从范美忠的职业轨迹看，他是一个典型的爱“跳槽”的人。1997年从北京大学历史系毕业后，到自贡蜀光中学当过教师，不久因课堂言论过激辞职，后辗转广州、重庆、杭州等地从事媒体、教师行业，被光亚学校解聘后，又将开始下一站“漂流”。

　　范美忠能考上北大，做教师业务能力是没有疑义的，他也自称自己是“中国第一流的语文教师”。问题出在他经常“不物正业”，发表一些不符其身份的言论上。还是听听他曾经的“雇主”的评论吧。

　　北大历史学系党委书记王春梅说：“我们以有这样的学生为耻辱！范美忠毕业后，把北大老师轮流骂了一遍”。

　　若干年前，“范跑跑”曾经在广州市华美英语实验学校当过21天教师，后来被辞退。华美英语实验学校的刘校长说，当初范美忠来该校应聘时他既高兴又疑惑，“高兴是因为他是北大毕业的，他愿意到华美来教学，无论是对学生还是学校来说是一个好消息；疑惑是因为他毕竟是北大的毕业生，在社会上还是非常吃香的，为什么反而会去一间民办学校当老师呢？”后来，有学生家长打电话投诉范美忠在课堂上言论激烈。“我委派了中学部的校长去听范的课，发现范在课堂上根本不是在授课，完全脱离教学大纲和教学计划，肆意地向学生发表个人偏激的观点。现在看来，当初我们学校解雇范的做法是完全正确的。”

　　从媒体公开的报道看，光亚学校卿光亚校长倒是一直都支持范美忠，不肯解聘，认为不能“因言获罪”。但事到如今，卿光亚校长可能也会后悔。当然不是后悔范美忠没有教师资格证（这点他应该一早就知道的，尽管说当时没在意），为了学校的生存不得已亲自解聘了他。而是范美忠临别 “捅上一刀”，“报料”学校没有资格证的老师不止他一人，而是二十多位呢！这让私立学校的校长卿光亚情何以堪？众目睽睽下又如何收场？

　　范美忠所作所为未必是有意的，但心高气傲如范美忠者，心中何曾感念过别人？这才是问题的关键。公司也好、家庭也罢，个人利益与组织利益不可能永远一致，特别是当二者发生激烈冲撞时，何者为先，何者为大？你希望你的员工、你的爱人做何选择？

　　韦尔奇最头疼的第四种人，几乎每个老板和人事经理都会遇到，也许是“爱才”，也许是坚信“用人当用长”，也许是报着侥幸心理。但“成也萧何，败也萧何”，公司里有这样的人长期存在，做老板的时时都要当心。

　　你可能很快就会忘记“乞丐”王明胜，但你一定要记住“跑跑”范美忠！　　

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