按道理讲，承担课题、承担项目改造是需要大量的申报、审核、批准工作的，像这么一个重大的临时决定，把几十亿的设备改造分一半给另外一个部门，而且之前丝毫没有准备，这是非常难得且概率极低的事情。我那半个小时的发言，就等于是用半个小时的时间，把我们的方案，通过翔实的数据、有理有据的井场改造见解、对对方方案的不可行性分析等都表达出来了，我的半小时换来了领导们长时间的讨论，评审现有方案的漏洞，评审我们科室的实力，经过权衡，才有了这个紧急决定。领导们心目中的“你行”，给了我们多大的勇气和胆略啊！

　 “你行”这句话我记一辈子，这是领导、前辈、同行给初出茅庐的我一个巨大的定心丸，有了这个定心丸，我发现自己拥有了极大的自信心，浑身竟有了使不完的劲儿。正是在“你行”的鼓励声中，我们顺利地完成了任务，得到了部里科技进步二等奖，而我也因此受益，在“你行”“你真行”的持续不断的鼓励声中，不断地承揽科研课题，年纪轻轻就被选为科研室副主任，担起了所里的科研主力，一直保持着“不怕虎”的旺盛精力，久而久之养成了一种习惯，为创业打下了良好的基础。

　　　后来我离开研究所下海创业，在经营管理中，不断地把“你行”、“你能行”、“你真行！”奖给我的员工们，我知道这些鼓励背后那种巨大的支持力。这些鼓励语最后演变成皇明文化中的一条——相信你有无限的潜能！相信你员工的潜能，相信他们人人是可塑之才，相信他们能创造奇迹。他们也确实创造了奇迹！许多平凡的人们在这种激励声中点石成金，成为太阳能行业的生产、营销From EMKT.com.cn、技术研发人才，成为对社会对行业有用的人才。

　　 同时，我还把“你能行”、“你行”、“你真行”发挥成员工进行自我暗示的“我能行”、“我行”、“我真行”，鼓励员工加强自我修炼，炼就真本事。为什么我能“初生牛犊不怕虎”一下子提十几条不同意见，条条切中要害？为什么能在工作几十年的专家、高工面前引起关注？绝不仅仅靠一腔热情，一股蛮劲，一时莽撞，这背后有雄厚的基础，是大学几年如饥似渴的专业学习，是实习期间孜孜不倦的钻研，是对本专业高度的关注及参与和学习，包括自己的见解能在国内本专业最好的杂志上发表。所以，我们不能老指望着别人肯定我们，要想永远保持那种我们渴望的激情，学会善于发现自我的进步，善于不断地激励自己，在“我行”、“我能行”的自我肯定中发现自己“我真行”，将自己的潜能最大程度地发挥。

　　欢迎与作者探讨您的观点和看法，电子邮件： hmbk51@16.com

第 1 2 页

	黄鸣：皇明太阳能集团董事长，十届全国人大代表，中国可再生能源学会副理事长。18年前，从石油专业转向致力于太阳能研究，为可再生能源的推广奔走呼吁实践，《中华人民共和国可再生能源法》议案发起人，志愿毕生精力投身于节约型和谐社会的建设，立志做可再生能源呐喊者，能源替代实践者，子孙利益代言人。联系方式：hmbk51@163.com
	查看黄鸣详细介绍　　浏览黄鸣所有文章