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80、90后团队建设管理纪实之阳光心态 7 上页:第 1 页 2.归零的心态 归零的心态即空杯子心态,是重新开始。第一次成功相对比较容易,但第二次却不容易,原因是不能归零。往往一个企业的失败是因为他曾经的成功。事物发展的规律是波浪前进,螺旋上升,周期性变化。用中国From EMKT.com.cn的古话,叫风水轮流转;经济学讲:资产重组;电视剧有句道白:生活就是不断的重新再来。不归零就不能进入新的财富分配,就不会持续性发展。 3.积极的心态 事物永远是阴阳同存,积极的心态看到的永远是事物好的一面,而消极的心态只看到不好的一面。就像一个电视广告一样,同一杯水,有人说“哎,只剩半杯水了……”而有人却说“真好,水还有一半!”。很多人遇到事情会习惯性的向着消极的方向思考、抱怨,从心理学的角度分析:经常抱怨会导致不自信,不相信自己有能力改变周围的事物,然后遇到困难就会外归因,为自己的开脱。积极的心态能把坏的事情变好,消极的心态能把好的事情变坏。当今时代是悟性的赛跑!积极的心态象太阳,照到哪里哪里亮,消极的心态象月亮,初一十五不一样,不是没有阳光,是因为你总低着头,不是没有绿洲,是因为你心中一片沙漠。 4.付出的心态 我们的付出应是“全力以赴”而并非“尽力而为”。上帝关上了一扇门,必然会为你打开另一扇窗。你失去了一种东西,必然会在其他地方收获另一个馈赠。关键是,我们要有乐观的心态,相信有失必有得。要舍得放弃,正确对待你的失去,因为失去可能是一种生活的福音,它预示着你的另一种获得。舍就是付出,付出的心态是老板心态,是为自己做事的心态,要懂得舍得的关系。舍的本身就是得,小舍小得,大舍大得,不舍不得。而打工的心态是应付的心态。不愿付出的人,总是省钱,省力,省事,最后把成功也省了。 5.坚持的心态 坚持的心态是在遇到坎坷的时候体现出来的,而不是顺利的时候。90%以上的人不能成功,因为90%以上的人不能坚持。遇到瓶颈期的时候还要坚持,直到突破瓶颈达到新的高峰。要坚持到底,不能输给自己 6.合作的心态 合作是一种境界,合作可以打天下,强强联合。合力不只是加法之和。1+1=11再加 1是111。这就是合力。但第一个1倒下了就变成了-11,中间那个1倒下了就变成了1-1。成功就是把积极的人组织在一起做事情。 7.谦虚的心态 一个杯子要想得到水壶了的水,那他的位置就要低于水壶, 虚心使人进步,骄傲使人落后。有句话:谦虚是人类最大的成就。谦虚让你得到尊重,正所谓越饱满的麦穗越弯腰。 8.感恩的心态 感恩伤害我的人,因为他磨练了我的心志;感恩绊倒我的人,因为他强化了我的双腿; 感恩欺骗我的人,因为他增进了我的智慧;感恩蔑视我的人,因为他醒觉了我的自尊; 感恩遗弃我的人,因为他培养了我的自立;感恩打击我的人,因为他坚定了我的信念 ………… 我永远心存感恩, 感恩一切使我成长的人! 成功的公式就是:成功=心态×方法×行动力 心态决定一个人的命运;方法是一个成功人士对以往不断的总结;行动力最终决定成功结果。 关于心态,本人推荐一部影片《心念的力量》中文版图书的名字叫《水知道答案》 总之,对心态的总结就是:相由心生,境随心转! 本人工作环境中有大量的80、90后员工,通过理论与实践相结合总结了关于80、90后团队建设管理的实践资料,希望对大家有帮助!本人的博客为:http://blog.sin.com.cn/u/3065751670,欢迎你的加入! 第 1 2 页 本网刊登的文章均仅代表作者个人观点,并不代表本网立场。文中的论述和观点,敬请读者注意判断。
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