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中国营销传播网 > 营销实务 > 我经历的会议营销(上)

我经历的会议营销(上)


中国营销传播网, 2007-11-29, 作者: 张晓东, 访问人数: 4292


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  二、医保会议营销发展史之我见  

  第一阶段:小米加步枪,上山又下乡(1998-2001)  

  曾经一起在大连市区每天敲门200至300家的兄弟姐妹们,还记得我吗?还记得填写的“48项健康普查表”都是什么内容吗?还记得每天徒步约15公里,一年磨漏七双皮鞋,经常每天只吃一顿饭,不知道“累”是何物的日子吗?

  我都记得!!!

  记得把鱼油说成中药,卖出去,收回款就不再回头;记得200多斤的一位壮兄弟敲门时被报警;记得一位营销员小妹妹哭着被骂出顾客的院子;记得进出公安局、招待工商局时见到的每一副嘴脸,记得母亲看到那些磨漏的皮鞋,哭成泪人;

  当然,我还记得成为公司销售冠军时的自豪和喜悦;记得无数营销员与消费者之间的感人事件;记得若干营销前辈给予的关怀与鼓励;记得封闭策划,半夜因为一个点子争论不休;更记得“会议营销的兄弟姐妹永远是一家人”的誓言!

  记得那几年,每天早上五点起床,五点半到公园与老年人一起晨练,发放宣传资料,沟通健康需求,拉近距离;七点到菜市场发环保袋,健康检测;九点“杀”到社区,做议诊或直接敲门,做陌生拜访;有时候晚上9点才敲到第300家,客户挽留吃饭,公司规定必须婉言谢绝,看着他们(她们)十分过意不去地送我出门,虽然腹中空虚,却心中得意,现在想起来,赵本山说得对,“都是赚感情这点钱”;夏天时,晚上六点到夜市发放科普讲座入场券、专刊、手册等;无数次家访、座谈、电话回访、送邀请函、送货、收款……;深刻体会了“没有付出,就没有收获”的真理!

  关于业务流程我不想多说,大同小异,但我想说的是“船坚炮利,勿忘奋勇”,细节有时候真的会决定成败,靠什么实现细节的完美呢?只有一个答案:责任心!深入营销人骨髓的责任心!营销人可以不聪明,营销人可以不会喝酒、抽烟、卡拉OK,营销人可以不讨人喜欢,但营销人不可以不负责任!

  要对行业负责任!对行业中的优秀企业负责任!对顾客负责任!对自己负责任!

  这里要说明一点:什么是营销人的责任?

  我认为:营销人的责任从主观上来讲,就是将优质的产品和服务,不断地以创造性的营销行为,推销给最广大的需求者,并有责任遵守和完善所在行业的竞争规则。

  对于一位保健品的销售人员来讲,首先要对自己负责任,包括职业道德,言行规范,人生只有一次,刘胡兰牺牲时只有14岁零3个月,我们如不能“生得伟大,死的光荣”,至少要做一个“明白人”,不做后悔一生,却无法挽回的事。

  其次是顾客利益,最后是公司利益。之所以这样排序,是因为没有良好的服务素质,服务策略,就不会让广大顾客接受产品,从顾客那拿不到利润,公司就无法生存。当三者在某些特定环境下发生冲突时,应该先做自我批评,调整服务措施,满足消费者,从而完成公司目标。

  有人说了,一个人在一个企业做十年就是好员工,经常跳槽一定不是好员工,一定是她(他)有问题,该“千刀万剐”,“凌迟处死”,“万劫不复”,总之,不得好死。我要问:“没有错误的员工,只有错误的领导”是给谁说的?当公司上层不能顺应市场变化,开创赢利模式,尤其绝大多数会议营销企业都是小公司,从来都是投机心理,根本没有策略、平台的概念,单靠员工陌生拜访,电话骚扰,不能省的环节也都省略,恨不得顾客不请自来,只要来人就能大丰收,遇到这样的公司,员工把牢底座穿又能如何?反过来,一旦亏损就全体放假或解散,甚至长期拖欠员工工资(哪个会议营销企业敢说没有过?),让员工怎么做?怎么活?尤其会议营销,大多数都是外地员工,生活其实很艰难,不跳槽谁来养活?不考虑这些,一味强调所谓“忠诚度”,我觉得太可笑了,太无知了,太没人性了,这样的企业也长不了,大不了。

  会议营销的兄弟姐妹们,只要你敬业,并肯于学习和实践,为人善良、豁达,那么,大可不必与“山贼草寇”为伍,干“丧尽天良”的勾当,健康产业龙蛇混杂,好儿女当顶天立地,要做就到最优秀、最有前途的团队去做,去学,眼光决定未来!燕雀焉知鹏鹄之志?走好命运之路,把最后的微笑留给自己。

  血可流,头可断,对健康产业必将辉煌的信念不可灭!  

  第二阶段:水涨船更高,王者大丰收(2002-2005)

  (待续)  

  第三阶段:政策驱使,蜂拥上马,会议遭殃,势必革命(2006后)

  (待续)  

  第四阶段:保健品该成家了,找一个属于自己的归宿——健康服务超市(连锁)

  (待续)

  欢迎与作者探讨您的观点和看法,作者为橡果国际集团品牌营销经理,联系电话:13269184747,电子邮件: zxd1978@12.com

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