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空降兵如何摆平牵涉老板的渠道腐败窝案


《销售与市场•渠道版》2011年2月刊, 2011-03-22, 作者: 张龙, 访问人数: 4429


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  人咬狗一嘴毛  

  方正一推再推,想把这件事转手给别人,一则老总态度很明确,事情不能扩大化,也不能不了了之;二则这个问题在大部分企业都存在,在华美也是冰冻三尺非一日之寒,现在牵涉面又这么广,还真不好处理。

  刘总却是铁定了心让方正抓到底,他也有自己的小九九,一是方正刚来不久,正好可以用外人的角度看出问题所在;二是如果交给公司老人办,很可能被搞成公报私仇的派系斗争。

  方正只好硬着头皮,从问题最严重的四个办事处经理开始查起。

  湖南办事处王经理不等方正盘查,便一五一十地竹筒倒豆子:“湖南办事处的假工程不是有,是有很多。这几十单工程,全是刘总自己点头同意的,我只是经手人。”

  王经理手里捏着一张统计表,上面几百单工程分门别类,排列得整整齐齐。

  “还有其他的呢?”方正不想在这上面纠缠,他见到很多超低折扣的工程审批单,都有刘总签字,这些单子全都是当年跟刘总一起打天下的关系户,申报这十几单假工程的客户老板,传说与刘总换过帖子。至于王经理有没有和老板掺和进去,还真不能细究。

  “这几十单超出来的利润我用来解决遗留了,这是当时的报告;这十几单是客户提报的假工程,办事处当时查出来就报给总部了;这几十单我一直以为是真的,没想到是假的。

  王经理对着明细分门别类地分析,附带了厚厚一叠见证性资料。

  “总部能查出真假,你们怎么查不出?”方正问道。

  “总部有专门的工程部核查人员,我们是什么都管,既忙销售又忙售后,哪有时间去安装现场一单一单地区核查真假?”王经理抱怨道。

  这么查下去,自己累死不说,真正问题也指定查不出来,老江湖的方正脑子一转,歪招使了出来。

  四个办事处先自己自己对假工程进行申辩,总部领导批准的、用来解决遗留问题的、自查出来已经上报的和其他有充分理由的,只要有见证性资料,一律视为真工程,不追究任何人的责任;如果发现见证性资料作假,严办!

  办事处经理感受到了高压,马不停蹄三天工夫就把几类工程给汇总了上来。方正抽检了几份,大体可信,回头便将早已拟好的公函发到仍没被排除在外的经销商。

  公函格式统一:经华美公司核查,贵公司操作的以下几单工程为虚假,根据双方合作协议,我方将处以虚假工程差额十倍的罚款,如有异议三日内答复,否则视为无异议罚款直接从货款中扣除。

  方正绕过办事处经理抓客户的招数,简直是杀人不见血。对那些和客户关系好的办事处经理,这招叫打草惊蛇,对手必然寻稳妥的善后办法,先动起来自会有破绽;对那些关系一般纯粹利益扭在一起的,这招叫假途灭虢,总有过河拆桥唯利是图的客户,为了利益不受损跳出来主动揭发;对那些对办事处经理有怨言的客户,这招叫落井下石,多好的报复机会。

  有此“歹计”,事情很快便查得一清二楚。

  有客户反应:我们办事处经理和我一起做假工程也没办法,公司的业务员工资太低,我们不想法给他们补点,人都跑光了。

  有客户反应:我们办事处经理主动找的我做假工程,说好了事成之后五五分成,保证总部查不出,你们处理客户却不处理他,不公平。

  有客户反应:我们办事处经理上任后一直卡我们,就因为我们不给他好处,那些给好处的客户,总是能以极低的价格拿到工程,广告费促销费也多。

  四个办事处,还就湖南王经理那里相对干净,其他三个办事处经理,一个和客户关系非同一般,表面上看没问题但深查下去估计问题极大;一个是硬是明着从客户那里搞出来一辆车钱;另一个我好你才好,搞得鸡飞狗跳。  

  对事不对人  

  方正琢磨了半天,该报还是要报。一是少不得有客户直接找刘总反应,自己没必要欲盖弥彰,二是这也是自己表现的好机会,只要把握住两个原则:对事不对人,治病救人。

  方正的报告,点出了几个办事处经理的问题,却没做过多的情节渲染,重点放在了处理建议上。

  一是健全和加强公司管理制度,首先完善工程审批查验制度,处理遗留要新建流程不能和工程混合;其次将审核工程真假责任安到客户头上,总部每单必查发现问题对客户严罚;最后,总部领导不能干涉正常的工程审批,特别是不能对关系户私放工程。

  二是调查办事处经理和业务员待遇,若果真待遇过低或者考核过严,应进行及时调整。

  三是建立办事处和客户的巡查制度,第一时间发现和暴漏问题。

  四是规范费用审批和使用流程,尽量缩短中间层级,以便客户能及时获知信息,减少权力寻租机会。

  五是对本次查出来的涉事人员,惹起客户众怨的给予劝退,问题较轻的留岗查看,其他的给予警告再发现问题算总账。

  刘总对这份调查报告和处理建议,非常满意。方正也靠此收拢了人心,在新公司站稳了脚跟。

  《销售与市场》渠道版编辑部,jamesfan@vip.soh.net,010-58790767。与作者一起关注营销、关注企业成长。

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