大学教育培训的是一种理论，一门学问一种概念一种思想，绝非是做事的本领因为做事的本领在企业练成，而大学生却误会了一个概念，大学生出道就应该站在高端指点江山，就应该受到企业的重用应该按排在重要岗位等等，事实证明大学生做事就真的是眼高手低，觉得什么都会干却什么也做不成，点金成铁是对当代大学生的真实写照，事情做得一团糟还受不得半点的批评。

　　头大身小的困扰：大学毕业一腔热情壮志凌云，总有奋笔疾书激扬文字的豪迈，想法比较多思想比较复杂身体力行却是矮子，思想的巨人行动的矮子。只想指挥别人却不愿艰苦奋斗，做一些简单的工作觉得没劲缺乏挑战，但真正遇到事情以后却怨天尤人，埋怨别人把责任推到其它人的身上，只敢做却不敢为不愿意承担责任，只愿意享受鲜花荣誉好大喜功，却不能承担应有的责任和风险。行动胜过语言因为想事情是平面的是静止的，而做事情是动态的经常出现不可控的因素，实战经验丰富的人所有难题会迎刃而解，轻松化解棘手的问题。缺乏实战经验就会束手无策贻误战机。招聘员工要求一年以上两年以上，或者三年以上的工作经验是绝对必要的。企业必须对企业的未来负责任。

　　方法与出路：大学生都知道先就业后择业的道理，但是先就业后择业有很多学问。所选择的行业要与所学专业要对路，可以通过时间与经验以及能力的积累，逐步提高自己的实战能力。也可以选择具备发展潜力的行业，如在未来五到十年快速发展的行业，像汽车保险银行房地产等行业，可以在最基层做起通过能力的积累提升自己，选择自主创业更是上上之策。总之所选择的行业能够实现对自己未来的积累，坚决不能像小学课文中小猫钓鱼那样，三分钟热度这山望着那山高，见异思迁到最后一点收获也没有。

　　行业学历的重要：如果在行业中做一年只能是学前班水平，属于入门阶段对行业有最初级的了解，必须天天重复天天做加深对行业的认识，只能处理一些简单的行业事务。如果做三年仅仅相当于小学毕业的水平，算是业内人士对行业的事务有大致的了解，可以单兵作战可以做相对复杂的事情，具备创造条件的初级本领。如果行业五年的经验可以是中学生，见多识广工作经历比较丰富，会得到企业的重视或者重用，具备带领团队的能力成为企业中层，承上启下必须会讲课会带兵会组织会执行会做方案，五个会方能成为行业的精英，成为企业的中流砥柱。

　　如果还在最基层说明无才也说明能力有限，或者说不适合在行业中继续发展，因为五年不能走向管理岗位，充分说明一个人的缺乏上进的思想。做事一年有变化三年上台阶五年实现跨越，如果还原地踏步就应该离开行业另谋出路。除非甘愿平庸的人会继续干下去。

　　行业八年的经验相当于大学的学历，十年相当于研究生水平，也就是说不能成仙也要成精才行，行业的高端人才专家型人才。因为从小学到大学需要十六年的时间，而行业需要十年的时间有所成就，发展速度已经很快了。十年的经历十年的打造，必须成为行业的职业经理人。到任何一家企业都是绝对的管理者。在圈内在业内能够见到你的文章，听到你得声音看到你得业绩，所谓立功立德立言具备三立的能力。

　　当然可以根据自己的性格选择发展方向，如果性格内向不善交际就选择技术领域，如果性格外向可以做业务精英，根据自己的优势选择做经营人才管理人才，做培训人才或者策划人才等，只要在选择工作的时候明确未来的方向，做好自己职业生涯规划，在企业做事绝对会一年见效，三年一个台阶五年一个跨越。大学生就业并不难，难就难在没有找到发展的方向，没有找准自己职业的的定位，没有看到五年十年以后自己的位置。只要有目标就不怕路途遥远，怕只怕没有目标迷失了方向，子曰人贵自知。了解己之长更要清楚己之短扬长避短关键是避短，找工作要规避自己的缺点发挥自己的长处。现在就业你有目标了吗？

　　欢迎与作者探讨您的观点和看法，作者为济南润欣国文营销From EMKT.com.cn战略管理工作营销总监，电子邮件： thinker9865@163com

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