中国营销传播网 频道导航
在线投稿     

会 员 区 网站地图
首页 动态 文库 知识 资讯 社区 服务

高级搜索

EMKT营销文库
最新文章 最热文章
读者推荐 全部文章
麦肯特培训课程

麦肯特提供优秀的营销与管理培训课程、内训与咨询:

* 领导者之剑 - 突破思维
* 情境领导 经理人之培训





专题 | 精品 | 行业 | 专栏 | 关注 | 新营销 | 战略 | 策略 | 实务 | 案例 | 品牌 | 企划 | 企业与人
中国营销传播网 > 企业与人 > 人在旅途 > 老板,你的思路太落后了--致某企业老板的工作信

老板,你的思路太落后了--致某企业老板的工作信


中国营销传播网, 2010-12-08, 作者: 张红辉, 访问人数: 2249


7 上页:第 1 页

  外行策划人,玩销售会水土不服?  

  老板,你能告之俺,你的强项在于哪里?你的优势在哪里?你看别人玩得开心你也跟着玩?  

  你能了解日化行业的整个态势如何,如何面对,如何操作,如何制定方案和政策,终端市场的运作体系怎么样?如果你说要玩,你又不会玩,能留给会玩的人吗?

  你说你是策划人,你开始了销售的航程,你说要启动销售航程了,你不怕水土不服吗?

  俺告之你,很多东西是别人玩的东西,你不一定会玩,精于你的强项,这样才会有好的结果。

  就从简单的品牌细分市场运作来看吧?市场营销部又细分了市场部和销售部等相关业务部,这些都要细分化,这样才能管理和运做好,才能更好的提高工作效率呀。

  俺告之你,市场部又细分为,市场调研、公关策划、品牌管理、广告管理、媒体投放、营销计划、产品定价等业务管理;而销售部又细分为,客户管理、渠道管理、零售管理、区域管理、促销管理、售后服务管理等业务,从市场营销的角度上来看,两者息息相关,必须要结合来运作,才能达到一定的营销目标。

  首先,你要了解,你要做的企业目的是为了什么?是要玩还是想把大做强做大,外行策划人,可以修炼一下内功再来玩这个游戏。

  一个企业不是用时间来玩的,企业是想用短的时间去做好它,让它的价值能得到提升的,为企业创造价值和利润点的,如果要玩,恐怕很多员工都不想跟你玩,没时间来陪你玩,对于众多员工来说,他们需要的是一个企业发展的平台,要能跟个人价值和企业价值捆绑共同发展,而不是玩的时代。

  当今,日化行业竞争非常激烈,可观的是,各个都在寻找突破口,但是为何没找到,没结合到实际么?跟风和模仿、抄袭了么?这些都是时代的变迁,不会在重演,最终都是进入现代改革,整合资源的时代,要的是一个系统,要的就是一套工具去运作。

  老板,每当,你找俺和你聊天时候,你不懂这个的时候,可俺都跟你说了很细,你到底认真听了么?把俺的话当耳边风,还是当气球放飞呢?当一个企业在运作困难的时候,谁在帮你拯救了关键时刻,谁来帮你挡住了这些风险,谁能给你资源和人脉,谁能帮你从企业上游到下游整条链帮你输送呢?还不是俺,俺给你了暗示,你何相看。

  很多时候,你的思路是不行的,但是你是老大,没办法,虽然多次吵架过,但是同样都是为了企业的发展,以前,你是一直听俺的话,俺叫你做什么,你就会听俺的,要你去做什么就去做什么,但是你现在开始发颠了,谁动了你的脑子。  

  你的思路不在于日化行业,你真的落后了。  

  可知,“知交已久,难能可贵”,虽然在一起了那么久,工作了那么久,有过快乐和不愉快,这些都成为历史的过去,但是,俺一直很同情你,当年,谁来帮你拯救了公司,是俺,公司的业绩怎么来,从一个人到多个人,百分九十多的业绩都是俺帮你做的,资源何来,客户何来,是俺的资源和人脉关系呀。  

  老板,俺真诚的和你说过几句话,如果俺离开了,这家企业怎么办?在你没资金来砸广告的时候,再没客户的时候,你怎么开单,俺很担心你这一点呢!  

  曾经,俺帮企业做了很多广告都是免费的,怎么免费的呢?都是俺的人脉关系来弄的,如果不是俺,你又何来品牌知名度,你的品牌从来都没做过广告,连最小最少的费用都搞不起,你资金紧张,俺帮你弄回了资金,你要客户,俺帮你开了客户,这些都是俺帮你做的,俺为何帮你做那么多,如果不是俺当年曾经跟你疯狂过,俺不会留到今天。  

  说到这里,俺不得最后劝告你一句话:做于你该做的,精于你的强项为好,很多时候,必须要协商好,别“何以为事,思到以用“,给别人说话的空间,多听听别人是怎么做的,好的点子要采取实施。  

  “如果,再不听,企业就会面临危机,最终败退”。  

  ——随笔之写,同友分享

  亚运会开幕式之夜随笔,愿你开心愉快!

  致敬

1 2




欢迎作者投稿,投稿即表明您已阅读并接受本站投稿协议(http://www.emkt.com.cn/article/send.shtml)
本网刊登的文章均仅代表作者个人观点,并不代表本网立场。文中的论述和观点,敬请读者注意判断。


相 关 文 章(共1篇)
*老板专制的结果是组织机能的萎缩和退化 (2010-12-22, 中国营销传播网,作者:文辉)


主页关于麦肯特关于网站招聘信息广告服务联系方法

版权所有©2000-2021 深圳市麦肯特企业顾问有限公司
麦肯特®、EMKT®、情境领导® 均为深圳市麦肯特企业顾问有限公司的注册商标

未经书面明确许可,本网站所有内容禁止任何形式的复制和转载
如有任何意见或建议,欢迎与我们联系


本页更新时间: 2024-11-23 05:33:59