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行业淡季,如何提升50%的销售额?


中国营销传播网, 2012-01-02, 作者: 邬华山, 访问人数: 2633


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  【案例总结】

  在行业淡季,企业如何逆势而起、淡季不淡,成为市场营销战中的常胜将军?现就Z公司的案例分享如下:

  1、心态决定成败

  人们常把心比做人的精髓,其实经营企业就是经营心态。

  在行业淡季,企业高层务必率先树立“没有淡季的市场,只有淡季的思想”的经营心态,将此心态影响到企业的中层管理者及一线员工,并须时刻关注管理者及基层员工的心态变化,确保员工价值观与企业整体价值观的一致。

  当别的企业员工都在抱怨市场环境不利时,你企业的员工却都拧成一股绳,岂有不胜之理?!

  2、借势现金牛产品破局

  著名营销专家金焕民、刘春雄在《销量为王》中曾提出声誉产品的概念,并例举了这样一个例子:譬如一个家族,要想成为名门望族,关键不是这个家族有很多人口,也不是看某个成员在家族中的地位高低,而是要看家族里是否有成名成家的人。有成就,有声望的人,就是这个家族的“声誉产品”。

  现金牛产品就相当于这个家族中的“声誉产品”,是经过市场竞争、在同类竞品中出类拔萃的产品。通过借势营销,借势现金牛产品给企业品牌带来的良好声誉、良好形象,助力企业在行业淡季实现业绩增长之目的。

  3、营销传播是关键

  在行业淡季,大部分企业在营销费用预算方面较少,很少投入重金进行营销传播。那么,如何将有限的营销传播费用,以低成本的营销传播策略,实现最大化的传播效果,这就相当考验营销企划人员的营销传播整合能力。

  营销企划人员在行业淡季进行营销传播时,应在目标受众、媒体特性、传播时间、广告文案等各方面的分析研究上多下功夫,同时应充分整合企业自身的优势资源,以资源互换的方法使传播范围最大化。

  4、重视服务营销战

  其实,生意的好坏就是一杯水的事情。不管顾客是否会消费,服务人员如能热心、自觉地为顾客倒上一杯水,这就充分体现了企业员工良好的职业化服务意识。

  对于人才服务业来说,服务是一种核心产品,更是企业制胜市场的神兵利器,著名服务营销专家贾昌荣曾说,只有超越客户预期的服务才可能是优质服务,并获得客户的认同。在行业淡季,市场份额的抢夺将更为关键,营销老总必须高度重视企业的服务营销战略,因为这或许能成就属于你企业的“花小钱,成大事”的制胜案例。

  5、少花一分钱,多赚一分钱

  有人会问,那是不是一分钱都不花?那也不是。笔者的意思是,在行业淡季,营销老总应在关注销售业绩如何提升,或冥思苦想如何缓解业绩下降之势头时,应进一步加强对差旅费、业务招待费、媒体公关费、办公费等基本运营费用的控制,减少不能对销量产生直接增长的耗费,以提高企业的生存能力。

  邬华山:男,江西九江人,资深营销企划专家,7年以上人才服务业营销企划工作经验,现任职于中国最大的人才服务连锁品牌、中国驰名商标——智通人才连锁,中国人才服务业资深企划人、职业经理人,专注于服务行业的战略规划、营销企划、新闻传播、项目管理等。Email:qngb_8866@q.com

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