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中国营销传播网 > 营销策略 > 人力资源管理 > 处方药营销:再谈医药代表的素质问题

处方药营销:再谈医药代表的素质问题


中国营销传播网, 2010-09-25, 作者: 左华, 访问人数: 2366


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  自律

  譬如说,你想成为一名长跑选手,因此开始训练自己。等规定自己每天早上要跑一千米之后,有的人早上睡睡懒觉,“三天打鱼,两天晒网”,训练就泡汤了。有的人可以坚持得久一点,平时不旷课,但是,碰到比较大的风雨天,还是会松懈下来。再有些人,可以坚持的更久一些。不但风雨无阻,每天训练自己,并且逐渐加大长跑的时间,并持之以恒。但是,要练成真正的绝顶高手,则是在狂风暴雨中严格训练自己一天,精疲力竭地回到家之后,擦把汗,换件衣服,再回头冲进屋外的风雨中。

  医药代表工作不用每天到公司报到,不要准点上下班,不用打卡,需要自律;医药代表工作会涉及到娱乐交际,相关学术推广活动的举办,需要自律;医药代表工作告诉医生产品的疗效,针对的确实有效的适应症,可能会产品的副作用,最佳的用药疗程,最高药效比的用法用量,需要自律;医药代表工作会与商业公司接触,产品销量的统计和汇总,学术推广费用的上报与核销,需要自律。总之,自律对于医药代表的成长很重要,请记住:自律才有力量!

  承诺

  轻易答应的人,就会轻易反悔。所谓“言寡尤,行寡悔,禄在其中矣”,大部分人都不是天资英明,思虑难免欠周,所以,轻易说“行”的事情,等他回去仔细一思索,发现自己思虑不及之处后,就要反悔。某些医药代表可能会想,反正我不是主管、经理,人微言轻,也许我承诺一下,说不定这一阶段销量会有很好的提升,至于到时候能否兑现,就说是主管、经理不同意,公司不同意就得了。

  不论大小事,一旦承诺,就要全力以赴,不惜付出任何代价也要让自己的承诺兑现。古人云“一诺千金”,及时是新人,也永远不要因为自己的职位低、资历浅而小看自己的承诺。小看自己的承诺,就是小看自己。我们可以看不起别人,但请永远不要看不起自己!

  情绪

  一名刚刚开始从事医药代表工作的新人,练不好“情绪”这个基本功,他要承担的后果是:永远没有机会在职场的阶梯上往上攀爬,或者说,总要在不同的公司与相同的情绪里一直徘徊。对一个已经在职场站在高位的人来说,练不好“情绪”这个基本功,承担的责任与后果就要更多。历史上,因为“冲冠一怒”而造成的悲剧不可胜数。高层的人,失败往往是自己造成的,甚至自我毁灭。

  情绪可能不只是压垮骆驼的最好一根草的重量,也可能是突然从天而降的一颗陨石的重量。人的一生都和情绪有关系,一生都要同它打交道,情绪是可以被管理的,情绪管理的最高境界是自由自在。

  一个人所学的专业固然重要,但是,真正在工作上表现突出、受到大家注意的人,其实另有关键的素质,那就是这些看似与专业无关的基本功:诚实、自律、承诺、情绪。要做一名优秀的医药代表,最好是医药学相关专业,但很多不是医药学相关专业的人,也可以做的很好,只要你能够在素质上多下功夫,一样可以很成功!

  05年度赛诺菲-安万特全球销售冠军,曾任西安杨森销售经理,现任某制药企业南中国区销售经理。电子邮件>>: zuohua78@16.com

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