3、少说多做：我认为在一个企业工作久了，了解这个企业的情况也就会相对比较多，特别是企业的老员工，总是自认为和企业一起成长起来的，说话总是倚老卖老，同时，故意在新人面前想说几句风凉话显摆一下，以表示和公司某某人关系咋样咋样。而且公司略微有些风吹草动的，就把他那个小喇叭打开，不停在进行宣传。还有就是一旦销售不好，抑或是收入较低时候，又在那里说些怨天尤人的话语。这是许多老员工容易出现的低级错误。　

　　4、换位思考：企业老板抑或是企业管理层，在制定销售政策，人员分工，岗位工资，任务划分的时候，都是参照了一定的数据进行的，现在恐怕没有那个稍微有点规模的企业在制定一些列企业政策的时候是遵循三拍政策的（拍脑袋，拍桌子，拍屁股）。所以，我们作为企业员工，还是要学会换位思考。当然，作为企业老板或者是企业管理层，是容许大家发表不同意见，同时对于员工不理解的问题或者是情况，是完全可以咨询。　

　　5、表现强势：作为一个企业员工，和不同的人员打交道，那么这个时候，你是作为企业的代表在和你的客户进行一系列的合作的，你的一言一行，完全代表了公司的形象，内涵，文化。所以，在和客户以及其他单位进行合作的时候，你的态度非常重要，不能欺瞒哄骗，也不能低三下四。既然是合作，那么所有的问题都是建立在平等互利互惠的基础上的。我们对于客户一定是尊重有加。同时，要能够对客户进行利润，市场等方面的协助。　

　　6、不能三心二意：很多人员在进行工作的时候，或许受不了一点点的不公平待遇，或许是受了一点点的批评，就在那里怨声载道，既而考虑另换门庭，抑或是私下里做一些不利于企业的事情，也可能利用工作之便，进行兼职等情况。在这里，我还是要劝慰有这样想法或者已经发生事实的人们，赶快收手，如果你想能够有更多的利益，不要这样做，否则，最后你发现你会“死的”很惨的。　

　　7、不要胡乱传播From EMKT.com.cn　：在我的工作生活中，经常碰到许多长舌之人，总是每天在这里，在那里传播各种负面的消息，好像唯有如此，才能显现其超人本领，殊不知，如此这般后，你的价值也就会消失殆尽。因为没有人愿意和一个到处说三道四的人进行交往，担心哪天你把他也给出卖了。所以，作为我们，一定要学会保守秘密。不论消息是来自客户，来自公司，来自朋友，来自其他。总之，我们要学会不胡乱传播这些没有必要传播的消息。当然，目前我发现这种人不在少数，这也就是造成“好事不出门，坏事传千里”的原因吧！　

　　合格的员工，当然也不止这些了，我们每个人在生活工作的时候，也会有些心得体会在里面。相信，我们知道如何做人，当然也就知道如何做事了吧！　

　　合格员工，其实就是一个人做人，做事的标准。　

　　合格员工，也是我们必须要做到的事情，最起码是你在做员工的时候要做的事情。　

　　合格员工，说起来容易，做起来难啊！　

　　在做员工的时候，让我们做一个合格的员工。　

　　欢迎与作者探讨您的观点和看法，电子邮件： yfzk009@16.com

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解雇不称职的员工 （2008-03-20, 中国营销传播网，作者：孙运波）