总之，我们的讲师在讲台上讲什么实在是太重要了，它关系到每个人的前途和命运，关系到民族的前途和命运。我们绝不能掉以轻心。

　　我们的讲师在讲台要讲什么呢？一句话，要讲大文化，要从公司狭隘的小文化中挣脱出来，要讲高尚的精神，要培育高尚的人。这是我们直销教育的神圣责任。

　　那么什么是大文化？什么是大文化的观念？这种直销教育大文化的观念应该具备怎样的特征？

　　第一，我们不研究定义，还是从现象出发。我们来看大文化观念具有的特征：

　　在国家利益和人民利益的高度。“先进文化”“先进生产力”“人民的根本利益”，这是党中央提出的“三个代表”思想。这个思想从国家利益和人民利益为最高出发点提出来的，是在新的历史时期国家发展的最高纲领，也是我们大文化观念的核心内容。我们的大文化观念一定包含民族和世界的先进文化，一定包含代表先进生产力的文化，一定包含代表人民根本利益的文化。在直销教育中，我们要检查我们的教育是不是代表了先进文化，是不是代表了先进生产力，是不是代表了人民的根本利益？

　　第二，鲜明的博大的全人类的胸怀。大文化要有包揽宇宙、吞吐天地的气魄，要有愿全人类共荣共好的胸怀。那种只追求个人发财致富的思想是不够的，要顾及到别人的利益，不要损伤别人的利益，在个人富裕的基础上，谋求和带领事业伙伴以及更广大的人群共同富裕。那种只追求一个企业的发展是不够的，要顾及到其它企业，恶性竞争的时代已经结束，要与其它企业结盟共好，在自己企业发展的基础上，谋求天下所有的企业共同发展。

　　第三，世界优秀文化的集成。大文化的观念是“集成”的观念，它不是纯粹的民族文化，也不是纯粹的外国文化，它是以五千年优秀的民族文化为基础，吸收外国文化中一切先进的部分，形成的新的文化。民族的文化之根不能丢，丢了就不称其为中华民族文化了；民族文化也不能全部保留，那些在农业经济、工业经济初期和封建主义政治阶段产生的文化，一部分已经变成了糟粕，均在摈弃之列。继承民族过去优秀的，吸收国外先进的，创造现代生活中昭示的，这就是我们的大文化观念。我们的直销教育不能只讲国外，不能只讲民族，不能只讲过去，也不能只讲现在，而是世界优秀文化的集大成。

　　第四，富有爱心，爱生命，爱万物。爱心是大文化的精髓和核心，是世界各民族的共同追求，是育人塑造人的根本点和核心内容，是最佳生命状态的表现，是人类文化的精华，也是先进党派和团体的共同追求。我们的共产党历来主张爱国家爱人民，一切以人民的利益为最高出发点。西方民族的博爱精神已经培育滋润传承了几百年，早已经深入人心，许多民族珍爱生命、尊重人格已经成为习惯。更有宗教中佛教的善心、慈悲为怀和基督教的爱心天使深入了更广大人群的心灵。爱心教育应该成为直销教育中重要的核心的内容。

　　第五，共好的情怀。竞争被共好所取代。在直销界，所有的直销企业都是兄弟伙伴，需要相互辅佐，共同发展。那种个人包揽天下，单打独斗的狭隘文化时代已经成为历史。要记住，随时分给别人一杯羹是你发展的前提和基础，不让别人发展，你也迟早完蛋。谋求共好，共同发展，是新时代的要求，也是大文化的重要特征之一。在过去的直销文化中那种站在讲台上攻击其他公司的现象可以休亦。

　　第六，大文化以反社会和反人类的势力为敌人。如恐怖主义、霸权主义和战争主义，它们是人类和人类社会的共同敌人，他们是大文化的破坏者。已经遭到了全人类的共同反对。

　　以上是大文化的六大特征。我们应该按照这六点来规范我们的直销网络教育。这样做，对直销公司和直销网络建设意义十分重大。

　　人心都是向善的，都在内心深处向往高尚，愿意做高尚的事，愿意当高尚的人。没有人愿意天生低俗，那些心灵扭曲的人都是有一定的原因促成的，在一定的条件下走上邪路。所以，只有大文化才能产生凝聚力，为直销企业聚来人气。而那些搞狭隘教育的公司，没有一个能够长久。我们可以研究存在长久的公司，究其文化，都是大文化。我们民族引以为自豪的“同仁堂”“海尔”通过产品和服务所表达的爱心，还有风靡世界的“麦当劳”对顾客所表达的爱心，这种大文化的特质使它们经历了时间、空间和时代的考验，长期存在下来。任何一家直销企业如果想长久存在，一定要搞大文化教育。

　　狭隘文化往往使公司现得利，经受不住时间的考验，回首我国十年直销路，你方唱罢我登场，多少公司昙花一现啊。究其原因，都是搞狭隘文化的结果。这样的局面再也不能重演了。我们直销教育工作者肩负神圣使命，要用大文化滋润哺育直销业，使中国的直销业健康发展。

　　大文化的集成者是在社会上广泛存在的社会科学的专家学者，他们是我们中华民族的宝贵财富，是一笔巨大的大文化的人力资源，我们要把他们发动组织起来，为直销教育服务。如李燕杰，是我们国家第一位享有最高声誉的政治德育教育专家和演讲家，誉满全国，代表一个时代，是新时代的圣人，虽然已经75岁高龄，仍壮心不已，去年被评为健康老人称号，今年登上了“抗癌英雄”的讲台。李燕杰站在讲台上，像古今圣人一样把大文化的思想撒播人间，把大文化的春风吹进人的心田，改变着企业的精神面貌。我们要学习李燕杰老师大文化的境界，发扬大文化精神，为直销教育事业服务。过去我们直销教育的最大弊端就是文化素质低，与大文化的要求相去甚远。现在，直销已经立法，直销业由过去的灰色或黑色变成了红色，大批的德育和社会科学专家学者完全可以加入直销业教育培训的行列了。由于他们的加入，中国的直销业教育培训将发生根本性的改变，这些优秀的专家学者将把优秀的大文化教育带进直销业来，促进我国直销业的飞跃发展，迎来我国直销业的春天。让我们共同为此而努力！

　　孟昭春现任北京春风名师管理咨询有限公司董事长、总经理、首席训练师，边四光现任北京春风名师管理咨询有限公司高级研究员、高级讲师，联系电话: 010-65679123，电子邮件:　xiongying7634@soh.com

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