|
浅谈市场的“精耕细作” 7 上页:第 1 页 三、 实施“精耕细作”应考虑的八大问题 “精耕细作”作为一种方法,虽然能解决企业的很多问题,但也有它的适应对象,否则,可能是花了很多的钱,却没有多少收益。“细”是方法;“益”,就是效益,是目的。 (一) 就行业来说,行业市场发育成熟,消费者对产品性能熟悉,流通环节多,分销层次明显。 (二) 从竞争度上来说,竞争已趋于白炽化,企业出于竞争力的考虑,必须另寻它途。 (三) 就企业的市场地位来说,适合于企业的领导者和挑战者。企业间的竞争手段已趋于同质化,为了更有效的竞争,在终端对竞争对手实施“终端拦截”。而对于跟进者和补充者以及实力小的企业,不适合对市场的精耕细作。 (四) 从做市场的程序来说,适合于完成了全面开发之后的成熟期。 (五) 就企业来说,区域市场成熟度不均。适应于战略性区域市场,而不是跟风,追求时髦,一轰而上。实行精耕细作的区域市场,要进行综合的评估和预测。 (六) 就产品本身来说,适合于那些周转快的快速消费品,能够有效分摊因实施精耕细作而增加的费用。 (七) 就产品的生命周期上来说,适应于产品的成长期和成熟期。 (八) 就市场容量来说,市场容量大,实施的区域市场有较大的增长潜力。 四、实行精耕细作应处理好的几个方面: 实施精耕细作是一个长期的系统工程,是对原有渠道的合作的改进而非摒弃,是寻求制造商、分销商、终端、消费者的最佳组合,实现多赢。要处理好以下几个方面: 1、 服务:服务创造价值。加强对基层工作人员的培训,强化营销人员的服务功能,对工作过程进行监控、管理、检查,确保工作到位。 2、 对终端要有选择。对市场的经营从精细化转向精益化,“益”指的是效益。要求我们对大终端进行投入的全面风险、收益评估,注重市场的长期发展。既不能为覆盖率而覆盖率,又要达到终端覆盖的最大化。 3、 基层队伍建设。一些公司为了实施精耕From EMKT.com.cn细作,又面临着较大的费用支出,于是减少工作人员,减少工资支出,降低人员素质,提高工作人员工作强度,基层营销人员甚至连基本的生存需要都很难满足,使精耕细作的工作质量得不到保证。这也是当前面临着的现实问题。表面上是企业销量增长了一点,费用也压了下来,实际最后损失的还是企业长远的市场和品牌。 4、 做好产品组合。基于赢得竞争优势的产品组合,也能降低企业的配送成本。产品种类过少会增加分销环节的配送费用。 五、 结束语: 作为一种做市场的思路或方法,都会有两面性。关键的是结合企业自身情况,找到一条适合自己的路。 路,在每个营销人的脚下。 欢迎与作者探讨您的观点和看法,联系电话:13383821996,电子邮件: 3huangwenheng@16.com 第 1 2 页 本网刊登的文章均仅代表作者个人观点,并不代表本网立场。文中的论述和观点,敬请读者注意判断。
|
主页 │ 关于麦肯特 │ 关于网站 │ 招聘信息 │ 广告服务 │ 联系方法
版权所有©2000-2021
深圳市麦肯特企业顾问有限公司
麦肯特®、EMKT®、情境领导® 均为深圳市麦肯特企业顾问有限公司的注册商标
未经书面明确许可,本网站所有内容禁止任何形式的复制和转载
如有任何意见或建议,欢迎与我们联系