2、关于激情和理性。

　　对激情和理性两个词，一直以来，我都在思考一个问题：对于我们年轻人来讲，到底激情更重要，还是理性更重要？看了《赢在中国》总决赛后，我对这个问题有了进一步的理解。在宋文明与周宇最后的PK中，从观众短信投票、现场观众及9个评委的评论中，形势对周宇非常有利，人气很旺。为什么呢？因为周宇是一个激情四溢，号召力和感染力非常强，容易打动别人的人，他的“土狼”作风代表着上世纪中国企业家的形象：文化水平不高，知识构架不全面，但敢闯，敢干，有魄力，有激情。但是，在我心中，我一直坚信：宋文明将是最后的胜利者！（否则，以后我就不看这个栏目了，我当时想。）最后，两位大裁判一致推选宋文明，使整个比赛得到了翻盘。为什么柳传志和张瑞敏会做出如此一致的判断呢？因为从宋文明身上，我们能看到儒家徽商的影子。一个有着良好的教育背景，全面的知识构架，举止文雅，思考理性的人，做事情更容易让人放心，成功的机率更大。

　　其实，我认为，激情和理性是完全不冲突的，是可以在一个人身上兼得的。问题是——你的激情是怎么释放出来的，理性是怎么表现出来的？有的理性的人，他的激情可能是内敛的，别人不容易看到，但是，能感觉到；有的理性的人，他的激情可能是外露式的，更容易感染别人。宋文明属于前者，而马云就属于后者。每个人的个性不同，其处事方法也不同，但是，一个同时拥有激情和理性的人，将是坚不可摧，战无不胜的。

　　3、关于管理。

　　大学时代的经济学背景让我明白，管理是一门很深的综合性学科，也是一门实践性很强的学科。四年多的从业经历告诉我，管理的根本就是“管人”，即用人之道。我是一个做什么事情总要做到最完美的人，所以，做业务的时候，总是很拼命。结果很自然，各项工作都远远超出了公司的要求，达到了一个顶峰。这时，我就在想，下一步我该干什么呢？现在想想，以前也挺幼稚，因为我所做的“完美”其实只是我职业目标道路上的一小步而已，后面的路还长！正如《孙子兵法》中所说：“下者用己之力，中者用人之力，上者用人之智。”是的，一个人只靠自己的力量是无法取得成功的，必须依靠或者借助别人的力量。而要想借助别人的力量，你就必须具有一定的领导和管理才能，人们是不会心甘情愿地受一个能力比自己低下之人管理的，这是一种自然法则。当然，这种管理能力是在实践中锻炼出来的，是自然而然地形成的，而不是通过外在手段强加的。所以，我觉得，如果说激情、理性决定了你能否实现成功的话，那么，是否精通管理之道将决定你的成功能走多远！　　

　　我是一个做事总要做到最好，做到最优秀的人，所以，别人说象我这样的人活的很累，但是，我的心是快乐的，快乐是无价的，所以，累也就不算什么了。让“优秀”成为一种习惯吧，2006，优秀的你收获了什么？　　

　　欢迎与作者探讨您的观点和看法，作者为奥普电器天津分公司销售经理，联系电话：13512861789，电子邮件： gsfrank@16.com

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