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深圳,标杆企业的摇篮 7 上页:第 1 页 二、深圳,标杆企业的摇篮 为什么说深圳是标杆企业的摇篮? 放眼望去,这里各行各业的优秀企业,是以什么样的姿态站在行业的前沿,比亚迪要做“中国最大的汽车企业”、招商银行要做“中国最好的银行”、2009年华为蝉联中国电子信息百强榜首、中兴位列国内发明专利申请量第一、腾讯争来中国互联网收入之冠,他们的诞生、强大直至成为强有力的领导者,靠不是政策,不是资助,不是关系,而是竞争,是高瞻远瞩的战略眼光和敏捷的市场反应,以及强大的市场开拓能力。他们都是在市场中成长起来,靠着自己顽强的生命力,求得生存与发展,并在与强大对手的博弈中,经受市场的洗礼和大浪淘沙的检验;继而开创一片新的领域,创造一种新的需求;没有先进的理念能行吗?没有创业热情能行吗?没有创新的精神能行吗?没有善于学习快速接纳外国的管理经验能行吗?他们没有思想包袱,不受约束,胆大而心细地走在时代的前列,他们让我们引以为荣,他们就是: 1、通讯:华为、中兴 2、金融类:招商银行 3、复合肥:芭田 4、农药:诺普信股份 5、手机:金立 6、电子配件:赛格、华强集团 7、互联网:腾讯 8、大型计算机:研祥特种 9、网络平台:迅雷, 10、品牌拆扣网:走秀网 11、财务软件:金蝶 12、家纺:富安娜 13、鞋业:百丽 14、电池:比亚迪,比克、豪鹏 15、汽车:比亚迪 16、房地产:万科 17、手表:依波表、飞亚达(深中航集团) 18、电视:康佳、创维 19、港口:盐田港集装箱码头、蛇口集装箱码头 20、零售:华润万家集团 21、医疗设备:迈瑞生物科技 22、生物:海普瑞药业 23、建材:南玻集团 24、激光:大族激光 25、珠宝:周大生 26、食品: 南海油脂 27、彩印:劲嘉 28、咨询:南方略、采纳、世捷 29、培训:聚成 30、焊机:瑞凌 31、女装:歌力思 32、药业:健康元集团(太太药业) 33、百货:天虹商场 34、网络:芒果网 35、保险:平安保险 36、电子字典:好易通 37、内衣:安莉芳 38、家电连锁:顺电 39、药店连锁:海王星辰、一致 40、证券软件:金证(国内最大的金融证券软件开发商和系统集成商) 41、化妆品连锁:千色店 42、电脑:长城股份计算机、神舟 43、网购:戴维尼钻石网 44、快递:顺丰集团 45、闪存盘:朗科(首创闪盘) 46、变频器:英伟腾 47、电路板:深南电路 48、LED:方大集团 49、时尚:影儿集团 50、视频:雅图 51、网卡:普瑞尔(TP—LINK,网卡之王) 52、磁器:永丰源
三、深圳标杆企业的共同特质 深圳标杆企业大多来自有着充分市场竞争的行业,并无太多政策优势和政府扶持。深圳为它们提供了出生的摇篮和迅速崛起的温床。这批企业的诞生,得益于深圳这样一个革新、开放的环境以及成熟的市场机制。深圳为它们提供了广阔的市场、宽松的创业环境、四面八方的人才、面向全国的制高点以及世界各地的生产要素。 深圳合适的土壤、充裕的阳光,以及企业学习的心态、进取的思维、对位的战略、精准的策略、可靠的方法,注定了深圳标杆企业的群星闪耀。深圳当之无愧成为中国标杆企业的摇篮。中国的未来靠谁?靠那批在自由竞争中获取市场经验的企业。而中国企业要成长、要发展,必须向深圳学习,必须向深圳企业学习,必须向深圳标杆企业学习,学习其思考力和行动力,学习其战略、策略和方法,有选择创造性地加以吸收,为我所用。 深圳标杆企业具备哪些共同的特征?我们从以下几个方面来解读。 1、设计了良好的商业模式 良好的商业模式是成功的基石,是竞争的核心要素。深圳标标企业,在他们各自的行业,都有着独到的商业模式和发展模式。我们熟知的IM通讯工具QQ,就是来自腾讯公司的产品,腾讯已经深刻影响了互联网的发展。借助QQ平台,腾讯开发了很多关联业务,向个人用户卖出各种各样的虚拟产品,而先前很少有公司这第么做,因为他们只敢向企业客户收取广告费,腾讯的商业模式无疑给了很多人启发。 2、善于学习 深圳标杆企业向来都是学习的高手,他们不是天生的标杆,他们的诞生来自不断地向对手、向其他行业的先进者学习,吸取精华,不断超越。华为向IBM学习成就了世界级企业,比亚迪向索尼电池学习成就了世界产量最大锂电池能源企业,向富士康学习成为诺基亚、苹果、摩托罗拉等企业的合作伙伴,成为IT代工企业一支重要的力量,向通用汽车学习成为国内汽车行业的巨头。 3、找到差距,善于发挥优势长处,找到发力点 找到差距,善于发挥优势长处,找到自已发力点,这是深圳的标杆企业第3个特点。顺丰速运是快递行业的非国营的领先者,成立至今,牢牢的把握了发展策略,与中国邮政相比,其网络覆盖不够,于是选择了发达地区的区域市场发展,以次日到达快递方式,迅速攻城略地,当快递行业新进了大批跟进者后,顺丰又以质量为口碑赢得了更大的市场,加强信息系统化的建设管理,统一下单,快速传递,不掉货,虽然比同行其他民营快递要略贵,以客户财产安全赢得行业声誉,仍领先其他的同行,获得快递的扩张与发展。 4、练就了超强的行销能力 南方略领军人物刘祖轲一直认为“先市场,后工厂”是深圳标杆成功的重要原因。一个企业的成功,在一定程度上取决于行销的成功。纵观深圳标杆企业,无一不是行销的佼佼者,超强的行销在于对客户的精准定位,建立强有力的行销系统,打造营销铁军,塑造品牌核心价值。 5、具备优秀的经营管理水平 深圳标杆企业,具备优秀经营管理水平,而且都具有自已的特色。富士康,全球最大的代工企业,全球拥有80万顾员,很难想象如此庞大机构如何协同运作,在早期的管理中就植入了军队化的管理,从员工早期入职训练到职中训练,将人锻造成可用之才,成为企业链上有效的一部分。富士康能成功超越伟创力,成为全球最大的代工服务企业,最根本就在于其管理。优秀管理水平,其他标杆企业也是如此。 6、善于捕捉机会 标杆企业之所成为标杆,是因为善于捕捉到机会。比亚迪还是一个小不点的时候,他发现锂电池市场大有可为,未来需求、成长性将有爆发式的增长,于是毫不犹豫投入资金进行研发;当很多企业代理通讯设备活得很滋润的时候,华为已经在研发自已产品,牢牢把握了产品趋势,一举成名。 7、取得了巨大的行业影响力 深圳的标杆企业在各自的行业有着巨大的影响力。他们能主导行业发展的方向,引领行业的发展思路和技术趋势,发挥着行业导向的作用;他们经营思路、产品结构、行销方式、团队管理、技术研发均是本行业企业甚至跨行业其他企业学习的对象,华为众所周知,其文化理念、经营管理,营销管理成为很多营销人员、企管人员津津乐道的话题,很多公司追逐模防学习。确实,那些引进华为管理思想的公司大都受益非浅;招商各项创新和服务方式更是成为国内银行借鉴的凯模,一卡通、一网通、一话通招行无不是最先发力,其他各大银行跟进学习。 8、长期处于竞争状态不松懈 当一个又一个的目标实现后,深圳标杆企业从来没有停歇,反而更加注重自已的发展和成长的稳定性,向更高的目标发起攻势。 他们的成功和长期保持行业领导者的地位,非为其所在,而在其所为。是在于他们长期保持着改革创新不断进取的动力。诚如李鸿忠所言,特区今日之特、外来之优势,在于特别能改革、特别能创新、特别能开放,特区的“精髓”和“性格”也是特区企业的“精髓”和“性格”。对于深圳这些堪称为行业标杆的优秀企业而言,创新、改革、开放又何尝不是他们未来的发展的动力所在、保持行业领先地位乃至成就世界领导者地位的关键所在?长久地保有这种生生不息的“气质”和“性格”,又何愁不能保持标杆位置?
四、上海、北京为何不是标杆企业的摇篮 上海,中国最大的城市,经济中心,但这个城市更多是自显雍容华贵;上海具有“海纳百川,兼容并蓄”的海派文化,正因如此,上海已是外资的大本营,全球的顶级企业蜂拥而至,本土企业创新、发展严重不足。今天的上海,自大浅薄,外地人除了北京人其他的都是乡下人,她承继了旧上海的投机心理、对金钱的热衷、崇洋,却失去了昔日畸形的生机勃勃,那种包含着罪恶、动荡、阴谋、暴力的冒险精神,如今的上海不是被笼罩在一种令人厌倦的安全和封闭之中吗? 北京,中国的政治中心、文化中心、经济中心,这个城市更多重视你的血统,关注你的身份;北京人怀有深重封闭自大的围城情结,自命清高、轻商鄙利。在大多数北京人的观念里,不管干什么,挣钱都不是最重要的,在他们的眼中,体面和尊严高于一切。而在外地人眼中,北京人着实有点傻,世上哪有有钱不赚的道理?可见,官派作风给北京文化所带来的负面影响不可低估。在北京,虽不乏小市民,但真正具有小市民寒酸气的并不多,也就是说,北京的小市民与其它城市的小市民在言行举止上是有区别的,这些区别来自官场风气对北京小市民生活的潜移默化的影响。在改革开放的今天,北京人的思想也发生了巨大的变化,但与南方沿海城市相比,在接受外来文化及新生物事方面,仍显迟钝。北京人能侃,说得多,做的少。因此,北京就很难有开放性的思维和创造性的行动。 上海、北京这两个城市所体现更多是一种抱残守缺、固步自封,而深圳不在乎你的过去,更重视你现在的所为。在上海,除了北京人,其他的都是乡下人;在北京,京城人就应该是高高在上;然而,深圳给你宽松环境,给你自由的空间,没有人会在意你是谁;一个城市需要创新,就必须接受新鲜的血液,接纳不同思想、不同见解、不同身份的人,而北京、上海缺乏的就是这种思想意识,两座城市思想疆化程度可见一斑。因此北京多是国有企业,上海多是外资企业,而鲜有自由竞争市场上本土标杆性的企业。 南方略领军人物刘祖轲说:“深圳的发展就是一部奋斗史,深圳企业的发展就是一部竞争史,在竞争成长,在竞争中强大,在竞争中练就无敌!深圳诞生一大批具有全球竞争力、国际影响力或全国影响力的企业,他们成为行业的标杆!数量之多,质量之高,全国罕见;所以,毫不夸张地说,深圳,是标杆企业的摇篮!” 欢迎与作者探讨您的观点和看法,联系电话:0755-26710948,电子邮件: liuzuke@12.com
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