中国营销传播网 频道导航
在线投稿     

会 员 区 网站地图
首页 动态 文库 知识 资讯 社区 服务

高级搜索

EMKT营销文库
最新文章 最热文章
读者推荐 全部文章
麦肯特培训课程

麦肯特提供优秀的营销与管理培训课程、内训与咨询:

* 领导者之剑 - 突破思维
* 情境领导 经理人之培训





专题 | 精品 | 行业 | 专栏 | 关注 | 新营销 | 战略 | 策略 | 实务 | 案例 | 品牌 | 企划 | 企业与人
中国营销传播网 > 品牌经纬 > 品牌的“树敌”

品牌的“树敌”


中国营销传播网, 2009-09-30, 作者: 李世超, 访问人数: 1683


7 上页:第 1 页

  到哪里寻找“敌人”?

  1、从消费者的现实生活中寻找“敌人”

  这一领域的“敌人”是最为基础和常见的,例如:王老吉的敌人:上火;高露洁的敌人:蛀牙;舒肤佳的敌人:皮肤上的细菌;霸王洗发水的敌人:脱发。这四个例子是典型的“负激励”式的“树敌”方法。还有一种表面看来并非“树敌”,实则是“剑指对手”的“正激励”式的定位方法。农夫山泉“有点甜”,意思是说对手的矿泉水“平淡无味”;农夫果园“喝前摇一摇”是暗指对手的产品没有真材实料的果肉;今麦郎的“弹面才好吃”暗指对手的面不够“筋道”,味道差;五谷道场“非油炸更健康”更是赤裸裸的指责对手“毒害消费者”。这种退而求其次间接“树敌”的定位方法与上述四个“直指目标”的品牌定位方式是不同的。前者偏向于消费者导向,在各种竞争环境下都是比较适用的定位方法;后者则以竞争导向为主,这种定位方法要想获得效果,必须是以消费者对产品品牌处于高介入状态为前提的。   

  现实的问题是,每一个产品类别显在的“敌人”并不多,最强大的“敌人”都已经被品牌领导者占领了,其余的也被其他品牌给瓜分了,作为后来的品牌从哪里突破呢?从观念上寻找“敌人”是突破的方法之一。   

  2、从消费者的观念中寻找“敌人”

  这种观念是指消费者在生活态度、自我认知、人生理想等等一系列精神层面的理念和观点。这是一个广阔的领域,“敌人”更多,但却隐藏的更深。要找出观念上的“敌人”并与品牌完美的结合,并非易事,但是一旦成功,所产生的力量也是惊人的。   

  观念上的“敌人”都是隐藏的,品牌通常以“正激励”的方式提出自己的观念,从品牌的定位上也许看不到“敌人”的踪影,但是这个敌人却是必须存在的,没有“敌人”的观念就是“假、大、空”的观念,是没有销售力的。   

  从观念中寻找“敌人”的品牌也很多,例如:耐克“just do it”的品牌观念。“just do it”倡导的是一种“狂野的、自信的、想做就做”的行动精神,它的“敌人”就是“懦弱、缺乏自信、畏首畏尾”的心理状态。中国移动全球通的“我能”观念,也同样包含了一种“自信、乐观、积极”的生活态度,很明显是向“自卑、悲观、消极”的生活态度宣战。七匹狼双面夹克的“认真生活每一面”,则是从另一个视角来审视生活,通过一个侠骨柔情的男人在生活中的不同角色,诠释了一个男人应具有的“责任感”,那么,“不负责任”的生活态度自然成为了品牌“打击”的对象。万宝路香烟的“美国西部牛仔”定位,一直被认为是品牌形象定位的典范,实际上这种形象的背后也是一种观念在支撑的,“西部牛仔”传递的是粗犷、冒险、勇敢等等“硬汉”式的生活观念,这与“奶油小生”式的生活形成了明显的对立。消费者对万宝路“西部牛仔”的解读千人千面,但肯定是自己最渴望获得的那种生活观念。这也是“不立文字”的形象定位优势的体现。   

  通过观念“树敌”的品牌定位也有其局限性。当各品牌产品在消费者眼中是没有多大差别的,或者产品无需过多说明消费者就能认可其品质,在这种情况下,使用观念“树敌”的方法是有效的。除此之外,则要慎重。融彼营销策划认为,在目前的消费品领域,实质性的差异化已越来越困难,通过品牌观念的“差异化”应该是值得尝试的突破方法。   

  结束语

  有两个流传甚广的成语:鸟尽弓藏,兔死狗烹。文虽不雅,却道出了一个事实:我们的价值是通过“敌人” 来体现的。这个观点用在品牌的定位上也同样适用。品牌的“树敌”是融彼营销策划比较尊崇的一种营销思想,实现这一思想的具体方法肯定远不止敝文所提到的这些,还需要我们在实践中进一步完善。

  李世超,融彼营销策划机构首席营销顾问,具有十二年市场一线销售和企业营销咨询工作经历,专注于快速消费品企业营销策略研究。联系邮箱:runbestmkt@16.com 电话:15098701530 

1 2




欢迎作者投稿,投稿即表明您已阅读并接受本站投稿协议(http://www.emkt.com.cn/article/send.shtml)
本网刊登的文章均仅代表作者个人观点,并不代表本网立场。文中的论述和观点,敬请读者注意判断。




主页关于麦肯特关于网站招聘信息广告服务联系方法

版权所有©2000-2021 深圳市麦肯特企业顾问有限公司
麦肯特®、EMKT®、情境领导® 均为深圳市麦肯特企业顾问有限公司的注册商标

未经书面明确许可,本网站所有内容禁止任何形式的复制和转载
如有任何意见或建议,欢迎与我们联系


本页更新时间: 2024-11-24 05:27:04