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企业领袖形象工程（五） 7 上页：EPVI的工作规范、社交规范 2、EPVI突出企业领袖的个性，从企业的特性和企业领袖的个性出发，塑造独特的企业领袖形象正派、稳健、高效的EPVI是企业领袖的普遍需求，但是企业领袖并非是一个模具铸造出来的，因此，在强调个性、强调自我的信息社会，企业领袖没有必要每时每刻都刻意去矫饰同样的商业形象，恰当地显示个性有时会收到意想不到的效果。 新经济英雄比尔、盖茨年轻时代是蓬松夹着头皮屑的长发，宽松长裤，开领衬衫或者是学生装；尖锐不加掩饰的嗓音构成一道风景。但是没有人对他的着装风格以鄙视。随着年龄的增长，盖茨的形象也发生了变化，他开始注重面容的修饰，注重稳重的着装，但是他那狡诘得如同孩子般的笑容却显示了这位经济英雄的过人之处。 台湾施振荣的中式长衫也是一个特色，显得十分突出。高科技+长衫充分地突出了他的长者形象，突出了他稳健、正派的企业领袖风范。这类例子很多很多，都是企业领袖EPVI的个性表现。适当的个性发挥常常能够得到公众的注意，但是必须提醒的是，个性的发挥不是刻意模仿或者作SHOW，个性的发挥是和企业领袖的个人修养、个人素质、企业特性、企业形象以及品牌形象息息相关的。如果刻意造作一种不为公众所认可的个性，只能成为笑料。前一段时间赵薇穿日本国旗的闹剧就是一个反面例证。 第 1 2 3 4 页 下页：EPVI的生活和学习规范 8 本网刊登的文章均仅代表作者个人观点，并不代表本网立场。文中的论述和观点，敬请读者注意判断。
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