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中国营销传播网 > 经营战略 > 经营管理 > 冯光春管理故事之“斗蟋蟀的县令”

冯光春管理故事之“斗蟋蟀的县令”


中国营销传播网, 2009-03-18, 作者: 冯光春, 访问人数: 2330


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  第二日,一大早县丞带着自己的蟋蟀请县令大人也带着他的“青子”到街上找个人多的地方再战一场,以决胜负。县令见跟随自己多年的“青子”被打的遍体鳞伤,再看看县丞那蟋蟀也臂折触伤,话也没多讲便一同前往。

  二人在街上找着人多的地方,行至街角,见众人围着门对门的两户人家,吵吵嚷嚷,他们走上前,看见北边一家被烧的断壁残垣,南边一家门口有一大滩血,县令便打探出了何事。

  原来,这两家的男人都是好赌之徒,前日住在南边的张三在赌场上输给了住在北边的李四,张三没钱便用自家的牛来顶赌帐。李四去牵牛的时候,张三的老婆死活不给,李四便找人打了张三,为此二人前去县衙评理,没想到二人在县衙被各打三十大板,事后没出了气的李四的弟弟到张三家大闹,拿起刀子杀死了张三家的牛,在门前留下一大滩血迹,张三老婆见自家仅有的一头牛被杀,气急败坏冲到李四家放火烧了李四的房。而此时被打的不能动弹的张三和李四都躺在郎中的家里。

  县令听罢正欲上前,县丞问道:“大人,依您看这二人的这场赌博谁才是赢家?”正在这时一个小孩子从二人身边挤过,撞掉了县丞手上装蟋蟀的小笼子,小笼子的小门被撞开,蟋蟀托着断臂跑了出来,刚出笼子便被拥挤的人群踩死。

  小孩感觉撞到了东西便回头看,看到是县令,在拥挤的人群中唱起了童谣:“草鞋包公是草包,不办案来不上朝,蟋蟀青子赛牛刀,聚贤堂里烧民膏”

  县令看着手中的小笼子,低头不语,弯下腰打开了小门,“青子”蹦向一堆青草。

  县令突然想到县衙堂上的那块“青天明镜”的漆木牌子也该重漆了……

  冯光春论道: 在企业的经营管理过程中,中高层管理干部面对一个存在明显缺点的老板应该怎么办呢?有的人会选择随波逐流,投其所好,阿谀奉承;有的人会刚直不阿,敢言直谏,宁碎不折,此处不留爷自有留爷处;有的人会循循善诱,去引导,去启发。

  从小一些历史题材的电视剧,以及管理类的教科书就告诉大家作为一个企业的领导,对外要勇于进取,敢打敢拼,对内要与人和善,劝谏纳言,不可一意孤行,不可自恃清高,不可拒听逆耳忠言。其实我们分析成功的企业家,会从他们身上发现一个共性,那就是胆大,固执,有些自恃清高,有些一意孤行,有些专制,有些不听劝解。其实如果一个企业家身上缺乏这些特质恐怕很难有所成就,遇事优柔寡断,缺乏自信,谁的意见都不能落,对各种结果分析揣摩,瞻前顾后,等到形成意见可能已经物是人非,当然还有一种可能那就是永远也形不成任何结论。

  所以说作为中高层干部,面对自己老板的缺点,首先必须承认老板是固执的,清高的,他自己是不会承认自己存在缺点的,其次去接纳他的缺点,然后是去与他共享这个缺点,之后要利用这些缺点,用事实告诉他这是缺点,最终找到老板改掉缺点的手段和方法。而不是一味的随波逐流,或者当面敢言直谏,宁碎不折,老板也是可以引导的。

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