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经销商如何来通过“外脑”提升自己?


中国营销传播网, 2007-09-14, 作者: 崔自三, 访问人数: 3056


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  经销商应该怎样利用“外脑”?

  不同发展阶段的经销商所需要的外脑是不同的。那么,在确定了用什么样的咨询公司后,作为经销商应该怎么样来利用外脑呢?

  经销商利用外脑的作业形式常见的有如下几种:

  1、模块化咨询。经销商与咨询公司合作,最好实施模块化咨询的方式。因为,作为外脑来讲,他们不可能是万能的,不是所有的模块都精通,品牌精于打造的咨询公司,也许区域市场运作就是短板,作为经销商,可以通过将某一块面的项目来交给他们运作,比如,如果处于高速发展期的经销商,可以将自己的营销From EMKT.com.cn规划、区域样板市场打造等内容交给他们运作,这样的话,就不会因为自己选择的失误,而影响整个市场的向前发展。

  2、教练式咨询。即选择好了经销商后,要充分发挥咨询公司这些“外脑”的教练功能,要通过外脑专家的介入,能够为自己打造出一支作风过硬、技能高超、上手较快的销售团队,不仅能够解决现实的市场问题,还能够教会再遇到类似的问题,即时解决问题的能力,即不能光给“鱼”,还要能给“渔”,从而真正地达到利用外脑的目的。

  3、顾问式咨询。即在选择外脑专家团队时,要选择比较负责的咨询公司,不仅能够解决现阶段的营销难题,而且,还能够提供后续的咨询服务支持,即能够充当经销商的长期顾问,不为所有,但为所用,从而能够发挥外脑的最大化的价值。

  经销商与咨询公司的合作形式:

  1、业绩提成制。为了避免一些咨询公司“忽悠”经销商,在与咨询公司合作前,可以通过洽谈的方式,采取“低咨询费用+高提成”的方式,来与外脑战略合作。这样,最大的好处是,能够让咨询公司全身心地投入,将经销商的难题当成自己的事情来处理,从而齐心协力,共同把业务的事情做好,做到位。

  2、职能“托管式”。对于组织机构或岗位职能缺失,而一时又难以填补的,经销商就可以把某一块面的职能采取“托管”的方式,来具体交给咨询公司来实施。比如,将公司的市场部策划的职能交给外脑专家,通过他们实施策划的方式,来“传帮带”经销商的人员,最终将“缺位”的职能填补起来。

  3、业务“联营制”。这种方式,就是经销商公司与外脑组成联营公司的形式,来同仇敌忾,共同开拓和管理、维护市场。双方可以采取经销商出资,而咨询公司智力入股的方式,组成一个联营的公司,双方商定相关的组织架构和岗位职能,人员有双方组成,这样,作为经销商就可以把彼此的利益捆绑起来,从而能够发挥双方最大的潜能,让市场快速提升。

  经销商如何来利用外脑,以及采取哪种方式与咨询公司合作,需要根据自身的实际情况,全面衡量后下决定,经销商只有充分地“借力使力”,最后才能达到不费力的效果。

  经销商借用“外脑”须避免的误区?  

  经销商在利用外脑时,常常陷入一些操作的误区,常见的有如下几种:

  1、追求“大而全”。自己的规模不是很大,却在选择咨询公司时,过于看重那些有名气而“大而全”的“万能公司”,最后,由于这些咨询公司仅仅是“锦上添花”的成分多些,造成自己资源不匹配,而让自己处于进退两难的尴尬境地。

  2、“神话”咨询公司。过于“扩大”咨询公司的功能,把外脑专家们奉若神明,甚至将企业的“宝”押在咨询公司身上,这种过于依赖的操作方式,会丧失自己在合作当中的主动权、话语权,最终,会因为“神”的光环褪去后,而才发现自己所期望的,与现实状况相差很大。

  3、过于拔高自己。一些经销商在与咨询公司合作时,限于自尊的心理,往往过于夸大、粉饰自己,将自己包装的异常“华丽”,造成外脑专家被外表所迷惑,而难以开出能够“对症下药”的处方来,最终,会让经销商象“皇帝的新装一样”自欺欺人。

  4、盲目追随和跟风。一些经销商在决定是否采用咨询公司时,往往有盲目的跟风情况出现,看到人家与咨询公司合作,不顾自己的实际,“透支”自己与咨询公司合作,最终造成自己进退维谷,得不偿失;此外,还有一种情况是,一些经销商不顾自己的发展实际,看到人家邀请管理咨询公司,自己也急着找一家管理咨询公司,殊不知,自己需要的却可能是营销能力的提升,是找错了对象,嫁错了郎。经销商只有摈弃了盲目与跟风,才能更好地与咨询公司合作,最终达到投入与产出的最大化。

  欢迎与作者探讨您的观点和看法,联系电话:13466501815,电子邮件: kuqingxingzhe@12.com

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关于作者:
崔自三 崔自三:崔自三,工商管理硕士研究生,著名营销实战培训专家、经销商战略发展研究专家。清华大学、浙江大学、中山大学、哈尔滨工业大学、上海交通大学海外学院总裁班、总监班客座教授、特约讲师、全球500强华人讲师、工信部中小企业局“全国中小企业互动俱乐部战略合作专家”、“营销OJT”现场实战训练模式创造者,曾获得“中国十大最受欢迎营销专家”、“中国十大营销培训师”。
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