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从“串货”到“跨区域物流”管理
7 上页:第 1 页 二、应对“跨区域物流”的营销管理变革 一个时代的英雄,在另一个时代就可能成为狗熊。因为,时代变了,环境变了,你得跟着应变,否则以不变应万变,就会死一条路。如何适应:“跨区域物流”?企业唯有主动出击、主动应对才能适应其变化,怎样适应其变化呢? 1、 在销售管理区域划分上扩大区域范围 首先不按我国的行政区划来划分市场,由于传统医药公司覆盖的惯性和现在交通的因素影响,很多市场区域不是按照省级区划来划分的,比如河北可以覆盖内蒙,武汉可以覆盖湖南岳阳和河南南部,西安可以覆盖甘肃天水、辽宁可以覆盖吉林,北京可以覆盖河北(现在反过来河北机制灵活覆盖北京天津),重庆四川可以相互覆盖等。如果硬要按照区域来划分,就是不符合市场实际流通状况。 其次随着高速公路和车辆的发达,跨区域物流成为必然,区域性大型商业公司覆盖的范围必将扩大,这样就可把整个区域当作一个大片区来管理,比如把武汉九州通的产品流向提过商业打单打出来,然后进行内部的任务、提成奖励、费用创新转移划拨。比如深圳市金活医药有限公司就是采取这样的划拨方式来处理“跨区域物流”的,具体的方法就是按照“两个100%,一个80%,一个20%的原则”来处理。 ·两个100%:把流向其它市场销售任务100%算作流入市场的纯销任务,这样才能鼓励流入方办事处集中精力作纯销。而不在整天把精力用于堵截所谓:“串货”,同时把商业返利中的100%划归流出方商业,鼓励流出方的医药商业公司更加大量的出货覆盖市场。 ·一个80%:把流向打单中统计到的流出销售或者回款量的80%的提成奖励和市场推广等费用划归流入方市场办事处,鼓励其继续作大做好市场、终端、推广、促销、维护等各项基础工作。以真正扩大市场份额和容量。 ·一个20%:把打单统计到的流出的销售或者回款量的20%的提成奖励和市场推广费划归流出方市场办事处,鼓励其做好商业关系,进行渠道拦截和快速回款,让自己的产品流出更多。 2、 商务和推广分开管理,杜绝串货动机 ·商务总部垂直管理 对通路与商务工作总部进行垂直管理,由总部销售总监负责,负责物流和回款工作,不对其进行回款指标的绝对值考核,只考核其回款率以及信用额度控制,另外还有铺货率、渠道归笼、渠道开拓等指标考核,达到了这些指标就有奖励。这样商务队伍就没有了跨区域物流的动机,自然也就减少了人为贴现或者变通促销政策导致的乱价跨区域物流现象。还有没有给商务人员更多的费用,他就是想操作所谓“串货”也没有必要的物质条件。 ·省级办事处的主要工作是做好终端推广与纯销 省级办事处,也就是终端推广促销的销售业务员对销售指标负责,通过消费者教育、店员教育、终端维护、市场推广、系列促销等多样化活动,真正把自己市场的纯销作大,这样销售回款自然就上来了,因为回款率和信用额度放在那理,商务队伍只要你得销量大了,自然也就会准时回款。省经理的所有工作就是考虑如何真正把自己的一亩二分田耕耘好,让其有更大的产出,你就是想把促销费用用于跨区域资金,也不可能,因为商务不管,可以不听你得,且他的奖励不与你市场的纯销挂钩,他没有协助你进行“跨区域物流”的动机。 3、 制定合理的任务指标,变渠道促销为“渠道促通” 很多“跨区域乱价物流”,都是销售任务指标过重,品牌拉动不够,市场终端推广不力,市场容量没有扩大造成的,当销售队伍完不成任务时,上下压力、收入压力都有,于是就想着法子把各种市场费用变相用于商业渠道进行渠道促销,给商业政策,让其放低价格进行乱价跨区域销售。总部市场部门也就无能为力管理了。这在销售导向的医药企业更是如此。 笔者一直反对渠道促销,主张“渠道促通”和“渠道拦截”。所谓促通就是把渠道的下游各环节彻底打通,协助二三级渠道和终端零售渠道提高销售,这样渠道下游畅通了,产品自然向下流动了,一级商业渠道自然也就会多进货。也就不用你去向一级商业压货了。当然渠道拦截是必须的,因为这涉及抢占竞争对手的市场问题。 原载:《医药经济报》,欢迎署名转载,谢绝不署名转载。 李从选,人民大学医药行业EMBA。北京药励学舍高级培训师,中山大学EMBA班特约讲师,国家药监局培训中心客座专家、《中国药店》培训中心高级讲师。十多年从事OTC产品营销策划和销售管理工作经验。历任梅高营销广告公司、厦门桂龙医药集团、广西花红药业、深圳市金活医药有限公司等多家知名医药企业销售经理、培训部经理、市场部经理、营销总监、市场总监等职。致力于OTC药品市场营销、终端推广、公共关系、广告策划、广告实务、消费心理、市场调研等方面的实践与研究。在OTC和第三终端及普药整体营销规划,OTC药品终端工作的细化管理与方法创新、终端拦截与渠道拦截、连锁药店的赢利模式、经营管理等方面,有极深刻的体会和丰富的操作经验。发表文章80多篇,为企业作过70多场各种培训。联系电话: 13352902478,0755-82298222,电子邮件: licx6600@12.com 第 1 2 页 关于作者:
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