|
布阵PC,折射海尔蹒跚转型 7 上页:第 1 页 企业步入转型期 去年底,海尔公布其2005年总收入预计为1039亿元,较2004年净增30亿元。这意味着海尔去年总体增长仅为0.3%左右。值得一提的是,这一总体增长还是在海外营收增长约64亿元的基础上。据此,海尔2005年的国内营收实际减少34亿元。这是海尔国内营收的首次减少。对此,海尔集团总裁杨绵绵的解释是:“这一年我们主要追求从高速度增长到高质量增长的转变。在这里面,我们舍弃了很多没有竞争力的订单。” 事实上,海尔在家电这一优势项目的市场发展和业绩增长上,近年来正遭遇着来自行业大环境恶化的考验和磨难。一方面,国家宏观调控,紧缩银根,许多家电企业的资金流出现了问题。科龙危机首当其冲,还有一大批企业纷纷关门转产。另一方面,行业整合步入高峰期,行业门槛低,竞争对手多,盲目价格拼杀既拉低了利润又削弱了竞争力。同时,原材料上涨、家电连锁渠道单边霸权,层层剥削利润,同时国内企业市场竞争主要集中于中低端市场,利润不断下滑。以海尔洗衣机为例,据年中财报称,洗衣机营业额虽增长19%,但是利润却仅为2240万港元,比去年同期下降了50%以上。尽管海尔空调的利润同期实现了增长,但规模却出现下滑。在家电领域,海尔的高端转型之路并不是一帆风顺。 目前,在海尔集团的所有营收中,家电业务的比例仍然最重,占到六成左右。因此国内市场负增长,意味着海尔一直倚重的传统家电主业正从高速增长时期步入停滞期。对它来说,淡化家电业务,寻求新兴市场、拓展新领域已成一种必然。 存在这一难题的并不只有海尔一家。诸多以家电为主业务板块的企业,正在拼命抓住3C融合这根稻草,试图突破家电板块的困局。但对于诸多企业而言,3C融合本身还是一个未知,具体的产品和市场存于何处,没有准数。而且,对于家电企业而言,最大的短板就在于核心技术缺失和创新体系丧失,而3C的关键就在于技术上的融合和交互,而非单纯的功能叠加。在这方面,业内早有争论,在今后3C的市场上,主角还是那些以IT起家的企业,比如联想、英特尔、微软等。 多元化难题 对于国内企业而言,特别是家电企业,随着自身的发展壮大和成长,以及市场竞争的放开,在全球经济一体化的背景下,必须面临转型和提升。或是专业化道路上做强做精,或是以多元化策略实施规模化,最终形成属于自己的核心竞争力,在市场竞争中立于不败之地。 实际上,现在许多国内企业对多元化情有独钟,而且不断实施关联性或者非关联性多元化。像海尔从最初的冰箱产品,扩张到白电业务,最终形成对整个家电产品链的完善和扩张,属于关联性、有控地扩张,品牌影响力、渠道网络、人力资源都可以借用。通过这种关联多元化,海尔迅速成长为国内家电航母。同时,非关联多元化的例子也不少。如奥克斯集团以电能表发家,后成名于空调产业,之后进军汽车领域,不到一年时间,奥克斯便从汽车领域抽身而出,留下了几千辆汽车的后遗症,多元化失策。 同样,对于海尔而言,多元化也并不是它的专长。实际上,海尔早在多年前就开始了多元化策略,并相继进军医药、保健品、餐饮、电视、电脑、手机、软件、物流和金融等十多个领域。在张瑞敏看来,海尔帝国不光只有家电,还应该包括诸多产品和领域。而维系这一切的,得益于张瑞敏全心打造的品牌策略。 目前,人们并不熟悉的海尔药业依旧亏损,没有找到一条快速扭亏为赢的良策。而以“海尔大嫂子面馆”连锁店为代表的餐饮业连锁门店大多已关门歇业,扩张区域也止步于东北地区。而海尔重兵布阵的PC业务在几年前多是有单无利。对此,张瑞敏的看法却显得较为乐观:一方面海尔的多元化还处在尝试和摸索阶段,现在的难点和问题为今后的扩张积累经验和教训,另一方面海尔目前有足够的时间和精力进行一些项目多元化的尝试。 实际上,对于海尔此次重兵布阵电脑市场,许多人并不看好。一是在技术门槛高的产业领域,海尔话语权很少;二是电脑专业化渠道性很强,海尔的这种多元化渠道能否实现有效突围还有待检验。但在笔者看来,这些都不是关键因素。事实上,尽管有戴尔、惠普、苹果等国际巨头和联想、方正等国内强势力量的挤压,但海尔并没有走同质化的道路,开设电脑专营店是一条差异化捷径,有利于其今后的突围。同时,海尔在家电领域的一套模式和丰富的产品线,应该能够支撑他目前的专营店发展。 目前,问题的核心并不在于海尔发力PC能否获得成功,而是海尔选择这种3C转型和融合是否正确?能否支撑其庞大的组织架构所希望达到的销售额和利润率?而这又需要多长时间? 这些问题,不仅在拷问着海尔,同样也在拷问着中国的家电企业。 原载:《数字商业时代》杂志 欢迎与作者探讨您的观点和看法,电子邮件: swjian@12.com 第 1 2 页 关于作者:
本网刊登的文章均仅代表作者个人观点,并不代表本网立场。文中的论述和观点,敬请读者注意判断。
|
主页 │ 关于麦肯特 │ 关于网站 │ 招聘信息 │ 广告服务 │ 联系方法
版权所有©2000-2021
深圳市麦肯特企业顾问有限公司
麦肯特®、EMKT®、情境领导® 均为深圳市麦肯特企业顾问有限公司的注册商标
未经书面明确许可,本网站所有内容禁止任何形式的复制和转载
如有任何意见或建议,欢迎与我们联系