 频道导航
在线投稿     

会 员 区 网站地图
首页 动态 文库 知识 资讯 社区 服务

高级搜索

EMKT营销文库
最新文章 最热文章
读者推荐 全部文章
麦肯特培训课程

麦肯特提供优秀的营销与管理培训课程、内训与咨询:

* 领导者之剑 - 突破思维
* 情境领导 经理人之培训





专题 | 精品 | 行业 | 专栏 | 关注 | 新营销 | 战略 | 策略 | 实务 | 案例 | 品牌 | 企划 | 企业与人
中国营销传播网 > 营销案例 > 个案解析 > 战略是刀?!

战略是刀?!


中国营销传播网, 2004-09-13, 作者: 刘燕青, 访问人数: 3005


7 上页:第 1 页

  集中,集中是最好的办法。

  考虑到公司资源紧缺,必须采取集中策略。产品集中、市场集中、推广集中是公司集中策略的具体体现。产品方面,仅仅锁定西柚水一支产品。市场拓展方面,主要针对基础好的基地市场进行推广。推广方面更是集中销售与市场双方面的合力,进行市场再造。销售的方面最有效的方法是,针对重点终端投放展示架,并跟进陈列奖励,几乎是一夜之间,T西柚水遍布主要饮料终端,吸引了大量的消费者。其次就是针对校园的免费试饮与限量派发,短短的一周时间目标消费群体对产品有了初步的接触;市场传播方面,更是奇招迭出,主动为电话厅安装遮阳棚,选择繁华地段批零店做店招,招贴POP、海报、为少儿节目提供赞助、为交警岗亭提供遮阳伞、为电视台提供奖品、为大型演唱会主席台提供赞助、慰问交警、大型卡通气模、展会生动化展示等等。为了使产品传播速度更快,还集中选择了当地电视台、广播电台黄金时段进行集中投放广告。

  市场的大门终于开启了。1000箱,5000箱,50000箱,100000箱,销量成倍的在增长。产品出现了供不应求,等待拉货的车排了有近千米长,有的经销商朋友索性住在公司等货。工人加班加点,设备在飞快的转着,但还是缺货。与此形成鲜明对比的是普通瓶装水销量依然疲软,价格竞争还是那么激烈。T西柚水推广终于成功了,大家沉浸在欢乐之中------

  成功,属于每一个人。

  没有市场与研发人员的大胆创新,就不可能有西柚水的诞生;没有生产技术人员对设备的潜心研究与改造,就不可能有西柚水的生产保证;没有销售人员风里来、雨里去的努力,就不可能有产品与消费者的接触。当然,如果没有关键时刻公司决策层的大胆决策,也不可能有公司翻身的机会。

  成功,属于每一个人。1999年,T西柚水的销售额较上一年翻了两番,实现了一年内扭亏为盈的局面。真是一个奇迹!却又不是奇迹,因为公司拥有T集团最优秀、最年轻的管理团队。

  如大家的一句话:青春如火,把火热的青春献给T;岁月如歌,把如歌的生命绽放在T。

  战略,横在脖子上的一把刀。

  西柚水的成功推广使公司暂时走出了困境,但要实现可持续的快速增长,急需要解决两大问题:生产布局与营销扩张。从生产布局上来讲,一方面公司目前只有总部设备能够生产近纯水,但也是半自动作业,效率极其低下,甚至经常出现质量问题;另一方面目前产能严重不足,连基础市场也无法满足,况且拟定新开辟的市场离总部距离较远,运输形成瓶颈。从营销扩张上来讲,一方面需要对产品进一步提升,形成系列化,急速打造中国近纯水第一品牌;另一方面,也需要尽快覆盖新的市场,迅速形成规模,提升整体竞争能力。

  2000年T集团为了实现快速发展,聘请了金信咨询公司做集团战略业务规划。经过论证,集团战略业务重点确定为:乳业。其它业务不做大的投资。这犹如横在脖子上的一把刀,矿泉饮料公司的发展规划全部被打乱。但战略就是战略,谁也无法改变。找T集团投资已没有可能了,那就申请内部银行贷款吧,但金额实在有限,只够对目前设备进行维护与技术改造。公司再次陷入了发展的困境。有两种扩张思路也尝试过:一种是委托加工,但由于供选择的代加工厂数量有限,绝大多数加工厂设备简陋,均需要进行大的技术改造,否则无法保证质量。但改造费用巨大,公司投资没有可能,代加工厂承担不起;另外一种方式是合资或合作,但T集团考虑到品牌风险,坚决禁止。值得一提的是,T集团始终坚持矿泉水业务是矿泉饮料公司的发展方向,指导思想是:先将矿泉水业务做大、做强,下一步再考虑新业务的投资问题。矿泉饮料公司处于维持与发展的两难境地------

  破产,永远的痛。

  由于产能问题无法得到解决,公司一系列的营销扩张计划破产。公司选择了收缩策略,保证重点市场货量供应。2000年普通瓶装水市场继续进行恶战,公司在矿泉水业务方面没有太多的市场机会。与此同时,公司的主营业务西柚水,也受到众多地方杂牌的冒仿,销量开始出现下滑。消费者出现了购买恐慌,但公司却受设备制约,无法从技术角度进行创新,制造市场壁垒,就连包装创新也无法支持。公司再次陷入了二次经营危机!

  T集团尽管也在关注矿泉饮料公司的发展,但真正的精力还是放在乳业运营上。唯一可以平衡的是,T集团对矿泉饮料公司管理层倒是认同有加。先后数次抽调主要管理骨干到其它事业部担任要职。人事的调整,使矿泉饮料公司更是雪上加霜,公司业绩迅速出现了下滑。此后一年多,尽管想了许多拯救方案,但都无法真正从根本上解决问题。2001年底,矿泉饮料公司正式宣布破产。破产,对所有的人来说都是痛!

  再起步,已不是从前。

  经过了几年的快速发展,T集团已成长为中国乳业的知名品牌。考虑到战略扩张需要,2003年初重新成立了饮料项目组,来运作果汁饮料业务。但市场环境已发生了很大变化。果汁饮料市场已被汇源、茹梦、康师傅、统一、可口可乐、娃哈哈、农夫果园等巨头瓜分。项目组在经过了几个月的市场调研后,进行了综合论证,得出的结论是:市场风险超出了可控范围,不宜运作。最后,项目计划取消。

  营销感言

  2004年的夏天已然来临,北京的饮料市场竞争还是那么激烈。脉动,一道蓝色的弧线,就象一潮海涛,让人感觉还是那么清爽、个性。只是在通往健康营养水的跑道上,多了许多同行者:激活、劲跑、活性、尖叫等。如果此时把中国饮料市场进行分类,那么营养水一定是与普通矿泉水、茶饮料、碳酸饮料、果汁饮料并列的又一主流大类。愿这一主流大类在带给人类健康生活的同时,能茁壮成长。

  值得反思的是,在中国还有许多类似的“企业短命”现象,与其说是营销无能,更确切的说是“战略是刀”。因为营销只能解决速度问题,而战略却是取舍问题。营销人员是企业的精华,他们更了解市场,更懂得如何运作。但战略决策权却掌握在公司的高管手中。

  战略是刀?!

  原载:《销售与市场》

  欢迎与作者探讨您的观点和看法,电子邮件: lyq1@vip.sin.com

1 2




欢迎作者投稿,投稿即表明您已阅读并接受本站投稿协议(http://www.emkt.com.cn/article/send.shtml)
本网刊登的文章均仅代表作者个人观点,并不代表本网立场。文中的论述和观点,敬请读者注意判断。


相 关 文 章(共2篇)
*企业应加强全程信用管理 (2004-06-01, 中国营销传播网,作者:刘燕青)
*迷失的酸奶促销 (2004-05-18, 中国营销传播网,作者:刘燕青)


主页关于麦肯特关于网站招聘信息广告服务联系方法

版权所有©2000-2021 深圳市麦肯特企业顾问有限公司
麦肯特®、EMKT®、情境领导® 均为深圳市麦肯特企业顾问有限公司的注册商标

未经书面明确许可,本网站所有内容禁止任何形式的复制和转载
如有任何意见或建议,欢迎与我们联系


本页更新时间: 2024-11-23 05:15:28