中国营销传播网 频道导航
在线投稿     

会 员 区 网站地图
首页 动态 文库 知识 资讯 社区 服务

高级搜索

EMKT营销文库
最新文章 最热文章
读者推荐 全部文章
麦肯特培训课程

麦肯特提供优秀的营销与管理培训课程、内训与咨询:

* 领导者之剑 - 突破思维
* 情境领导 经理人之培训





专题 | 精品 | 行业 | 专栏 | 关注 | 新营销 | 战略 | 策略 | 实务 | 案例 | 品牌 | 企划 | 企业与人
中国营销传播网 > 经营战略 > 企业方法 > 会议营销企业如何才能做强、做大?

会议营销企业如何才能做强、做大?


中国营销传播网, 2004-10-22, 作者: 宗翔, 访问人数: 3944


7 上页:第 1 页

  二、模式问题

  会议营销模式要具有:一个中心两个基本点才能算是真正的会议营销。一个中心就是企业要以销售产品为中心,因为企业只有销售产品企业才能生存,企业生存了它才能源源不断的为顾客创造出更多的优质产品。两个基本点就是顾客满意(只有顾客满意才能够达成销售)和员工满意(只有员工满意了,企业才能稳定,否则大量员工的流失,会导致企业的发展后继无力)。

  产品销售模式是一直困扰着保健品企业的最为头痛的问题。一般的保健品企业在开一场联谊会之前,首先要考虑是会议营销的主题是什么?是科普宣传、是产品销售、是答谢老顾客、是科普+产品,还是其他什么的?也就是营销的灵魂是什么?——营销的灵魂是以销售产品为最终目的,其他都是为了完成这一目的而采取的手段。

  会议营销的模式大致可以分为这么几种:  

  1. 科普营销

  2. 旅游营销

  3. 餐饮营销

  4. 老顾客联谊会

  5. 顾客答谢会

  还有就是以上几种营销模式组合,是以上营销模式的有力补充,是企业用来强化产品销售、强化品牌、强化顾客忠诚度的最为有效的方式。   

  三、人才问题

  许多企业只是知道员工给我创造利润,每天给卖产品就好。却不是我给员工提供培训机会,给予更多的休息时间,员工哪有时间来“充电”。企业或员工销售状况不好了,企业只好对员工说:对不起请您走人。可是企业就没有好好的想一想,每走一个员工就会带走一批客户,无形的损失有多大?

  由于众多保健品企业的得了对销售人员的“营销近视症”,才使得营销人员流失的问题更为突出,当然也有营销人员本身的问题。企业只有处理好企业经营策略问题,处理好对员工职业生涯的规划问题,也许就解决好企业的人才问题了。  

  四、管理(执行力)

  会议营销的保健品企业都知道企业的销售额来自于一线的员工的不断的推介,将产品销售给顾客。因此,营销模式确立后,企业首要的任务是对员工进行培训。其次,是不断的强化整个作业流程的每一个环节,每一环节都要认真的细化,并落实到人。只有这样,会议营销才能够产生销量,没有执行力的企业就没有生命力。  

  五、产品定位问题

  主要是指产品将要面对的目标消费人群问题。纵观会议营销成功的企业,产品几乎无一例外的全都是中老年用户。为什么呢?因为也只有他们才会有时间和精力来听企业的宣传。无论是企业的科普知识讲座、企业的产品知识还是联谊会都会有老年人来参加,真正的年轻人来参加的没几个。所以产品的定位点就是中老年人,进一步定位产品功能问题:心脑血管、睡眠、肿瘤等只要是老年人的症状的都可以。  

  六、产品功效问题

  不但是做传统营销的保健品企业要注重产品的功效,而且会议营销更要将产品的功效放在第一位。特别是营销人员不能过分夸大产品的实际效果,否则,会起到反面效果。必须正确的、准确的传播企业、产品信息。你想消费者几乎都是老年人,而心脑血管疾病也不是一天两天得的,你要通过一两个月就能给治愈了,可能吗?特别是高血压、高血脂、动脉硬化、肿瘤、糖尿病等病人。哪一个你能这么说,后果你承担的起吗?所以说要正视产品的作用效果,实事求是的宣传产品,切忌夸大宣传,也惟有这样才可能长久,消费者对保健品也不会到不信任的程度,对整个保健品行业来说都是一件非常有益的事。  

  七、企业的经营战略

  企业经营策略对一个企业能否做强做大起着决定性的作用。这也是企业领导者感到非常头疼的问题,企业的领导者最容易忽视企业经营策略的问题。往往是脚踩西瓜皮滑到哪里算哪里,这就是为什么企业做不大的首要原因。一个企业就是一个产品,您的生命周期也处于变数。如果企业缺乏远景规划(或战略规划),那么它就象航道中的船只没有了灯塔一样,没有航线也没有目标的行使,它随时都可能翻船。

  所以说会议营销企业在进入市场前,就应该确定自己的航道和目标,确定目标才有可能成长为一个大企业。

  希望有更多的企业能够成功,也希望更多的企业能够超越天年、夕阳美、中脉等这样的老牌企业,为后会议营销时代带来一丝曙光。

  我们将拭目以待。

  欢迎与作者探讨您的观点和看法,电子邮件: rh9946@soh.com

1 2




欢迎作者投稿,投稿即表明您已阅读并接受本站投稿协议(http://www.emkt.com.cn/article/send.shtml)
本网刊登的文章均仅代表作者个人观点,并不代表本网立场。文中的论述和观点,敬请读者注意判断。


相 关 文 章(共6篇)
*直击会议营销的”软肋” (2004-11-02, 中国营销传播网,作者:宗翔)
*会议营销何去何从? (2004-10-11, 中国营销传播网,作者:陈振华)
*什么样的产品才适合做会议营销? (2004-08-25, 中国营销传播网,作者:成泳)
*会议营销如何精耕细作? (2004-07-16, 中国营销传播网,作者:陈志怀)
*会议营销模式探析 (2004-07-14, 中国营销传播网,作者:黄浩)
*会议营销的实质和创新 (2004-03-01, 中国营销传播网,作者:齐渊博)


主页关于麦肯特关于网站招聘信息广告服务联系方法

版权所有©2000-2021 深圳市麦肯特企业顾问有限公司
麦肯特®、EMKT®、情境领导® 均为深圳市麦肯特企业顾问有限公司的注册商标

未经书面明确许可,本网站所有内容禁止任何形式的复制和转载
如有任何意见或建议,欢迎与我们联系


本页更新时间: 2024-11-23 05:15:49