勤思考　　这是说无论学习、实践，都要用心，用心学习，用心实践，用心总结，扎扎实实，一丝不苟，而不是“形而上学”和“身在心不在”，看问题不是只看表面，而是看本质，要学会透过现象来分析本质，对营销的学习和实践不是模棱两可，而是有全面深刻的理解，还要有自己独到的见解。日常要思考自己在营销上有哪些优势、有哪些弱势、自己当前的营销工作需要什么、自己具备了什么、需要补充什么、别人是怎么做的、为什么别人做得好、是否还有其他的或者更好的工作方案、上司怎么要求、产品怎样、市场怎样、消费者怎样……凡事多思，多问几个为什么、怎么做、怎么做的更好，要在平时养成勤于思考的习惯，做事有思路、有计划、有步骤，不盲目、不糊涂、不慌张，明白其中的前因后果，用心思考，勤于思考，善于总结，事事想在前边，事事做在前边，这样才能使自己的营销水平提升更快。

　　勤创新　　向别人学习，别人可以是短期榜样，但不能是长期榜样，如果一味以别人做榜样，你只能跟着他走，他怎么做你就怎么做，你最好的水平也就是第二名，但你仍然无法超越他成为第一名，这就如同那些一味跟风的企业一样，永远成不了行业的第一名！开放初期，我国引进技术时曾有“引进、消化、吸收、创新”的提法，这句话用在营销人身上同样合适，学习、实践、思考就是为了“引进、消化、吸收、创新”，做普通的营销人，或许“引进、消化、吸收”就差不多了，但是要做出色的营销人就必须要“创新”，没有创新，就无法使自己的营销水平更高，就无法超越别人，就无法成为营销的精英！记住“勤创新”有可能使营销人出类拔萃！

　　成才的道路千万条，但是笔者以为对多数营销人来说，本文所言基本上应该是营销人提升的最佳途径了！如果有营销人怀疑，那么你就先按本文所言去检验一下，当然你若因此成了营销精英，记得可要请问喝酒啊！

　　(注：凡转载、使用文章者，需完整刊载作者详细介绍及完整内容）　　

　　王洪东，十余载营销实战，从营销一线做起，历任区域经理、大区经理、销售经理等职，有良好的职业道德、职业素质、职业能力，通晓营销管理，善于组建营销团队，擅长团队建设、团队管理、营销策划、市场规划、渠道管理、市场拓展、目标管理、资源整合、费用管控、绩效考核、营销培训等。本人喜欢学习、创新、思考、总结，高度负责，能担重任，敢想敢做，意识超前。本人愿与开明老板携手并肩，风雨同舟，共赢天下！本人愿与营销界精英交流学习，共同进步！邮件：wanghongdong678@sin.com，whd0168@soh.com

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