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如何运营连锁药店?


中国营销传播网, 2007-03-07, 作者: 袁则红, 访问人数: 3173


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  四资源收益。资源收益是个书面词儿,实际上就是利用连锁药店这个平台获得的主业之外的收益,比如条码费、进店费、管理费、赞助费、展示费、陈列费等等。现在很多药店主业的利润竟然没有资源收益多,真是邪门!说这个,我只是提醒所有的连锁药店管理者们:要注意推荐费。近几年药店终端流行“第一推荐”或“第二推荐”,不管什么推荐,那都是要给15%-35%的终端挂金。前面的那些费用收得叫人骂娘,我实话实说。而终端挂金,连锁药店的经营者们如何运转谋划,倒是个事儿。

  五头脑效率。这是经营高下的关键。打个简单的比方,同样一个药店给两个人分别经营,经营的结果必然优劣之分,这就是头脑的力量。古代的生意经有“买一份,卖一份”、“趸买零售”之说,可能真正做到有几位呢?头脑效率如果用数字来衡量的话,就是企业对市场变化的应变速度。比如竞争店降价了,那么头脑效率就是多长时间内决定降价还是不降价,降怎么降,不降怎么应对不降等等。头脑效率决定了企业的经营业绩,反应速度越快越能掌握市场先机。头脑效率并不是单纯的信息处理能力,而是遵循于企业经营理念的快速有效的决策能力。头脑效率是团队的,不是个人的。仅有个人头脑效率,只能成功一时。

  我的第三个观点:找到运营模式。

药品营销中,我老把“模式”放在首位,“模式”就是动销的系统运作集合。同样药品零售也是相同,如果没有可行的“模式”却会跑马圈地的话,结果就是钱扔出去多少却听不到打水声。“模式”是系统的,而不是单个的战术。比如有的运营者把低价看成了制胜的法宝,可是低价人人都会,你1分钟之前可以卖1块,1分钟之后别人就可能卖8毛,你还要 再低吗?所以低价不好玩,因为没有任何壁垒。真正的低价是由系统管理支撑的,举个远在天边近在眼前的例子:沃尔玛。试问下,中国的药品零售商当中最高明者能及得上沃尔玛的几成?

  我的第一个观点“经营好单个药店”中提到会员卡运营,实际上会员卡运营就是运营模式。运营模式实质就是卖货模式,卖货可不是卖一件货,而是持续的卖货。数据库模式、一对一模式、会员卡模式、低价模式、特专模式、顾客体验模式等等,连锁药店企业都可以去学习应用。

能称为模式必须有这么几个特点:快速可复制、攻无不克无坚不摧、可持续成长、核心短时期不可以被模仿。好的模式可以快速催长新的巨型企业。

  我的第四个观点:推行运营标准。

  我在“药店经营与专柜营销”这篇文章中,曾经谈到“细节管理”这项。细节管理实质上就是运营标准。我们来复习一下。

  “为什么要细节管理?细节管理就是要提供给客户良好的消费体验。拿肝药速立特来说,速立特的理论培训和销售技巧培训厚厚一本书(大致有100页之多),对销售的每个环节都有比较严格的细节标准。而目前药店经营中,所有的细节往往都比较随意,比如玻璃不擦、地不拖、与消费者的距离掌握不到位、对消费者的提问爱理不理、营业员总是推荐终端挂金高的产品、中午轮休饭盒时不时可见、不给顾客提供发票等等。不注重细节管理就不可能给客户留下满意的消费体验,也更不可能有客户的二次购买。

  我曾经写过一篇有关专卖店管理的文章,里面列举了日常管理种种:培训(包含产品、消费者心理、成交技巧、公关技巧、穿着、语言、礼仪等)、清洁维护、员工考核(目标考核、薪资)、财务管理(资金安全程序、周转率等)、消费者接触点管理、库存管理(促销品、赠品、发收货、货品、宣销品等)、顾客信息管理(基本信息、购买信息、会员卡等)等。这里面每个项目都又有非常详细的规定。我不知道有多少药店有这么细的细节管理,大家可以对照下,自己药店究竟做到了什么程度。”

运营标准就是一本书,一本企业经营圣经,而我们的连锁药店企业们还太稀缺这种书!

  我的第五个观点:单店部分权力下放。

  连锁药店中,大店小店比比多,平价药店、药妆店、药品超市、药品商场各种业态也是琳琅满目,但业绩是第一位的。企业运营中,有句管理天条:本地化。本地化意味着运营标准的部分丧失。

  这并不是对运营标准的放弃,而是更好的提升业绩。对连锁药店来说,“本地化”就是本社区化或者本区域化。不同的社区或区域必然有不同的市场环境,有不同的消费形态,有不同的价值取向,所以需要有比较灵活的市场开发手段。

  这里的本地化应该是仅限于对业绩的提升这块,其他方面仍然要遵照运营标准。所以单店权力下放的比率应该是20-30%,而且仅限于市场开发部分。有的人说,一些大店是不是应该下放更多的权力,我的答案是否。我看到太多的企业因为在权力下放上过于慷慨,以致于诸侯林立,亲信遍布,运营效率下降,甚至好的业绩单位最后变成亏损单位。

  单店部分权力下放更有深的管理思路。连锁药店业绩要上去,靠的自然是优秀的店长群体。优秀的店长自然是克尽职守,严遵标准,知人善用,思维灵活,有个人的经营理念。下放部分权力能够调动店长们的工作热情,用自己理解的方式、用符合单店的方法去提升业绩。

  观点虽多,终究我不是连锁药店的运营者。俗语说:授人以鱼,不如授渔。本人也只能在思维层面给各位进言,所以各位要好好思量思量,毕竟运营思维决定了企业的命运。

  不管怎么管,都是要利润。不管怎么理,都是要效益。中国的连锁药店一路走好!

  袁则红,医药营销专家,循环营销(cycling marketing)创始人,2006中国十大最具影响力策划专家,MBA。代表作品:中脉磁疗枕、保尔根痛平颗粒、护胃队、裕泰感冒软胶囊。021-27025659,13601625695。E-mail:cycmarketing @yaho.com.cn。MSN:cycmarketing@hotmai.com。个人网页:cycmarketing.spaces.liv.com

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