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中国营销传播网 > 营销策略 > 企业话题 > 创业型公司的三三制

创业型公司的三三制


中国营销传播网, 2013-07-09, 作者: 叶敦明, 访问人数: 1368


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  优秀者,是因为他们对待自己的标准要高于别人对他们的要求。优秀者,视平庸为恶习,他们不留恋于过往的成功,他们不满足于平庸者的艳羡,他们对自己的期待永远超过现实的能力。优秀,与其说是一种能力,不如说是一种对待生命的态度。叶敦明觉得,优秀者是逆向生长的,越是困难的、越是不可能实现的,就会让自己感到莫名的兴奋与渴望,他们无视年龄的存在,他们只忠于内心的渴望。  

  创业型公司的做事风格,必定是“简单交代、快速上手、认真复盘”的三板斧。有些人,习惯于充分准备而后上阵打仗,这是半工业化静态社会的好习惯,却是后工业化动态社会的坏毛病。在调整中前行,是创业者做事的基本风格。简单交代,就是说清楚目标、规则、要求与支持,然后就放手让他们行动。  

  快速上手,就是边干边学边成长,一个新手很快就能战胜那些原本高不可攀的老手,因为他们没有经验的束缚、经验的樊笼与守成的挣扎,他们盯紧问题的本质、紧握机会的节奏。而对手呢,则经常陷入患得患失的苦恼,大战之前就已经筋疲力尽。认真复盘,则是快中有慢的行事风格。追求简单、快速的创业者,喜欢在抓机会中解决问题,遵循不停车修理的干练。但当问题严重到拖累机会捕捉时,就必须停车自检与自修。在成功的结果中找到有可能失败的诱因,在失败的结果中找到可资利用的做法,得失是过往,成长才是将来。  

  创业型公司的领导人,要做好教练,而其核心成员,既要做好专项运动员,又会成为部门的教练员。如此,创业精神才能不打折扣地激荡于公司的边边角角。叶敦明提出的创业型公司的三三制(人型三要素:坚定、快速、优秀;做事三要则:简单交代、快速上手、认真复盘),其实就是在工作中修炼自我、领悟人生的人性法则。创业,是人性成长的大机会。创业型公司的三三制,就是助您在事业起伏过程中认识自己、接受自己与修炼自己,本质人生,定能绽放在创业者的朝圣之路上。  

  叶敦明,专注于工业品营销From EMKT.com.cn咨询与培训服务,为工业品企业倾情打造“战略执行力、经营杠杆力、战略投融资”三块长板,促成企业达到“战略体系化、体系营销化、营销可控化、思维跨界化、方法成果化”的经营境界。  

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