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折扣之外的生意选择 7 上页:第 1 页 采用混合策略 一方面针对价格敏感度高的顾客实施打折策略,另一方面对于那些乐意购买企业产品的顾客仍旧收取全额费用,实施这样的策略是完全有可能的。“你只要把区别于全额的折扣价格提供给特定的人群—他们站在你的面前,说‘我真的很看重价格’。”利行文化(Culture of Profit)创始人穆罕默德(Rafi Mohammed)如是说。力行文化是位于英国剑桥的一家公司,专门为企业提供定价咨询服务。 迈克尔(Michal Epstein)的公司一直在两个网站(Neweg.com和Woo.com)上以折扣价销售商品,每个网站上都设置了一个用于展示24小时内最低价商品的窗口。“这是不需要额外努力便能提高利润的一个方法。”迈克尔说,他的公司也会通过其他零售商、网络零售商和他自己的公司网站等渠道进行销售。“这样的话靠着薄利多销就能够提升销售业绩。”这家只有5名员工、资产仅为350万美元的公司,最近和网络销售商Woot做成了一笔交易,以很低的价格卖给Woot几千个耳机—而Woot则将这批耳机以当日最低价商品销售。迈克尔说,由于耳机的利润空间足够大,事实上他仍能从这笔交易中获利。他说:“我们扩大了我们的客户基础,当月销售额的增长达到了两位数。” 创建一个新品牌 要阻止价格更低的竞争者吞噬掉你的企业的市场份额,你可以创建一个打折扣的品牌。去年,虽然顾客在浏览企业网站上(Karate Depo.com)花费的时间更多,但是却很少购买,因此亚伦(Aaron Bubin)不得不重新制定自己的企业战略。亚伦是纽约S&A Industry公司创始人,他并不想采用打折方式或是优惠券,担心这样做会不利于自己公司的长远发展,虽说他的公司只有15名员工、550万美元资产。他说:“我们不想坏了自己公司的品牌形象。”3年前亚伦买下了ArtialArtsSupplie.com网站,但之后并没有积极推动它,直到前不久亚伦才重新启动了这个网站,将它定位为低价网络零售商。这个网站很快就将网站浏览者变成了购买者—虽然它当时仍没有像Karatedepo.com一样高的知名度,但是随后的4个月里它给公司带来的盈利占到了公司总盈利的6.25%,与去年同期相比增长了1.3%。“如果不是因为市场普遍不景气,我们肯定不会尝试这种方法。”亚伦说,“我们必须根据消费者的行为习惯,改变自己的做法,做出一些适应性的调整。” 让数据说话 将自己的心态摆到客户的位置上思考问题,这是一群被经济衰退折磨得相当疲惫的客户,他们非常谨慎地追踪自己每一分钱的流向。“直接锁定零售价格的起点,比如1.99美元、4.95美元,这一点比起以往任何时候都重要。”奎尔奇说,“面对特定客户的心理价格,如果企业能够做出正确的反应,那么合适的价格对客户就会更有吸引力。”另一个方法则是突出强调购买自己的产品会给客户带来的潜在节省。 萨拉赫(Saurabh Abrol)在做了多年销售工作后,终于决定在自己的公司中采用新的做法。2008年10月,他的企业网站WineChatea.com销售额下降了25%。从11月开始,萨拉赫清清楚楚地标出购买他的产品能够节省下来的开支—以百分比和美元数额。萨拉赫说:“购买每件产品时,你都可以看到为你节省下来的开支,这对客户的消费心理起到了积极作用。”萨拉赫的公司拥有1400万美元的资产和22名员工,他在美国新泽西州经营着三家商店和一个网站。“此后我们公司跳跃式地实现了盈利。”2008年12月他的公司销售业绩大幅上升,与2007年同期相比增长了16%。 灵活应对客户需要 提供多种价格选择将那些希望规避风险的客户争取过来,并且将他们留住。穆罕默德将这种策略称之为“方案挑选”(Pick-a-Plan)。 Accolo是一家为中小型企业提供招聘服务的公司,其营运和策略副总裁马特(Matt Cooper)说,Accolo过去的做法是将所有的客户信息集中在一个联系通信录上,明确标注工作类型和价格。但是,当企业裁员与雇用员工相比成为一种常态的时候,客户倾向于选择提前终止服务条款。“一旦客户走出了那道门,你就必须向他们再次进行销售,而再次挽回他们的可能性会明显降低。”马特说。于是,Accolo的联系通信录里不再只是简单的招聘信息,而是增加了其他信息,例如财务承诺等。由于Accolo灵活处理企业的招聘信息,为企业提供了更多的服务,客户愿意为每个工作职位多支付费用,比先前提高了25%。 马特说,自从采用了新的策略,公司没有丢失一个客户。“客户仍然选择我们的服务。我们与客户的合作方式非常灵活,为客户提供多种服务选择,最终赢得了客户的信任。一旦市场情况好转,我们将处于一个有利的市场位置。”事实上,经济不可能永远衰退下去,经济回暖只是早晚的事。 (本文作者为纽约自由撰稿人) 第 1 2 页 本网刊登的文章均仅代表作者个人观点,并不代表本网立场。文中的论述和观点,敬请读者注意判断。
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