笔者认为，做人起码要有以下原则：

　　1、做人要明辨是非；

　　一个人，一定要有做人的第一原则，是非观。当我们还再18岁前时，可能对是非判断不清，那么当我们18岁以后，随着家庭，父母，社会环境，学校的教育的影响，我们就应该提高自己明辨是非的能力。

　　是非观，就是哪些事情该做，哪些不该做，哪些是对的，哪些是不对的；

　　比如，一个企业，员工给你干了一个月，你就该支付其一个月的工资，这就是企业该做的，至于员工出错，按公司的制度来处罚，是按制度办事情，也是对的。

　　2、做人要有良心；

　　什么是良心？良心就是要使人爱其所爱，恨其所恨，具有是非感与正义感；

　　每个人心中都拥有一个上帝，同时也具有一个魔鬼。当上帝占上风的时候，我们便看到人性中美好、善良和质朴的一面，而当魔鬼呈强时，我们看到的便是邪恶、虚伪和狡诈的一面。

　　人的良心就像一面镜子，正义和邪恶，善良和凶残，都可以从这面镜子中反映出来。可是当我们心灵这座天平失衡的时候，良心这种东西便迅速地泯灭了，人们便会变得是非不分、忠贞莫辨。这种良心，其实是一种非常质朴的东西，就像我们每个人心目中公正的上帝。我们有了良心，我们便有了同情、真诚和善良的感情；假如我们没有了良心，我们发现我们便有了冷漠、残酷、伪善和奸诈等。

　　若没有良心，我们便无从分辨人间的善恶是非和人心的丑恶伪善；若没有良心，我们也无法从目前我们所处的这个世界中，找到真诚、善良、朴实等许多真正美好的东西。　　

　　其实，每个人都有一颗良心。对不幸者产生同情，对弱小者予以支持。就看我们每个人在多大程度上有良心的发现。

　　埋没良心，我们可以见利忘义、为富不仁、损人利己和不择手段；

　　发现良心，我们可以舍己为人、助人为乐和积德行善。

　　一个人没有了良心，就如行尸走肉的动物无二样。

　　3、做人要厚道。

　　在人际交往上，厚道是基石。它并非一时一事的犀利，而是别人经过回味的赞赏。处世本无方法，但也总有一些高明超越方法，那就是品格。品格可以发光，方法只是工具。厚道是经得起考验的高尚品格；

　　那些老板，你克扣员工的押金是厚道吗？是良心吗？

　　不光产品有品牌，企业有品牌，人也有品牌。

　　我们知道，做品牌要做到，有责任，有品质，有服务，有文化，有传播；文化在品牌里面最为核心。做人说话不算数，做人不厚道，做人没良心，就代表着你个人独一无二的品牌，你这样的为人（品牌）去带领公司，公司会有正确的理念吗？会有正确的价值观吗？会有正确的文化吗？那么，你公司的品牌能好吗？

　　所以，那些自以为是的老板们，别急着做品牌，先做好人，我想比做品牌重要的多。　　　　

　　欢迎与作者探讨您的观点和看法，电子邮件： yu.jianzhong@16.com

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