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一位区域经理的苦恼(二) 7 上页:第 1 页 鉴于以上情况,现在杨智认为,换不换李经理并不重要,如何从根本上解决这些问题,才是重新启动市场的唯一办法。 听完杨智的分析,真是无巧不成书。福人药业的张经理和杨智一样,为这事烦恼,但他通过一年的努力成就了湖南市场。 湖南医药市场的竞争是非常激烈的,有句说法,“只要会作湖南市场,就会作全国市场”。现在,湖南大的公司就有好几大家,如双鹤、全洲、双舟、万众、老百姓、九芝堂、金沙等,全洲还是国内首家医药公共保税仓库,这些公司各有各的营销办法。如何整合这些公司的资源,重新启动市场,颇让张经理费了一番心思。 一、经过筛选,郭经理选择了其中一家公司。这家公司在湖南80%的县级市都有配送站,而2005年由于物流费用太高,该公司进行了改革,这些配送站变成了独立法人,他们自主经营,自负盈亏。 二、这些配送站原来受总部的管理,自己没有一套发展思路,刚从总部分离出来,这些“新老板”还难以适应。 三、这些配送站原来基本上是“坐商”,还没有网络的概念。 在这种情况下,张经理考虑:如何整合这些配送站,与他们合作,把这些配送站变成福人自己的销售网,才是重新启动湖南市场的唯一办法。 基于这种考虑,张经理采取了一些的措施。 (一)、在这些刚刚当了配送站的老板们,不知如何是好的情况下,张经理主动提出与他们一起重新建立“自己的根据地”,而这些网络主要在县级。为此,张经理提出的口号是“谁先出手谁先赢”。这种做法,这些老板们很是喜欢。 (二)、建立根据地的方法是:变过去的“会议营销”为现在的“营销会议”。过去都是总部通过会议营销“产品”,现在要通过会议来营销“消费者”,即下面的门诊、卫生院、药房等。 (三)、这种“营销会议”不仅仅是在会议上要销量,而还要向消费者灌输一种思想:要他们养成一种用药习惯。 (四)、这种“营销会议”,时刻要牢记一点:营销的不是“产品”,而是“会议本身”,要把会前、会中、会后等工作做深做细。 (五)、“营销会议”要不同形式、不同主题等经常开展。 是的,通过这些不同的“营销会议”,现在湖南市场是成功的,但据张经理介绍,在这一过程中,也不是一帆风顺的。前两场就失败了,原因有: 1、会场产品单一,导致会议定货量只有十几万。 2、会议选址档次太低,气氛不够活跃。 3、会后补货不够及时。 4、这些老板急功近利,加价太高。 杨智不妨也参考一下张经理的作法,重新整顿河南市场,也许就会少走一些弯路。最近,一位网友也对杨智提了一些建议现摘录如下,仅供参考。 (一)、普药的终端建设重在县级诊所、卫生院、药店等,从而向镇里、村里等进行辐射,从下游往上游做,这样就彻底地对三级市场进行了拦截。 (二)、合理分配渠道中的利益。如药店的促销员的利益,就要合理有效地进行分配。 (三)、在重新启动市场时,业务员除了在思想上加强沟通以外,还要根据实际情况向公司申报更多的利益,但不能让业务员养成“有利益就干,无利益就不干”的思想,否则,仍然会出现“走的走、辞的辞”。 马奔 在企业工作期间,历任业务员、业务主管、区域销售经理、市场部经理、高端产品推广专员、企划部总监等职,从业多年。欢迎沟通交流: mws-mjx@16.com 第 1 2 页 本网刊登的文章均仅代表作者个人观点,并不代表本网立场。文中的论述和观点,敬请读者注意判断。 |
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