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领导力－－营销人自我提高的必备素质 每一个营销人从踏入这个行业开始，都有一个愿望：有朝一日能出人头地。能拥有自己的公司，有自己的事业，一展抱负。为了实现这个愿望，他们用心的工作，不断学习。可是并不是每一个人都能有好运气，也不是每一个人都能成功。但我们只要做好了准备，成功随时都会光顾你的。 作为一个营销人，只有不断的提高自己，不断的充实自己，才能提高自己。领导力是提升自己的一大要素。 我们都不想长时间的呆在基层做一个业务员，在积累了一定的经验和素质后，我们也希望能够晋升，能够带领自己的团队去开天辟地。做一名营销管理人员，必须要有领导力和凝聚力。哪么你就要做到以下几个要点。 领导者凡事都要以身作则。要想成为一名领导者，你就得时时、事事、处处都要做到团队的表率作用，以自身的形象来带动其他人。在业务上你应有你自己的主张，在观念上要能推陈出新，在工作中一丝不苟，生活中积极主动，心态乐观向上。 领导者应能带领你的团队成员取得成功。作为一名领导者，并不是你自己如何如何强，而是要带领你下面的人取得成功，只有他们成功了，才有你的成功。领导者应该随时给予团队成员以帮助，协助团队成员工作，指出他们的缺点和错误，引导他们积极向上。 领导者要勇于担当责任。一名优秀的领导人，应该做到“有功从下面开始，有过从上面开始”，把所取得的成绩归功于整个团队，而在面对困难和批评的时候领导者则应挺身而出，勇于负责。 领导者就是公仆。我们要为每一个员工服务、指导、帮助并鼓励他们，为员工的成功创造机会。公仆领导并不是坐在办公室里发号施令，而是应走出去和员工直接交流、沟通，并及时处理有关问题，实行走动式管理。 领导者应注重自身能力的不断提高。三人行、必有我师。并不是说你做了领导者，你的一切就比别人好，每一个人都有自身的优点和缺点，善于学习别人的长处，总结过去的经验教训，为我所用。 每天进步一点。从每一天的工作中学到东西，不管是经验还是教训。学会帮助你的员工进步，帮助你的的客户进步，甚至于帮助你的上司进步。这样你不仅能够使你和员工和客户信任你，支持你，你还能从中提高你的领导技巧，提高你的管理能力。 一名优秀的领导者，必须具有很强大的人格魅力。要突显你的人格魅力，就要做到以下几点：1、要自信、负责；2、有道德操守；3、有牺牲奉献精神；具备了其中的任一点并把它做到最好，你就是一个具有强大人格魅力的人，在你的身上就会产生一股强大的凝聚力，从而也就提升了自身的领导力。 一个营销人，提高自己的领导能力，是使自己快速成长的一条捷径。具备了领导能力，才有可能使自己得到晋升的机会，才会不断的发展，使目标越来越接近，最终走向成功。 欢迎与作者探讨您的观点和看法，电子邮件： chenminyuan@16.com 本网刊登的文章均仅代表作者个人观点，并不代表本网立场。文中的论述和观点，敬请读者注意判断。
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