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买品牌的核心在于文化整合管理


中国营销传播网, 2009-07-20, 作者: 郑新安, 访问人数: 1881


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  总是向后看的人,是不可能创造奇迹的。

  因此,此时各类企业的并购,可说是机会中的选择,主动出击是好的。消化是再于管理,这些品牌的剩余价值在于经营,绝不是人们所说的,一钱不值了。主要看你的市场运营策略。我觉得在进行海外大品牌并购时,应考虑以下几个因素,解决这几个问题,再把握好技术问题,不能说所有的并购都成功,其码成功的机率是非常高的。

  经过30年的高速增长,中国经济奠定了坚实的基础,而随着中国经济的率先复苏,中国企业进行海外并购发展已经到了一个新阶段。中国企业在经济危机时,到海外并购会出现什么变化,中国企业走出去战略将出现什么调整?跨国品牌为什么纷纷向中国抛售品牌,我们的中国应该如何正确并购外国品牌。我们如何在中国管理好跨国品牌,如何调整跨国品牌与中国战略之间的互利合作的共同点?我们如何正确评价跨国品牌,如何积极引导跨国品牌,如何促进跨国品牌为中国可持续发展做新贡献?如何实现跨国品牌与中国企业的互利共赢?这是我们要认真考量的问题。

  但主要从三个方面出发。

  经济――随着国内外并购的高潮迭起,外资并购危及国家经济安全的担忧一度成为热点问题。中国企业的海外并购又引发品牌消化论,我们该怎样用更为理性的眼光审视外资并购对国家经济发展的影响?如何并购和管理外资品牌?如何促进跨国品牌在华服务外包,推动中国产业升级?如何促进外资加强在华研发机构,在中国自主创新提升技术方面发挥作用?反过来,中国品牌到国际市场有什么样的战略?

  文化――在全球品牌的并购与管理中,真正的国际化是思维的国际化与文化的国际化,中国的企业在并购国际品牌之后,如何进行文化超越?中国企业有什么能力并购跨国品牌,有什么能力管理跨国品牌吗,主要是在文化方面与公司责任方面,中国的企业是否适应这样一种全新的市场竞争新规则。并购后如何保持跨国品牌原有的核心价值,并继续畅销全球?

  本土化――本土化的两个意思;一个是全球品牌的本土化管理,二是全球各地区本土化与国际化的融合。中国企业的跨国并购或者跨国企业的中国并购,都关系到这两者的关系。即能本土化的适应,又有国际化的品牌形象。

  上述问题实际上体现了,如本土企业拥有了跨国品牌,如何在中国的可持续发展关系。解决这些关系,我建议,中国的本土企业,特别是无品牌的企业,无强势品牌的企业,大胆的出去进行跨国并购,因为,你再也碰不到这么好的机会了,与其自己造车,搭车上路,真的是很快。

  前面我说了,买品牌一方面很容易,给钱就是,一方面较难,现在反对的声音就在这,关键是解决好文化整合的关系。这样你才能控制和真正拥有这个品牌的管理权,不然是要失控的。

  因此,在当下,不要一味的说那些抛售的国际品牌都是垃圾,他们是真有价值的。核心在于你出个什么价,其次看你对未来的管理与预期,把这两个因素处理好,谨慎大胆的购买,不要犹豫。(作者系北京黑森林品牌营销From EMKT.com.cn顾问CEO/郑新安)

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