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小饰品如何做成大产业!--五步打造成功饰品连锁店(下)


中国营销传播网, 2008-05-12, 作者: 马利君吴瑕, 访问人数: 4702


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  其二、非常规的借势宣传。

  笔者曾操作过某韩式饰品,它的宣传就很有特色,可以说是达到了“花小钱、大效果”。

  这是一家位于二线城市的主打韩式概念的饰品店,提起“韩货”,大家第一想到的可能就是韩剧。的确,“韩剧”已成为潮流的标志, 99年韩流以“酷龙”组合、安在旭等娱乐明星成功在华演出为起点,随即韩剧《星梦情缘》、《蓝色生死恋》等在中国热播,韩国电影《我的野蛮女友》更在中国创造了上千万元的票房奇迹。2005年,电视剧《大长今》在中国又掀起了一阵新的韩流风。06年《我叫金三顺》再掀收视高潮。韩国文化部长说:“21世纪是文化创造新世界的世纪”。据统计:文化产业总值占GDP总量的比重,美国是25%左右,日本是20%左右,欧洲平均在10%至15%之间,而韩国高于15%。 而韩货而随着韩剧的热播,迅速走红大江南北。

  毫无疑问,要推广这个品牌的韩式饰品,最好就是利用“韩流”的影响力,而韩流的“火力”正是如RAIN、李英爱这些“红得发紫”的韩国明星。可是要如何利用他们的影响力呢?难道真的要花数千万来请他们代言吗?有没有一种方法,能即利用他们的影响力,又不用花大成本呢?回答是有。——通过网络借势!

  那么如何借势?

  我们知道,在网络上,粉丝的行为是疯狂的、非理性的,只要是喜欢的就想拥有。(日本影迷为成龙自杀.非刘德华不嫁的杨丽娟.初中生因没钱见赵薇、服毒走绝路离开人世)

  而且,粉丝的行为是主动的、积极的,只要是喜欢的就想方设法去挖掘。粉丝对明星的崇拜,正是我们可借的势。我们在中国明星和韩国明星的贴吧、网站,通过免费的发贴、回贴来大量发布有关X品牌韩式饰品的信息。当然,这种信息发布,不是广告味很浓的“硬广告”,而是在详细研究了相关版块特点的基础上,结合产品特性发布的“软广告”。比如,在李英爱贴吧里,通过对李英爱一幅戴项链照片的评论,通过不停的引导,来将话题和注意力最后引到,李英爱戴的项链就是X品牌的韩式饰品。从而使这些明星的粉丝(正是我们的目标消费群)大肆的打听和购买。

  通过这种非常规的借势宣传,这家店已经开得风生水起,在这个城市又开了两家分店,步入了良性循环。

  3、一系列热促销

  我们经常看到,有很多店选址也很好,客流也不错,刚开时也很火,可往往开个三个月半年的就偃旗息鼓了。什么原因呢?很多时候就因为这类店,患上了价格促销依赖症。一开张就是“八折优惠”,长久已往,消费者习惯了打折,店家就会陷入“不打折不销、打折不够也不销”的怪圈,到最后,自然只能是“五折、四折”,甚至“清仓”了。其实促销不只是打折一种,而应是持续的、丰富的、多种多样的综合体系。它应该是贯穿“开业、日常、年节”等阶段的整合活动。笔者介绍下曾操作过的某饰品连锁体系的部分促销活动。  

  开业——与服饰店联合促销。

  凡在开业期间消费满100元,即可获赠某品牌服装专卖店50元抵价券。凡在某品牌服装专卖店消费满200元,即可获赠饰品专卖店20元抵价券。

  日常——高附高值促销。

  为所有进店顾客提供服饰搭配的现场咨询服务,将所有营业员包装成专业配饰形象顾问。同时,不定期开办服装与饰品搭配讲座。(“流行美”就通过免费的盘头这种高附高值的“促销”让消费者心甘情愿的消费。)

  年节——献给妈妈的爱!(母亲节促销)

  凡在母亲节当天,任意消费者,购买任意一款产品,不但均可享受88折优惠,还可免费获得贺卡一张。

  所以,做为饰品店完全不必拘泥于“打折”,即便是“打折”也可以通过发展会员专享“会员价”的方式来达到。只有丰富多样、噱头十足、富于创意的促销,才能以新奇好玩的感觉,不断刺激时尚的消费者来消费。

  第五步、巩固经营持续力

  相比与其它行业的店铺,饰品店一般都较小,结果就因为它的小,有些企业就不够重视,在体系管理上有所疏忽。导致连锁体系“连而不锁”。要保证连锁体系运营的持续、保证连锁体系里每个点是真正意义上的“锁”在一起,除了上面提到的企业自身“产品力”、“品牌力”、“盈利力”的吸引外,还必须依据连锁运营标准建立起一套完整有效的督导机制。它包括:开店前指导、开店中帮扶和开店后督导几个环节。运用指导帮扶、日常监督、人员培训、影子顾客等方式;借助科学的表单、制度化手册等工具,来保证这一体系的运营按照即定规划来稳定向前持续发展。  

  毫无疑问,饰品连锁体系在今后将是极具发展前景的行业之一,但做好它并不容易。在此,笔者希望在文中所提到的五步做法,能够抛砖引玉,为大家提供些有益的思考。

  拥有多年咨询公司任职,及企业实操市场经验。专注领域:新产品上市推广、样板市场打造、企业营销策划、营销管理咨询、营销团队培训、品牌整合传播等。电子邮件: jun0023@16.com

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