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案例解析: 建材经销商如何做好电话营销


中国营销传播网, 2013-04-10, 作者: 王文刚, 访问人数: 4248


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  操起牛刀小试电话营销

  12月上旬,笔者到华中某城市出差,谈话期间了解到该经销商孙总对外围市场操作的困惑:几个月前从竞品处挖了两个业务员,也锁定了几个小区做开发,但一直没有什么效果,最终导致孙总对小区推广信心大失,一门心思的考虑是否解散外围团队,节省成本。灵感顿时而来,经过短暂沟通后,我们决定就在这里开始操作一次电话营销,具体实施流程如下:

  第一、寻找客户资料;

  由于孙总这段时间也一直在做小区推广,所以手里还是有四个小区的业主资料(其中三个已经交房近一年,一个交房四个月),我们以这些资料为基础,进行前期操作。当然,也安排两个业务员继续从其他品牌的业务手中寻找,并逐步开发一些新的小区,尽量从物业处购买。

  第二、组建团队,并实施培训;

  因为是刚刚开始,因此笔者没有安排专职人员,而是将这些资料分配到两个专卖店,利用店员兼职来操作电话营销。分配任务后又针对性的做了培训,包括困难预知、电话话术、问答话术等,把他们在电话营销中将会遇到的困难一一告知,并给出解决的方法;

  第三、规定数量、电话营销流程,制定激励机制;

  为了保证打电话的数量,笔者要求每个导购员每天必须打满十个,并在专用表格上进行登记电话结果。为了提升积极性,笔者又制定了激励政策,凡是电话营销成交的客户,单值小于一万的奖励现金五十元,单值高于一万的,奖励现金一百元。

  第四、短信预热,做好铺垫;

  然手里面有业主资料,但不能马上就打,一定要提前预热,否则会显得太唐突,容易引起顾客反感。为了保证效果,笔者统一发送短信,先发三条,第一条为友情提示性内容,第二条为品牌告知性内容,第三条为促销型内容。前面发了短信,后面再打电话也有话可说,顾客不至于有过多的反感。

  第五、定期检查,结果分析;

  话营销实施后前五天,笔者每天下班前与之沟通电话结果,并针对问题作出解答并头脑风暴应对策略。因为顾客会有很多过激反应,因此这时必须要鼓励他们,让他们保持激情,否则这个模式很难持续下去。

  第六、经验分享,树立榜样;

   对于第一个成交的顾客我们必须作为一个大胜利来看待,无论单值有多大,要求导购做出经验分享,供大家学习;同时大大表扬这名导购,使之成为学习的对象,这样既可以激励本人,同时也可以激励其他人不断进步。

  第七、客户筛选,重点跟踪;

  每天打电话登记的结果划分ABC三类,A类客户为重点跟踪客户,B类客户为普通长期跟踪客户,C类客户为放弃型客户。一周算下看来后发现,每个人的A类客户有六个左右,B类客户有十五个左右,其他为C类客户。根据统计结果,AB类客户用不同的方式去跟踪成交即可。

  经过一个月的实施,电话营销筛选出重点客户五十多个,成交了七个,极大激发了孙总的信心,这种新模式取得了初步的胜利。

  小  结

  电话营销做为一种精准性非常高的营销方式,只要做好过程的管控,结果肯定是不错的,其实不管是什么营销模式,只要我们能够做精做透,都是一条打开困局的好方法。

  王文刚,家居建材终端营销培训师,曾担任某大型企业城市经理、培训师、市场经理、培训总监、品牌总监、营销经理等职位,致力于家居建材终端营销咨询培训,欢迎与大家交流探讨,QQ:93696505,邮箱:wwg1015@16.com

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