为了能够更加接近理想，我走进了中国地板控股有限公司，暨大××地板橱衣柜事业部，担任起培训部经理，如果说皮××交给了格局的改变，大××则让我看到了自律和时间的有效管理，由于大××公司与锡恩公司合作，打造了行业最出色的4R执行力。我的时间管理和结果导向从此开始。　　

　　每月总裁计划和每周的周例会。都让感受董事长的亲和，和善于抓大放小的管理。4R的执行力打造是我见到较高级的管理方式。无论是，结果定义，一对一责任，跟踪检查阶段结果，还是即时奖惩，都是非常考验OCO和管理层的原则性和时间管理手段。如果说我有良好的时间管理，自我驱动，则这一切都是靠这种严格结果定义的行为方式打造出来。所以，良好的时间管理，人都是逼迫自己出来的。没有好的结果，再苦再累，也都是零的付出。因为，在商业活动中，只有好的结果你才能拿出来做等价交换。　　

　　写到这里，傻逼的自己又庆幸，这一路走来都有贵人相助，遇到很多营销高手，他们低调不声张，他们善良和随和。他们心胸宽广乐于助人。与他们相识使得我能够快速成长，所以，你的朋圈就决定你了成长快慢。　　

　　在大××日子，磨练出自己培训风格，掌握了时间的有效管理和结果的定义，由于当时的橱衣柜总经理出来再次创业，我与之前往，来到了我第三家企业，广东美涂士建材股份有限公司。公司新增加窗帘，墙纸等软装项目，而我们则担任了公司家居事业部市场部长一职。　　

　　显然，在之前两个公司的经验积累让我在美涂士公司游刃有余的发挥，策划和制作的多项招商会和市场活动及物料多次得到董事长和总经理的认可，但是，我回头想想，在美涂士我最大的收货并非是认可和认同，而是我从总经理身上学习到的仁爱和善良。　　

　　与人为善，你就不会孤独，你有仁爱之心，你就会去理解和宽容很多事情，胸怀会更加宽广，能够接纳更多不同的声音，接受不同的意见，乃至批评。而仁爱之心是需要沉淀和磨练才能达到，也是走向更高管理层必须需要的格局胸怀，现代社会不仅仅是能力社会，更是合作的社会，更是考验管理层胸怀格局的社会，你能带领多少人，你就能做多大事，你能带领多少人，决定你能接受多少不同的声音。　　

　　所以，现在傻逼的自己回头看看之前牛逼自己，不由得感叹，年轻是可以轻狂但不要狂妄，人可以有傲骨但不要有傲气。我们需要理性需要激情，更需要胸怀和格局。盲目自大会让自己看不清远方，迷失自我，而过分低沉又让我们缺乏活力和梦想。所以，才会有经历过艰难岁月的人，姿势不再张扬，语气渐趋平和，不是没有锐气，而是少了张狂和轻浮。　　

　　而今，我不敢苟同自己认为自己经历过艰难成熟，但我们为自己敢于否定自己而万分高兴。敢于否定自己设想的方案而无比开心，因为，能从否定他人转变否定自我，是一个非常难得转变。这些年来我在尝试，为不同声音而挣得面目狰狞，为他人不理解而面红耳赤，其实，用心慢慢回想，我们会发现，原来其次是我们不够用心去理解他人，所以，理解从自我否定开始。　　

　　这就是现在傻逼的我写给曾经牛逼的自己。

　　否定自我，用心认识他人。

　　胸怀决定格局，事业成就决定你人脉和心胸！

　　应为当今社会，人绝对不是不可替代，再有能力的人，总会有比你更强的人。

　　而有能力加上有胸怀格局的人，一定是不可复制的人。这种人，才会是最终的强者。

　　真心希望自己完全丢掉曾经牛逼的自己，保持傻逼的自己！敢于否定自我的自己！　　

　　这就是现在傻逼的我送给曾经牛逼的自己所有的心里话。

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