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人要体检,营销也要体检


中国营销传播网, 2006-08-11, 作者: 沈志勇, 访问人数: 3125


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  三、问:  

  1、问——大营销环境与战略:    

  知己知彼,方能百战百胜。对大环境和竞争对手的了解,其重要性不言而喻。要洞察大环境,企业要做到常常问自己 “四个问题”:

  第一问:品类大市场的历史、现状和走势状况;品牌在其中的成长状况。

  第二问:企业以及品牌的强势资源和潜在资源各在什么地方?

  第三问:直接竞争对手、上下端竞争对手各是什么?他们的资源状况和战略部署如何?

  第四问:整体战略和实施计划:A、品牌核心价值是什么?B、年度及中长期的整体发展战略是什么?完成这样的战略将要面临什么样的调整与阻力?C、企业年度营销目标是什么?制定营销目标的依据是什么?  

  2、问——营销4P:         

  第一问:产品:

  A、 品种结构(产品线)的历史、现状和规划;

  B、 重点品种有哪些?为什么这样界定?对重点品种就品质、包装、定位、概念等方面作深度分析;

  第二问:价格:

  A、 了解终端定价与各环节定价,以及这些定价的依据;

  B、 各环节定价的反映是什么?如果有差距,在哪里?差距存在的原因是什么?

  C、 直接竞品的定价情况是怎样的?

  第三问: 通路:

  A、 了解目前通路整体的模型结构和运作方式;

  B、 了解目前全部的通路政策;

  C、  你在通路工作中面临什么问题?

  D、 你所了解的直接竞品在此方面所执行的政策和所作的工作;

  E、  终端的整体覆盖情况怎样?目前的终端分为几大类?各类终端的开发、建设、维护、激励等方面的政策和运作方式是什么?

  第四问:推广:

  A、 现行的媒体投放策略、流程与依据是什么?

  B、 广告方面的专款使用依据和流程是怎样的?

  。。。。。  

  3、问——内部营销环境调查:  

       

  第一问:营销组织架构:

  A、 现行营销组织管理的架构是什么?这样设计的原理是什么?

  B、 你所从事的岗位的责权利是什么?向谁直接负责?

  第二问:效果评估系统:

  A、 你和你所负责的销售单位的工作效果怎样考核评估?

  B、 你对你下属的工作效果怎样考核评估?;  

  第三问:销售培训系统:

  A、 你认为目前销售队伍的优劣势在哪里?

  B、 你以前得到过什么样的培训?效果怎样?

  第四问:流程管控系统:

  A、 你的销售目标、计划、行动方案与控制方案的制定流程;

  B、 你将销售任务下达、分解、执行、监督、评估、反馈、调整的整个流程;  


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关于作者:
沈志勇 沈志勇:上海超限战营销策划机构总经理,叶茂中营销策划机构原策划总监,上海某著名服装企业原营销总监。12年营销策划与市场实战经验,“新经济第一代策划人”,业内称“机会猎手”,长于在无“市”的市场,创造“市”; 长于帮助弱势品牌快速崛起,快速突破市场。
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*为品牌体检——品牌调查与诊断 (2002-02-21, 中国营销传播网,作者:曾朝晖)


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