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太阳背面的牛人们--浅谈隐藏在我们身边的职场高人(上)


中国营销传播网, 2011-02-17, 作者: 孙祺奇, 访问人数: 2740


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  潜龙的员工一般有这么几个特点。

  第一 荣辱不惊 韬光养晦

  他们不会介意在单位利益上的得失,也不会介意在关系上的得失,甚至不会计较经济利益上的得失。不会去权衡什么,也不会去做很多的关系。端得是荣辱不惊。究其原因在哪里,因为他们比谁都有强大的意志力以及克制力,他们明白他们要的是什么。而那些不能对其目的产生影响的东西,他们不会去理会的。

  我们可能有些看官说了,他们有什么目的?上班嘛,就是赚钱,不计较如何赚钱?我们来想想,李嘉诚最初去塑料花厂子偷学技艺的时候,是否会在乎薪资?是否会在乎关系?是否会在乎条件?他在乎的就是把技艺学好,以便自己去创业!假如你的企业里面暗藏一个李嘉诚,你看得出来吗?潜龙,他的目标是远大的,所以微小的事情不能入其法眼。也就不会去计较什么。往往是这样的员工,抱着的东西,普通人是接不住的。

  那么不去计较什么,直接表现出来的东西就是“不争”,不争有的时候意味着吃亏,比如人家不愿意做的事情他愿意做,人家不愿意交的钱他愿意交,甚至还能替大家背黑锅。我们有些自以为聪明的人嘲笑人家傻,但是返回来想想,他可能是为了了解某些事情才去做了大家厌恶的事情,为了证明某些事情,才去交了人家不愿意交的钱,为了笼络某些人,才去背了黑锅。那些嘲笑的人群里面不乏明星员工以及穿梭员工,但是我们仔细想想这些人,谁更强大?

  另外,他们不好控制,因为他们专注于自己的目标,不为庞杂的事情所动容,这样会让人错觉为无欲无求,有欲望的人好控制,比如:让某人做某事,投其所好,喜欢钱给加薪水,喜欢车子,给配车,有弱点,揪其辫子,就OK了,但是潜龙,你怎么控制,他们根本看不上那些东西,你无法满足,而平时的低调也导致他们没有什么弱点和把柄,这就如空气一般,有型却无质。因为他们可能根本不是给你老板做梦的人,他们一直在做自己的梦。

  第二 独来独往 冷眼旁观

  说句实话,那位笔者公司辞职的员工,可能是对我相对比较有好感,才会对我说了很多他的事情和想法。后来经过我的调查,发现这个人低调的可怕。但是去看其工作记录却是极其规整。这说明这个员工不张扬,不放纵,不恣意,不妄为。

  当我问道他,为什么不去好好表现自己一下的时候,他指了指我身后的一副字,我顿时哑口无言,我墙上的字是诸葛亮说的:夫君子之行,静以修身,俭以养德,非淡泊无以明志,非宁静无以致远。那位员工此时调皮的莞尔一笑,再不说话。

  我心下骇然,他如果是第一次来我房间,在这么短的时间内,就以彼之道还施彼身的高明办法回答了我,无声却胜于雄辩。如果不是这样,那么他连一幅字都观察的这么细致,何况公司的其他众生百态?此时我能感受到他眼里那种寒冰一般的光芒,虽然内敛却暗藏犀利。

  所以,潜龙是不会随意说话的,他们的话指向性很强,很有杀伤力,辞藻虽然不华丽却一针见血浸透纸背。一句话,他们擅于观察,勤于思考,能看到别人不太能看到的东西。

  当我去公司了解其为人的时候,大家却对其没有什么太大的反应,觉得不过是一平凡过客罢了。我暗暗思付,一个如此高手,却藏在人堆里面,让人理解为俗物,那需要多么强大的意志力?这就无异于你哪天中了五千万却能坚持每天花销不超过10元!

  正是因为,他们真正做到君子之态,不矫揉造作不谄媚阿谀不拉帮结派不占山为王所以没人是他的亲友团。我们想想,一个人的成名必然是大家认可的过程,那么我们想想,一个人做到淡泊名利,静以修身,远离媚俗功力而去专注自身修养。他必然不能赢得声誉,没有声誉的籍籍无名之辈如何被领导所重视。

  当然,这也不能一概而论,但是大部分这样的人都不能得到重用,其原因总结起来就是,淡然处世,不争名利。不会站在人前,却在远处努力。

  那么作为老板和领导的我们,要的就是这样踏实做事,安心做人且一心一意的人才,但是他们却神龙见首不见尾,躲在我们看不到地方暗自放光。我们怎么才能像汉武帝从奴隶里面发现旷世军事奇才卫青,西伯侯在渭水旁边请到兵家始祖姜子牙一样发现并善用这些人才呢?

  看官莫急,请看下节分解。

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