符号的传播

　　企业家形象识别系统（EPIS--Entreprenure Personal Indentity System） ——分为对内与对外大部分：

　　对内有六大工程：1、远景工程--职业生涯规划。2、健脑工程--更新改造自己的观念与思维方式，与时俱进。3、充电工程--有计划对自己进行培训。4、网络工程--沟通。人际关系网络，包括员工、管理者、股东等内部公众，更包括客户、媒体、政府、社区等外部公众。网络决定企业成败。5、引爆工程--紧扣商机，抓住关键，及时引爆。6、情智工程--控制情绪，把握情商，煅炼逆商、胆商。

　　对内公众--

　　对员工的表现--1、尊重员工，2、远见卓识，3、值得信赖自豪，4、关心员工福利，5平易近人。

　　对管理者--1、善于纳谏，2、善于授权，3、用人不疑，4、激励教导，5知错能改。

　　对股东--1、高度的责任感，2、勤恳敬业，3、确保投资回报，5、创造良好预期。

　　对外部公众--

　　对顾客--1、服务为上、顾客为重，2、重视信息沟通，3、富有内涵，4、个性鲜明，5、幽默大方。

　　对社区--1、热心社区事务，2、起好表率作用，3、创造精神象征。

　　对政府--1、国家利益为重，2、遵纪守法，3、创造良好效益。

　　对媒体--1、人生经历丰富，2、乐于采访，3、积极配合。

　　对外四大识别系统：

　　EPMI--企业家理念识别。包括要素：企业家的人生观、世界观、价值观、座右铭、格言、工作观、学术观、企业观、发展与创新精神。

　　EPBI--企业家行为识别。包括要素：企业家出现的场合、常参加的社交活动、爱读的书刊、作息习惯、运动表现、生活喜好、演讲风格等。

　　EPVBI--企业家视觉识别。包括要素：仪容仪表、礼仪服饰、办公室环境、装饰风格、书法签名、名片等。

　　EPPI--企业家传达识别。包括内刊、文件、专业媒体、大众媒体、网络媒体、口头传播等。通过独特高效的信息传播将外化的企业家形象传达给公众，使公众得以认识。

　　所有的新生代企家们将围绕对外四大识别，对内六大工程，对内三大公众，对外四大公众有计划、有策划、有规划进行设计与传播，把自己的企业形象与个人的社会公众形象巧妙进行嫁接与传播。

　 赵为民，蓝博智业文化传播公司首席顾问，广东名牌调研中心主任、中国冠军企业经典案例书系总策划，原格兰仕集团新闻发言人，现格兰仕战略顾问。早年从事财经报道，先后任职于《中国黄金报》、《经济日报》、《北京青年报》，创办中国第一份智业周刊《智周刊》，潜心研究品牌的传播之道。后南下广东加盟格兰仕集团，主管公司的市场企划、人力资源、企业文化与品牌传播工作，曾陪同公司董事长梁庆德先生走访了全国30多个营销中心，编写《德叔万里行》读本，后来《彻底沟通——德叔万里行》一书公开发行。新作《低成本为王》在备受高成本煎熬的珠三角与长三角持续热销，。此外，还编写了《营销一点通》、《商家读本》、《促销员手册》、《客户经理手册》等一系列实战性、操作性较强的企业培训教材,联系电话: 0755-25110873，电子邮件:　weiminzh08@16.com

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