面子很重要，但是在我没有成绩之前，我没有具备谈面子的条件。

　　或许在我们的生活当中，面子确实至关重要，但是在我认为，没有成绩之前，什么面子都不要谈，因为我还没有谈面子的条件。我们公司正在修建另一个厂，因此我们的办公地点暂时是个工地上的连在一起。在很多时候，公司的厂长会到办公室来调动人，可是在这个时候，办公室的很多人经常会很恼火，我们为什么要去干那脏活，多没面子。事实上，我们真的有面子可言吗？在我认为，在没有发言权的时候，面子会害人很深。还记得刚进公司时，董事长说了：“所有办公室人员一个月内轮流浇花”。他还在后面补充：“并不是请不起人来浇，最主要的是体现我们员工对公司的一种态度，对公司一草一木的一种爱护程度。”在别人都抱怨声中的时候，我觉得董事长的话是对的。因此在浇花的时候，我是很卖力。因为我在想，如果有一天这里“绿草如茵”的时候，那凝聚着我的汗水和付出。

　　放心，你只要用心去做了，老板一定看得到。

　　这几天，办公室总是在吵一件事，“这些大区经理的工资太高了，而我们做了那么多却总还在原地徘徊，并且每天都要做那么多。”事实上据我观察，这个办公室的工作，每天如果你想休闲的过，那也未尝不可，如果你不做事，确实觉得也没有多少事情。可是，你要事用心去做，那又会发现，事情还真不少，这就导致办公室中每个人的工作方式就形成了鲜明的对比，但是工资却是一样的。对此产生了和多的“声音”和“行为”。应该来讲，每个人的眼睛都是雪亮的，不可能你做了多少别人会装做看不到，况且我们每天都是和公司高层在一起工作。我想只是现在还没有适合的位置，等有一天，那第一个考虑到的就是你，不是么。

　　怀抱感恩的心来对待工作，真诚的工作。

　　我觉得这个社会，尤其是工作，很少有人会抱有感恩的心去对待。相反，更多的是一种不满，是一种抱怨。我想到我来这家公司前的目的，我是受一位老师的推荐来到这家企业的，但是我也有工作，并且我当时的工作不一定会比现在的差。但是当我的老师说这家企业的董事长曾经在我们学校设立过奖学金，我后来一问，当时有一项是我拿的。我知道这个事后，二话没说，我就辞了原来的那份工作，来到了这家公司。我抱有的是一份感恩，对待我的工作我依然是一种感恩的态度，因此我的工作很顺利，对我的工作，我没有任何的借口，哪怕是加班加点，我无所谓。我只想在和怎么样才能把我的工作做好，能够得到领导的认可和赞同。就因为我是这样的一种态度，我得到了因有的回报，董事长给了我无数的平台，总裁给了我很多表现的机会，副总裁对我很器重，并进行了精心的指导。如果说我们对待每一份工作都这样的话，那我们还怕我们得不到提升、得不到回报吗？我想不回报都不可能。

　　如果要走，也要走得其所。

　　在我们办公室，有几位同事曾一直抱怨自己的工作想离开。但是一直没有做出行动，之前我也有过这样的想法。但是我想走的原因和他们的不一样，因为我认为我还应该有比这样好的机会。公司的采购部经理跟我关系很不错，当时受他的指点让我有了新的认识。他也认可我的意见，因为他知道我的情况。但是他说了一句话至今依然让我记忆犹心，并把他写入了我的名言录：走要走得其所，不要让你走了，别人在后面说，这小子，早就该走了。确实，哪怕我明天要走，我今天依然要把工作做好，何况不是明天就走。走要让领导觉得是一种损失，要让同事觉得是一种可惜，否则证明自己根本就没有一点价值。所以不管怎么样，对于我来说，只要还在企业的一天，我就会全力以赴、真心的把自己的工作干好。

　　这个社会，到处都是人才，但到处都又缺乏企业需要的人才，怎么说，就是各类专业、各类技术、各类人都有；能够德才兼备，摆正自己的定位、摆正自己的心态来工作的人却是少之又少。怎么样才能让我们成为企业所需要的，我想具备以上几点，或许我们会成为企业所需要的。

　　欢迎与作者探讨您的观点和看法，联系电话：13529780088，电子邮件： litongsheng.2006@16.com

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