|
“三鹿奶粉事件”给医药行业高层们的启发 7 上页:第 1 页 危机事件处理有学问 “小概率事件”不等于不会发生,侥幸心理是绝对不能有的,尤其医药、保健品行业更是关乎人的性命、家庭幸福、企业口碑、国家形象。因此,医药行业的高层管理者要时刻警惕这种“小概率事件”的发生,更要有处理这类危机事件的技巧和能力,同时还要有勇于承担责任的勇气。这次“奶粉事件”发生后,“蒙牛”“伊利”等企业纷纷进入危机公关程序,并显示出愿意承担“事件后遗症”一切责任的勇气。 医药行业里不乏危机事件的案例,“巨人”和“三九”的资金链危机事件;“三株”“PPA事件”“巨能钙双氧水事件”“藏秘排油郭德纲代言事件”“齐二药”等质量危机事件;“蚁力神”的营销模式危机事件,等等。 危机事件的发生对于医药企业来说是可怕的,但处理不力更可怕。相反,迅速反应,积极应对可以化解危机,取得良好的社会反响和企业的经济效益。比如“PPA事件”中受影响最大的“史克”公司,通过与专门处理危机事件的公司合作,并迅速推出不含PPA的“新康泰克”,取得了很好的补救效果。而“三株事件”则表现为反应迟缓,贻误战机,等事件澄清的时候,整个上百亿销售的“摩天大楼”瞬间变成一堆瓦砾。 应对危机事件的最好做法就是不发生危机,就是确保它不发生,所以,事前预防比事后处理更有价值。这个道理也很简单,就如同我们这几年的医疗卫生健康观念的转变一样,原来从政府到国民重点考虑的是得病以后的问题,比如如何看的起病,什么病怎么治疗,上哪里治疗等等,而现在呢,铺天盖地的保健节目和书籍来普及全民的保健知识,不得病才是政府和国民应该先考虑的,而不是得了病以后怎么办的问题。 对医药行业来说,要建立起企业的危机事件预防机制,甚至要经常预演危机事件发生后,公司各部门间、各阶层当事人的规范行动流程。比如:一线人员怎么取得第一手对企业有力的证据;在多短的时间里总经理要知道该事件,并作出相应的决策;什么时间启动媒体力量;谁是对外唯一的发言人;事后的补救方案怎么启动,什么时间启动,等等。 总之,“三鹿奶粉事件”又一次给我们医药行业高层敲响了警钟,最可怕的是麻木不仁,对自己企业现行的质量管理体系监管不力而不做反省,对下属的违规、违法行为还放任自流。智者应该做的是:将别人的失败教训作为自己前行的“长鸣钟”。 岳峰,沈阳药科大学90药学系;北京大学EMBA,1990年开始外企专业医药代表生涯,曾在日、港、德等多家著名跨国制药公司就任大区经理、培训师、营销总经理等职务;现仍从事多个医药产品的全国总代理的经营管理业务;有12年营销管理和6年专职培训经验,为医药企业培训300余场。现任北京群英伟业医药营销培训有限公司www.qywytrainin.com董事长、高级培训师010-63790933 13381039955 第 1 2 页 本网刊登的文章均仅代表作者个人观点,并不代表本网立场。文中的论述和观点,敬请读者注意判断。
|
主页 │ 关于麦肯特 │ 关于网站 │ 招聘信息 │ 广告服务 │ 联系方法
版权所有©2000-2021
深圳市麦肯特企业顾问有限公司
麦肯特®、EMKT®、情境领导® 均为深圳市麦肯特企业顾问有限公司的注册商标
未经书面明确许可,本网站所有内容禁止任何形式的复制和转载
如有任何意见或建议,欢迎与我们联系