迈入职场如何实现快速崛起与持续发展（2）

　　作者：张会亭、潘剑平、周宏桥、孙锐、涂文开　　

　　对话时间：2005年10月20日（19：00－21：50）

　　主持人：张会亭（专业财经管理类会议论坛主持人）

　　对话嘉宾：

　　潘剑平：中国普天信息产业股份有限公司国际事业部副总经理

　　周宏桥：北京博动科技公司副总裁

　　孙　锐：北京腾驹达管理顾问有限公司董事长首席助理、奇正管理俱乐部副秘书长

　　涂文开：北京金山软件有限公司人力资源部经理　　

　　（上接第一部分）

　　张会亭：说到猎头公司，接下来马上要引出的就是腾驹达的孙经理。刚才之所以说他年轻有为，就在于他在年纪轻轻的时候，就在政府机关、民企、中央企业、外企等等等等不同类型的企业里面任过中高层管理职务，可以这样说是每一个类型都有所感悟，如果把这四种类型综合在一起呢，他会有什么感悟呢？他怎么就那么优秀呢？他怎么就能那么快速的就崛起呢，下面听一听孙经理他的分享。

　　孙锐：刚才主持人说我经过了这么多所有制的商业的社会，和周总相比，我还没有出过国，尽管有时候在大家的面前说英语也很流利，可能朋友们会问，你是不是在哪里留过学啊？我可能在这方面是一个貌似留过学，也有这么一个梦想，但是现在我的身体，我的身心仍然留在中国。因为当年毛主席曾经说过一句话，中国人的事情还是由中国人自己来解决吧。（大家笑）我想正是因为大家有了这种抱负，有了这种理想，才有周总、潘总到海外求学，把国外的经验博采众长，使我们现代化的事业有所推进，我向他们表示致敬。

　　下面就根据我现在所从事的行业——人力资源行业来谈一谈，我们怎么来看待大学生就业面临的问题。我想大家今天一定是抱着一个问题来的，这个问题就是说，我现在在校园里，我很优秀，我曾经很自由，很浪漫，我也很自信，但是这个社会到底是一个什么样的社会？我在这个社会里是属于一个什么样的层次？我从校园里来，我将到哪里去？我今后会是什么样子。校园和社会是两个世界，奉行着两种规则，在校园里就是自由、平等，学术的争论等等等等，但是在社会上，我想除非我们去欧美，去海外是另外一个世界，如果在中国社会做事情，找定位的话，要看到中国现实社会中是分为两个体系的，社会上还有两个，一个是我们的国家体制，包括我们的国家机关，公有的事业体制。还有一个就是市场化的商业社会，民营企业为主的，包括外企等等。国家机关讲究的，他们追求的是一种行政、纪律和稳定，而对于商业社会来讲，是效率，是团队。我们每一个人生下来是有别人所不具有的优势，但是我们自己也有别人所不具有的缺陷。我们一定在跨出校园门槛之前，要对自己有一个非常明确的自知之明，我是适合做官还是适合成为一个专家，还是适合成为一个学者。根据我们自己的判断，将来我在生活中适合找一个什么样的伴侣，感情是靠缘分的，但是缘分中一定有必然的因素。

　　准确的判断之后，我们要看到在刚才主持人提到，职业发展中的前三年和前六年里面是一个什么样的阶段，在80年代前期，“八九”之前，社会上普遍认为大学生是天之骄子，但是今天我们却面临着很多的压力和困境，这说明了一点什么呢？在现在的时代，我们是天之骄子，但是加了一个定语，经过努力以后，有一天终会成为天之骄子，并不是现在就是。现在我们是什么？我们是一粒种子，经过大学的培育，自我的锻炼和竞争，我们要努力把自己锻炼成金种子，到企业里或者是机关里，第一年是要找到适合自己的土壤，扎下根来。第二年，我们努力的让自己发芽，第三年，我们努力的让自己成为一颗小苗，我们能够探出地面，看到阳光，接受雨露，第五年，第六年的时候，希望也要求自己成为一颗小树，因为我们最终的目标是要成为一颗参天大树。

　　张会亭：每一次听孙经理发言的时候，总是有这样的感觉，非常的儒雅，谈笑自若，英文也很好，但我有很多都听不懂。（大家笑）对于刚才孙经理最后一句话，因为我们现在要长成一颗小树，使我想起电影里的一句话：“小树啊，你就没事偷着乐吧”，（大家笑）我们怎样才能没事偷着乐呢？接下来我们就要看到与孙经理儒雅风格有非常鲜明对比的是激情一派，他就是涂经理，看看他会跟我们分享什么样的经验，这么年纪轻轻，做上金山软件人力资源部经理，尤其又作为年轻有为的奋斗出来的人士，又作为一个人力资源专家，在这种双层角色下跟我们分享人员的快速崛起。

　　涂文开：谢谢主持人，捧得越高，摔得越痛，我怀疑他居心不良，另外他刚开始就说我激情，害得我现在不敢那么激情了。围绕着今天的第一个问题，怎么样快速的融入企业，融入企业的文化，这个星期我去五道口的一个书店买一本书，一位修女写的，《怀大爱心做小事情》，见过这本书的举手我看一下？这就好办了，我也没具体看里面的内容。（大家笑）我把这本书作为奖品带回公司，我送给我公司的一些同事，我告诉他们，这是一本书叫做《怀大爱心做小事情》，其实这一点尤其对新人来讲，怎么样融入企业，很重要的一点就是怀着一颗爱心，很博大的一颗爱心，但绝对不是花心。爱你身边的同事，爱你的下属，爱你的上司，怎么样去爱呢？如果你还不懂得怎么样去爱的话，在学校里面先谈一场恋爱，赞同的请鼓掌，（大家笑，掌声）一听这个掌声就是都谈过的。（大家笑）到企业里面你就把你身边的同事当成你的恋人，但是不要太越轨。在怀爱心的时候，强调怀大爱心做小事情，只有你怀着一颗很大的爱心，这么大的爱心，你才会沉下来，踏踏实实的做一些小事情，就像一个女人爱一个男人，会甘愿为他做饭、洗衣服。如果你爱你身边的同事，爱你的上司，你会甘愿为他端茶倒水，在他忙碌的时候为他提供帮助。如果当一个男人爱一个女人的时候，他会愿意在医院里面守候很多天，一定会逃课。

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