3、 市场战略的制定和市场定位。要能熟悉企业的整体战略情况，要根据市场战略来定位好市场，一个品牌如果定位错了，那给企业带来将是一场难战，会直接影响企业的发展，在市场定位的过程中，根据企业战略来定位，如市场定位要从市场现状和消费水平，渠道的定位、价格的定位等，这样才能让企业更好的发展。　　

　　4、 培训体系和服务指导。要熟悉企业要发展的情况下，培训与服务是非常关键的，对于产品在终端市场上销售的话，没能专业的知识和自身的特色，那就难以做好产品销量，企业缺少这样的服务指导的话，那企业的后期症就越来越大，而且没能得到及时的解决和后期服务跟不上，造成企业难以发展的通病，所以企业要发展，就必须要做好专业的培训与服务指导，配合好市场经销商的终端工作，这样产品才能更好的在终端市场上让经销商配合好把它销售出去，企业和经销商才会有这个双赢的目标意识，才会有好的共同发展目标。

　　5、 市场运作和管理的学习与操作。作为全能性的人才，应该所学习相关部门的专业知识和操作流程，多与部门同事沟通交流学习，有必要的时候还可以帮忙一把。熟悉市场发展现状、分析问题、解决问题，更能熟悉企业的发展目标，了解和摸透市场运作模式和管理操作，在运用的同时也要学会管理。市场如何操作，政策熟悉程度，后期又是怎么做，对市场整体运营情况和管理也要全面的去学习。　　

　　对于一些新手，或是一些要做全能性的员工来说，应该多学习才是最重要的，不断能给自己充电也能增强自身的意识，而且在企业当中又起到发挥的作用。给企业作出了贡献，给自己也感觉有一番的成就感，这个就是人才的力量。（本文未完，待续）

第 1 2 页

相 关 文 章（共4篇)

如何成为化妆品企业的全能性人才（三） （2010-07-30, 中国营销传播网，作者：张红辉） 如何成为化妆品企业的全能性人才（二） （2010-07-29, 中国营销传播网，作者：张红辉） 中国化妆品企业的商业快模式 （2010-07-28, 中国营销传播网，作者：张红辉） 本土化妆品企业的大日化布局前景堪忧？ （2010-06-01, 中国营销传播网，作者：孙授诚）