可是，依我看，退出未必能收到这样的效果。首先，一家足球队的退出肯定不会对整体的运作造成冲击，因此警示一说也就完全不成立；其次，退出不能从根本上解决问题，只能助长不服从管理和规则秩序的自由散漫风气，如果几方不能坐下来，冷静地剖析中国足球的问题，深入探讨解决的方案，即便现有的中国中超球队全部散光也于事无补，大不了再扯十几条大旗重新来过，不过，只要体制和作风不变，中国足球还会恢复到这种状况。

　　踢球的要先把球踢得好，才是安身立命之本，但是这绝对不是全部，除了踢球所必须具备的脚头功夫以外，球员和球队还要心态好，要能受得委屈，要能在逆境中生存，这就要求球队上下必须要团结一致，奋勇拼搏，努力争取好的比赛成绩，还要妥善处理和驾驭各种关系，只有能做到这些才有可能凤凰涅槃终获成功。过去的辉煌不说了，现在的武汉足球水平也是实在不能再烂了，人见人欺，在中超的排名倒数第二，沦落到降级边缘，加之心态又越来越坏，出现退出事件也完全在预料之中，只不过，这仍然不是我们所期望的结局。

　　见多了人来人往，职场也是铁打的营盘流水的兵，站在职业的角度研究职业心态总是很有建设性的工作。本人工作十几年来，由于心态失衡而造成的痛苦和分崩离析，却也没有少经历和见到，所以常常固执地认为，良好的心态对于企业经营，以及个人职场打拼都是相当重要的事情。

　　可能，你正为工作鞠躬尽瘁却不招上司和老板待见，可能你为下属不服你的管理而郁闷，也许你的平级正和你进行明争暗斗想踩着你的肩膀爬上去，再或者你的客户牛得象你的直系长辈，该怎样保持心态的平和，一如既往地努力改善这种关系，才有助于你既能站稳脚跟，又能获得更广泛的支持，更上一层楼？

　　至于在工作中经常面临的挫折于困境，你是否尽了百分之百的努力去克服它，是否动用了一切外部资源去改变现状，在你确认自己没有做到这些之前，还是不要贸然选择放弃吧。

　　在事情和时间面前，人的精力和资源是有限的，应该懂得并掌握正确有效的方式，解决问题并非只有撩挑子不干了一条途径，要知道，这世界本来没有绝对的公平，要去改变他，就必须先去适应它。这是必须的生存法则。

　　人生在世，可能会遇到各种各样的压力和不公正待遇，面对逆境下的压力和郁闷，是人都会需要一个排解的途径，有的人会选择喝酒跳舞放松；有的会选择对着写有仇敌姓名的玩偶泄愤，或者弄个小布偶没事用针扎扎解恨；有的如我则会选择打一场电脑游戏“魔兽争霸”，挑个水平低点的对手比如儿子，在战斗中烧杀抢掠，大肆屠戮他的军民，会觉得特别快慰（好像有点残忍，不建议学习）……以上种种，我觉得都是很好的发泄途径，人之泄愤，就像地球的火山喷发，如果没有泄压的途径，有可能会爆炸出问题。

　　其实人都是很现实的动物，有时候心里知道对于现状无法改变，只好从精神上宽慰一下自己，当然这只是大多数人的想法，有些人会选择逆来顺受，有人偏激一点，就会选择极端的做法。人有选择的权利，可是也必须要尊重客观现实。如前所述，人要为他人负责，实际上也是对自己负责。

　　也是近年来，我才意识到，人在职场中，要充分享受自己工作的过程，多给自己一些快乐，少一些痛苦和埋怨，尽管这个工作不是你最满意的，不能给你带来最好的物质和精神回报，但是你始终要记住一条，工作是社会提供给你的学习机会和成长的机会。一份工作，再不好，毕竟也是你自己当初的选择，尊重这个选择，并热爱它，你能够得到相应的回报。一切正如那句话所言：

　　你怎么样对生活，它就怎么样对你。

　　龚明勇，独立财经撰稿人，财经漫画家，时代光华特聘讲师，北京奥格威营销From EMKT.com.cn咨询公司高级合伙人。担任过教师、工程师、公关策划、品牌经理、总助、杂志副主编等职务，对企业管理、广告策划以及企业文化建设有独到见解和丰富实操经验。管理及营销类理论及财经漫画作品散见《销售与市场》、《中国商业评论》、《中国营销传播网》等杂志媒体。著有《董明珠谈营销》。“财经点睛笔、企业发展计、经济一盘棋、大家来搞活”电话：13659884788　 邮箱：frankly10@12.com QQ：529506790　 MSN:MYG69@MS.com

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