上述类似等等，足见一些老板想把品牌做好、把市场做强的急切心情，但是心急不能吃热豆腐，任何一流品牌都是经历过时间和实践的积淀，持之以恒，不断求进，是一流品牌企业老板和员工长期智慧和辛劳的结晶。上述各位老板的各种模仿的做法，只能说是东施效颦，说得不好听就是急功近利、投机取巧，或者断章取义，所以很难模仿成功的。

　　一流品牌企业，都是从普通的小企业走过来的，他们的成功只能说明他们过去的路子走对了，他们的路子对他们自己是适合的，但是对其他企业未必然适合，因为企业跟企业不一样，老板跟老板的素质也不一样，市场、时间、地域、政策等各种具体的情况也不一样，

　　所以其他企业盲目模仿一流品牌企业，即使模仿的很象，也总是很少有成功者。

　　其他非一流品牌企业的老板，要想取得自己的成功，只能把那些一流品牌企业的成功案例，当做参考和借鉴，绝对不能盲目模仿，不能生搬硬套，在学习一流品牌企业的成功案例时，要戴着显微镜来仔细观察和分析一流品牌企业，看全面、看细节、看具体、看过程，吸收其中对自己有益的东西，抛弃糟粕，参透精华，活学活用、因势利导、与时俱进，结合自身、市场的情况，从自身寻找能够成功的基因，打造自身的核心竞争力，做好长远规划，持之以恒，不屈不挠，扎扎实实，不懈奋斗，总有一天也为成为一流品牌，也会有强势市场。　

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　　王洪东，十余载营销实战，从营销一线做起，在民营、国有、外资企业工作过，历任区域经理、大区经理、销售经理等职，有良好的职业道德、职业素质、职业能力，通晓营销管理，擅长团队管理、营销创新、营销策划、品牌建设、渠道管理、市场推广、目标管理、资源整合、费用管控、营销培训等。本人喜欢学习、创新、挑战、思考，忠诚负责，能担重任，敢想敢做，意识超前，愿与开明老板：携手并肩，长期合作，风雨同舟，共赢天下！本人愿与营销界精英交流学习，共同进步！邮件：wanghongdong678@sin.com，whd0168@soh.com

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