7月份，一个酷热难捱的一月，又是第三季度和下半年计划的开始的一月，因此本月份，你将十分忙碌。你需要与你的同事精诚合作，摆脱困境；你需要与的客户坦诚沟通，弱化摩擦；你需要重新分解或调整新的任务指标。酷热的天气容易使人烦躁并懈怠，因此会使你的工作处于被动和无序，这将使你处于开局不利的状态，这样不行，你需要学会控制，控制你的情绪，控制外在条件对你的影响，你要学会用心去体验“清凉一夏”，学会影响别人，而不是被别人影响，这样才会使你的工作有条不紊的开展，才会拔得头筹，赢得开局的胜利。因此建议本月主题围绕“控制情绪，清凉一夏”展开。

　　8月份，仍然是高温不断的一月，在经过了7月份热浪磨练，你已经练就了坚强的意志和保持清醒的头脑。作为国家的一份子，你在激情工作和生活的同时，还应关注我们的祖国，适逢八一建军节，祖国的强盛离不开我们保家卫国的战士，国力的增强取决于高科技的武器装备和高效率的军人作风！曾经风靡的《士兵突击》，将“不抛弃，不放弃”的军人精神诠释得淋漓尽致，一时间，军人精神传遍大江南北，激起了人们的热烈讨论。你有否考虑向军人学习？因此建议本月主题围绕“提高工作质量，保障工作指标”展开。

　　9月份，是一个收获的季节，是一个秋高送爽桂花飘香的季节，你第三季度工作目标的达成，将取决于这个月份。这个月有两个节日不容你错过，那就是教师节和中秋节。有道是：“一日为师终生为父”，你可曾想到给你知识和智慧的老师们，他们那些话还真真切切萦绕在你耳畔？其实，离开校门走上工作岗位后，你又走进社会这个大学堂，指导你工作给你力量的领导和同事们也都是你的老师，回首一个个工作岗位，你还记得那些如老师一样领导和同事音容笑貌吗？八月中秋月儿圆，其实，在我们的记忆中，又有几个中秋节的月亮是圆圆的呢？人生如月，总是有些缺憾！工作也是如此，任何一份工作总有你不如意的地方，或待遇或环境或同事的合作；月儿每月总有最圆时候，只要它没有放弃围着地球运转；工作也总有你满意的那一天，只要你不停止前进的步伐。因此建议本月主题围绕“感恩让我记住，坚持让我成功”展开。

　　10月份，一个相对轻松而快乐的一月，适逢国庆长假，你可有抛开工作陪伴家人去远游，或者利用这个长假，去图书馆泡上几天，或者到音乐厅欣赏几场高雅的音乐，以提升自己的欣赏品味。你也可思考一些公司壮大而带来的变化，这变化不仅体现在工作环境和待遇的改善，更应体现在职场的自豪感与身份的提高。回想过去的职业生涯，只是弹指一挥间！但缺凝结了你太多汗水、泪水和智慧！“忆往昔峥嵘岁月稠，看今朝旖旎风光秀”，忆苦思甜，我们感慨万千，再创辉煌，我们不能懈怠！过去一段职业生涯，你都作出了哪些贡献，一个建议、一个创新、一次成功的谈判、抑或一次有意义的劳动，无需“惊风雨，泣鬼神”的丰功伟绩，只需记录你认为值得记忆的点点滴滴。因此建议本月主题围绕“红色记忆，我们在进步”展开。

　　11月份，一年的工作进入倒计时，一年工作计划的落实和各项指标的达成将在这个月份得到切实体现。公司将紧锣密鼓的开始今年的盘点和明年战略方向的制定，而作为公司的一份子，尤其深入一线的市场人员，你的建议或思想将影响或指导着公司未来一年的战略决策。很多公司每年都在这个月份开展“头脑风暴”活动来讨论今年公司存在的问题、解决的思路和未来一年的战略战策。通过前十个月的创新习惯的培养和锻炼，相信你已经具备各种创造思维和技法，放松思想，让思维自由驰骋，从不同角度、不同层次、不同方位、大胆地展开想象，尽可能地标新立异、与众不同、提出独创性的想法，有想法就有希望，有思路才有出路！建议本月主题围绕“头脑风暴，我们共参与”展开。

　　12月份，本年度的最后一月，公司各个部门和个人都开始盘点一年来的工作情况。数据说明一切，过程很重要，但都已过去，结果论英雄，就在现在！这个月，你需要为本年度各项指标的达成做最后冲刺，也许距离目标还很远，但也要努力，努力、再努力，奇迹总会出现。还是那句话，“不抛弃，不放弃”，不到最后一刻不要言败！只有坚持到最后的人，即使失败了，也是虽败犹荣；即使没有全部完成指标，也值得赞赏和肯定！建议本月主题围绕“用数据说话”展开。

　　创新无极限，创新无处不在，相信你通过一年每月的主题规划，你已经养成了良好的创新习惯！创新人人皆能，创新更是一种生活态度，之于我们销售人员尤为重要！

　　李福春 多年在一线从事医药 销售与管理 做过医药代表、办事处经理、项目经理、产品经理、大区经理和推广经理等职 希望有机会与大家沟通医药行业 销售与管理！电话>>: 13813872328 电子邮件>>: hrcwlfc@16.com

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