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引爆CS经营革命的15种“新卖法”(六) 7 上页:第 1 页 打造优质服务“软黄金”----新卖法12 位于广东珠江三角洲P市的MX超市的赵老板最近有点儿烦。 前不久,在他的超市附近有新开业了三家大型超市,其中有两家是“外国狼”---会员制百货连锁超市大卖场。一时间,使本来生意很好的MX超市人流稀少,甚至经常上门熟客也很少光顾了,再这样下去他会关门的…… 不过,昨天去广州的“新南方经营论坛”,听了北京来的Yan先生的课后,烦躁的心情尤如雨过天晴开始晴朗起来。 于是,他论坛一结束,便把Yan先生请到P市策划自己的超市。 赵老板谈了自己的苦衷后,透露出自己有点儿不想再“撑”下去的念头。 ●SWOT分析定攻略 接着,Yan先生对赵老板的超市,开始进行SWOT(优势strengths、劣势weaknesses、机遇opportunities和威胁threats)分析,然后建议他采取以下营销攻略: ◎先声夺人攻略---即在潜在竞争对手还未形成竞争威胁之前,抢先“卡位”,将以往做得较好且顾客深受欢迎的服务项目,提前在广告媒体上发布“P市第一家推出无公害环保绿色蔬菜”的第一定位信息,以“先声夺人”之势占领制高点。 ◎逐步渗透攻略---即运用市场细分的“保龄球”打法,先易后难对准老年用户群、家庭主妇用户群、工薪阶层用户群等目标市场逐个攻克,再进入大众化的市场。 ◎各个击破攻略---即针对市场上的现实、潜在、未来竞争对手,避实击虚展开各个击破。 Ⅰ.向对手“正在做的”进行针锋相对式“你有我也有”攻击; Ⅱ.向对手“做得好的”进行创新超越式“你有我更优”攻击; Ⅲ.向对手“做得不好的”进行扬长避短式“你弱我更强”攻击; Ⅳ.向对手“没有做的”进行乘虚而入式“你无我有”攻击; Ⅴ.向对手“将要做的”进行闪电突袭式“你欲我抢先”攻击。 同时,抢在竞争者之前,开发“便民型”的以下特色服务项目: ①电讯相关服务:包括各类电话卡、手机充值卡、补换SIM卡及提供手机充电等; ②互联网相关服务:上网卡、游戏点数卡及网站点数卡等; ③票务卡类服务:包括体育彩票、彩票投注卡、各类演唱会、展览会门票,以及停车卡等; ④代收报名服务:代办各类培训的报名手续; ⑤订购礼品服务:代订考试教材、潮流用品、礼品等; ⑥送货上门服务:根据不同区域的顾客需要,提供送货上门服务; ⑦传统便民服务:出售报纸、杂志、邮票、复印、传真等; ⑧缴费服务:利用柜台交易特点,为社区提供电话费、水电费、媒气费等缴费服务。
●大局已定,再来优化战术 “战略的决胜,关键在战术上的突破!” Yan先生利用与赵老板共进午餐的时间,商议策划的推进细节。 Yan先生趁点的菜还未上齐的功夫,先谈起自己的思路:“你目前的问题是,整个超市的服务还做得不够‘优化’和‘细致’,首先在‘优化’上,还仅仅停留在一般服务而未达到优质服务”。 “这两者有什么区别呢?” “问的好!我就以这家餐馆的服务为例吧。”Yan先生一边吃,一边顺手在餐馆的账单上画出了这个“区别”: 随后,Yan先生开始解题:“两者最显著的区别是:一般顾客服务标准要求员工对进入卖场的顾客,只是抽象无量化的‘很快听到招呼’、‘服务员比顾客先想一步’、‘态度友好’、‘顾客意见得以聆听’、‘员工衣着整洁干净清爽’等。这些要求因太笼统而无法执行到位。 可优质顾客服务标准则不同,它更加数字化和具体化地要求‘在30秒内听到招呼’、‘顾客未开口杯子已加满水’、‘边领座边与顾客交谈’、‘当班经理亲自处理意见’、‘员工着装严格按规定执行’。 因为它考虑到顾客如果超出30秒无人招呼,会引起心理烦躁;顾客上门肯定喝水无需问;边领边谈是避免顾客尴尬;经理亲自处理以视重视;严格按规定着装是强调标准化。因此,优质顾客服务标准在具体实施中,更易于衡量、更易于检查、也更于管理。 这一点德国人就做得比较好。有人在柏林大街上开了玩笑实验:把‘男’、‘女’两个大字分别贴在马路也两个并列的电话亭上。不一会儿,前来打电话的男士都走进了贴着‘男’字的电话亭,女士则使用贴着‘女’字的那一个,哪怕各自在电话亭前排上了长队,也绝不进对方的……而正是德国人这种看似呆板的循规蹈矩,使德国出现了像马克思、黑格尔、贝多芬、歌德、海涅等一批世界级伟人,以及誉满全球的奔驰、宝马、大众等名车。” 至于说到‘细致’服务,Yan先生列举了美国诺顿百货的作法--- ●绝不对顾客说“不” “不”是不能随便用的。它非常伤害顾客。没人喜欢听“不”字。 美国有一家日用品公司,叫诺顿百货公司。该公司拥有4家连锁店,数百位员工。 该公司在客户服务方面有这样的两项规定: 1、绝不对顾客说“不”。 2、顾客离去时,必须是满意的。 以服务为取向的公司,即使办得成功,也并非都提供送货服务。但诺顿百货则不一样,只要顾客要求送货,诺顿百货会马上派人送到。诺顿百货公司的产品包括苍蝇拍、垃圾桶等2500种日用品。公司愿意花相当多的时间,处理顾客对产品的抱怨问题,在处理顾客抱怨时,从不对顾客说“不”,从不使顾客产生适度对的情绪。有一次,有位顾客来到诺顿百货公司,抱怨说他买的高压锅质量不好,用一两个月就坏了。其实这位顾客的高压锅根本就不是由诺顿百货公司出品的,但该公司的服务人员仍在两天内赶到顾客家里服务,马上将其他公司的次级品换掉,免费为顾客装上自己的产品。 为什么这些生意会自动找上诺顿百货公司,而不地轮到其他公司呢?答案很简单:顾客的忠诚度。顾客的忠诚度是价格政策买不来的。只会用低价吸引顾客的公司,一旦价格提高,马上和其他的公司同差别,顾客就会另投怀抱! 服务才能打下稳定可靠的顾客基础,这绝不是作假就骗得来的。 任何一位顾客购买产品或服务,都期望别人对他尊重,尊重他的想法,按他的意思去做。如果你用言语顶撞顾客,顾客肯定会被激怒。 所以,请不要对顾客说“不”,不要对顾客说一些引起顾客反感的话。 赵老板问:“怎样才能提高我们的服务品质呢”? Yan先生认为,要想提高服务品质,首先要弄清楚顾客到底向你买什么?一般商家会简单地认为顾客是在买产品的价格,以为靠降价或处理商品就会讨顾客的喜欢,这就大错而特错了。 对顾客来讲,他真正要买的并非是价格,而是商品的价值,两者竭然不同。顾客买商品的价值是为了补偿自己购物时所付出而得到的利益。它包括商品的质量、员工服务以及便利。他们所付出的不只是货币支出(价格),还应当有非货币的支出,比如结账时的排长队,电话接不通以及正遇上商店员工漫不经心的工作态度等。如果你的企业能够降低顾客的付出同所得利益的比率,并能够不断地降低顾客在你的超市购买过程中的寻购成本,使顾客感受到你的服务能帮助他们达到了期望的目的,他们才认为你的服务是有价值的,而愿意一而再、再而三地重复购买。这就是我们老百姓常挂在嘴上“值不值”的道理。 紧接着,Yan先生又从皮包里取出一份早已策划好的----- ●MX超市的“三大纪律八项注意” 第一大纪律、不准与顾客顶撞吵架 ◎当顾客抱怨时该怎么办? ⑴是提供给你第二次服务的机会; ⑵可以指出公司的缺失处; ⑶是顾客忠诚度上台阶的好机会; ⑷处理顾客的抱怨要快、要利他; 第二大纪律、不许对顾客漠不关心 ◎推行三心”服务: ⑴用爱心向顾客提供满意服务、 ⑵用诚心向顾客提供无忧服务、 ⑶用耐心向顾客提供超值服务。 第三大纪律、不可向顾客弄虚作假 ◎当顾客不信任时该怎么办?借价值的建立以排除障碍。 ⑴不信任。先要对销售有正确的认知;再要善体顾客的想法,认同他们的观点;最后要借顾客之口把你的服务好口碑传扬开来。 ⑵不需要。这时很可能是你表达的和他所听进的有出入,或许你应换个方式,使他重新认识,真正了解。 ⑶不好用。这时,你可别一味贬抑对方,应向顾客指出自己产品的服务特色。 ⑷不急用。你的作法是要让他知道,此时作决定不但风险最小,有其大利益可得。为提升他购买意愿,就用不急的口气软泡他。 第一项注意、遵守作息时间,不迟到不早退 ◎ 实行“二准”原则: ⑴准确到达现场 ⑵准点离开超市。 第二项注意、礼貌文明待客,不许随意着装 ◎ 牢记“八句礼貌”用语: ⑴欢迎您光临。 ⑵非常谢谢您。 ⑶请仔细挑,有事招呼我。 ⑷非常对不起。 ⑸我非常抱歉。 ⑹请稍等一下。 ⑺对不起,让您久等了。 ⑻再见,恭候您再来! 第三项注意、解决问题及时,不拖延不推辞 ◎实施“四个不漏”工作法: ⑴一个不漏地处理用户反映的问题, ⑵一个不漏地记录顾客反映的问题, ⑶一个不漏地复审处理结果, ⑷一个不漏地把问题反映到相关部门。 第四项注意、服务热情主动,不可举止麻木 ◎达到“三个能够”要素: ⑴能够倾听顾客所言,并以顾客的立场解决问题; ⑵能够用顾客听得懂的语言表达服务本身的内容; ⑶能够把顾客的合理化要求转化到商品和服务中去,并给顾客带来方便。 第五项注意、商品介绍专业,不准不懂装懂 ◎ 苦练“三个真正”功夫: ⑴真正了解顾客的特殊需求; ⑵真正提供顾客1:1介绍; ⑶真正具备商品的专业知识。 第六项注意、关心老幼顾客,不能视而不见 ◎实现“五个无论”承诺: ⑴无论对任何人都不打折扣地提供高品质的产品与服务; ⑵无论在何时,迅速、正确,并笑脸相迎; ⑶无论在何地,保持清爽整洁环境; ⑷无论对谁,都尽可能使每一位顾客感受到被重视,达到最高满意度,并觉得物有所值; ⑸无论任何行动都以顾客为第一优先。 第七项注意、备足零用钞票,不问顾客找零 ◎做好“一个时刻准备”: 随时备足零钱。 第八项注意、日事日毕日高,天天进步, ◎坚持五个“每一天”: ⑴每一天都有热诚细心, ⑵每一天都有创新意识, ⑶每一天都有专业水准, ⑷每一天都有精彩结果, ⑸每一天顾客都在心间。 ●除了注意细致服务以外,还要注重“细节” Yan先生接着向赵老板交待:“比如,第七项注意、备足零用钞票,不问顾客找零……” “这样做是不是太麻烦了,还要每天去银行兑换零钞,再说它也不符合我们超市的普遍‘行规’。”赵老板有些为难。 “服务就是把麻烦留给自己,将方便予以顾客。你的同行越是不屑做的越是你必须做的!你设身处地从顾客角度想想看,他上你的超市之前,怎么可能知道自己要买什么买多少?又如何恰如其分地准备好所需的零钱呢?超市作为服务方,理应为被服务者备足零钱。它是你必须要向顾客提供的附加价值服务……”Yan先生语气果断地说。 赵老板想了想,觉得有道理。就点了点头。 “要想做一个老百姓信得过的超市,你必须做好三要素”。 Yan先生开始阐述他的“Yan氏服务定律”“一是安心----童叟无欺、顾客至上;二是信用----说到做到、绝不食言;三是期待-----提供信息、满足顾客所需。还有一个‘服务微处’很重要,我刚才在你的超市发现,你的服务人员只是呆板地站着巡视或监督。你应该让她们主动为顾客导购,帮着买。这一点,招商银行就做得很好,顾客上门会有人帮着填单、取款,而其他银行则忽略了这个细节……” 简单的服务哲学之十二: 予来者以安详,予离者以幸福 这是深刻在德国娄登贝克市十六世纪城门上的一个座右铭。如今的服务者可以把它演义成“使来宾受到尊重,让离者感觉满意”。 做到前者,可以创造顾客首次上门良好的“第一印象”;后者做好,能够加深顾客下次选择你的“好印象”烙印。即去掉最低分和最高分,你服务的总体得分为:优质! 严世华,亚洲10大培训师、中国第一个CS经营运作专家、北京商品经济学院策划系教授。著有《CS经营法----商战新王牌》和《服务----引爆CS经营15种新卖法》(即将由广东经济出版社出版)。曾经为110家企业导入CS经营,并在北大、清华、复旦、浙大、川大、中大等名牌大学以及海尔集团、联想集团、长虹集团、长安集团、美的集团、五粮液集团等著名企业培训经理人达12000人。电话:13981809839 E-Mail: ysjcs2001@soh.com ,网址:www.china-c.org 第 1 2 页 关于作者:
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